In één oogopslag
- Taken: Beantwoord spoedhulpvragen en maak inschattingen van urgentie als junior triagist.
- Bedrijf: Spoedpost Huisartsen in Tiel, een dynamische zorgomgeving.
- Voordelen: Goed salaris, onregelmatigheidstoeslag, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Werken in een enthousiast team met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Toepassen van medische kennis in een uitdagende en leerzame bijbaan.
- Kwalificaties: Bachelor geneeskunde en beschikbaar voor minimaal 2 diensten per maand.
Het verwachte salaris ligt tussen 2820 - 2820 € per maand.
Ben jij een medisch student en op zoek naar een leuke, leerzame en goedbetaalde bijbaan waarin je je medische kennis kunt toepassen? Lees dan snel verder!
Onze Spoedpost Huisartsen in Tiel biedt spoedzorg tijdens avond-, nacht- en weekenduren en op feestdagen. Patiënten die met spoed een huisarts nodig hebben, kunnen bij ons terecht. Voor uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar medisch studenten voor de functie van junior triagist.
Als junior triagist ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten die ’s avonds, ’s nachts en in het weekend naar de huisartsenpost bellen. Je beantwoordt telefonisch de meest uiteenlopende (spoed)hulpvragen, maakt een inschatting van de urgentie met behulp van de Nederlandse Triage Standaard en zet de juiste acties uit. Ook geef je, waar van toepassing, zorgadviezen aan de patiënten. Je werkt in teamverband met andere gediplomeerde triagisten onder supervisie en verantwoording van de regie-arts. Het is verantwoordelijk werk, waarbij je patiëntvriendelijkheid, -veiligheid en collegialiteit hoog in het vaandel hebt staan. Het spoedeisende karakter maakt het werk bovendien enorm dynamisch; het tempo ligt hoog en geen dag is hetzelfde. Je bent dus een belangrijke schakel in de zorgverlening.
Je werkt samen met collega’s van de Spoedpost Huisartsen, en ook met collega’s van de ambulance, SEH, apotheek, thuiszorg en GGZ-crisisdienst. Samen zorgen we ervoor dat de ongeveer 185.000 patiënten uit onze regio de spoedzorg krijgen die ze nodig hebben.
Je bent in het bezit van je bachelor diploma geneeskunde. Je bent beschikbaar voor (minimaal) gemiddeld 2 diensten per maand en voor een periode van 1 jaar of langer. Je houdt je hoofd koel in hectische en spoedeisende situaties. Je bent in staat om te denken in urgentie in plaats van in diagnose. Je hebt een positieve dienstverlenende instelling en bent oplossingsgericht. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Dit bieden wij:
- Een uitdagende en zelfstandige functie die goed te combineren is met je studie/co-schappen en andere studieverplichtingen.
- Werken in een enthousiast team van triagisten, huisartsen en chauffeurs.
- Wij bieden een arbeidsovereenkomst aan voor minimaal 4 uur per week.
- Het salaris op fulltime basis (38 uur) start vanaf 2820,- bruto per maand (schaal 5 CAO Huisartsenzorg).
- Je krijgt een aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag van 30% - 60% per uur.
- Op feestdagen krijg je een extra compensatie die je in kunt zetten als vakantie-uren of kunt laten uitbetalen.
- Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag van 8% en reiskostenvergoeding.
- De mogelijkheid gebruik te maken van een Greenwheels deelauto. Zo is vervoer geen probleem!
Wetende dat geen dag hetzelfde is, garanderen wij je afwisseling, uitdaging en ontwikkeling.
Medisch studenten voor de functie van junior triagist in Amsterdam werkgever: Medische Faculteits Vereniging Nijmegen
Onze huisartsenpraktijk in Druten biedt een unieke kans voor derdejaars geneeskundestudenten om waardevolle ervaring op te doen in een ondersteunende en leerzame omgeving. Met een focus op patiëntgerichte zorg en een hecht team, zorgen wij ervoor dat je niet alleen je medische kennis kunt toepassen, maar ook kunt groeien in je rol. Wij waarderen flexibiliteit en stressbestendigheid, en bieden een afwisselende baan met goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO huisartsenzorg.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Medische Faculteits Vereniging Nijmegen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medisch studenten voor de functie van junior triagist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Medische Faculteits Vereniging Nijmegen, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij Medische Faculteits Vereniging Nijmegen, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medisch studenten voor de functie van junior triagist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Medische Faculteits Vereniging Nijmegen direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Medische Faculteits Vereniging Nijmegen.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Medische Faculteits Vereniging Nijmegen, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Medische Faculteits Vereniging Nijmegen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Medische Faculteits Vereniging Nijmegen
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
