In één oogopslag
- Taken: Onderzoek en behandel baby’s en jonge kinderen met voedingsproblemen in een topklinisch ziekenhuis.
- Bedrijf: HMC Westeinde, een betrokken team van logopedisten in Den Haag.
- Voordelen: Maximaal € 5.503 bruto per maand, OV-vergoeding en fiscaal voordeel op diverse uitgaven.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en focus op een gezonde werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg voor patiënten en werk samen met diverse disciplines.
- Kwalificaties: Diploma Logopedie, ervaring met diagnostiek en empathisch vermogen.
Het verwachte salaris ligt tussen 5503 - 5503 € per maand.
Ben jij een logopedist met ruime ervaring in de préverbale logopedie, die ook kan bijdragen aan de zorg voor volwassen patiënten binnen een topklinisch ziekenhuis?
Dan maken we graag kennis met je.
Wat ga je doen?
Als klinisch logopedist werk je in een betrokken team van zes logopedisten op de verpleegafdelingen van HMC Westeinde in Den Haag. Je taken omvatten het:
- Onderzoeken en behandelen van baby’s en jonge kinderen met voedingsproblemen in het Moeder-Kindcentrum.
- Onderzoeken en behandelen van patiënten met (neurologische) spraak-, taal- en slikstoornissen tijdens hun ziekenhuisopname.
Daarnaast geef je voorlichting aan ouders, patiënten en naasten.
Je werkt intensief samen met artsen, verpleegkundigen en andere (para)medische disciplines binnen het ziekenhuis.
Zo lever je vanuit jouw expertise een actieve bijdrage aan de multidisciplinaire zorg en ben je zichtbaar op de afdeling.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt een diploma Logopedie en staat bij voorkeur geregistreerd in het Kwaliteitsregister Paramedici.
- Je hebt ruime ervaring met diagnostiek voedingsproblemen bij kinderen.
- Ervaring met neurologische spraak-, taal- en slikstoornissen is een pré.
- Je stelt de patiënt centraal, bent empathisch en neemt actief je rol op de klinische afdeling.
- Je kunt goed prioriteiten stellen en schakelt flexibel tussen verschillende werkzaamheden.
- Je bent een verbinder en werkt graag samen met verpleegkundigen en andere disciplines.
Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).
Wat bieden wij jou?
Duidelijkheid over je contract
In totaal zijn er 36 uur beschikbaar, waarvan 28 uur met uitzicht op vast.
Je werkt minstens 20 uur per week.
De uren en werkdagen delen we in overleg in.
Ingangsdatum van contract is 1 november 2026.
Hierbij krijg je een salaris dat past bij jouw functie.
Je verdient maximaal € 5.503 bruto per maand (FWG 55, op basis van 36 uur, peildatum 1 augustus 2026), aangevuld met 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Goed geregeld, ook naast je werk
Je ontvangt een volledige OV vergoeding voor je woon-werkverkeer. Daarnaast profiteer je van fiscaal voordeel op onder andere een fiets, laptop, tablet of sportschoolabonnement.
Een werk-privébalans die bij jou past
We vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk en denken met je mee, zodat jij met plezier en energie kunt blijven werken.
Klinisch preverbaal logopedist werkgever: Medisch Centrum Haaglanden
Bij HMC bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en professionele groei centraal staan. Als apothekersassistent in onze ziekenhuisapotheek krijg je de kans om bij te dragen aan de zorg voor patiënten op drie locaties, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en diverse extra's, is HMC een uitstekende werkgever voor iedereen die betekenisvol werk zoekt in de gezondheidszorg.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Medisch Centrum Haaglanden
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Klinisch preverbaal logopedist kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Medisch Centrum Haaglanden.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Medisch Centrum Haaglanden. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Medisch Centrum Haaglanden.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Medisch Centrum Haaglanden, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Klinisch preverbaal logopedist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Medisch Centrum Haaglanden.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Medisch Centrum Haaglanden aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Medisch Centrum Haaglanden. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Medisch Centrum Haaglanden
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Medisch Centrum Haaglanden. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Medisch Centrum Haaglanden zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
