In één oogopslag
- Taken: Kies zelf waar en hoeveel je wilt werken als verpleegkundige.
- Bedrijf: HMC biedt een flexibele werkomgeving met diverse locaties.
- Voordelen: Flexibele contracten, salaris tot €4.177,- en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf met trainingen en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Combineer werk met je privéleven en maak impact in de zorg.
- Kwalificaties: MBO-V of HBO-V diploma en enthousiasme voor zorg.
Ben jij een verpleegkundige die zoekt naar (meer) flexibiliteit en een goede balans tussen je werk- en privéleven? Of je nu zoekt naar een afdeling in het ziekenhuis die écht bij je past, jezelf wat verder wilt verbreden als verpleegkundige, bewust kiest voor verschillende locaties met ieder een eigen identiteit óf jouw werk in het ziekenhuis wilt combineren met iets anders. Wij leveren bij het Flexbureau maatwerk en wij denken in oplossingen. Wij bieden contracten van 0 uur tot 36 uur per week en het is daarnaast ook mogelijk om voor een langere periode op een vaste afdeling te werken die jou aanspreekt. Samen met jou hebben we het over de invulling en mogelijkheden binnen HMC.
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige van het Flexbureau kies jij waar je wilt werken en hoeveel uren je dit wilt doen. Niet alleen jij bent flexibel, maar wij ook! Samen bekijken we waar je ambitie ligt en bij welke afdeling deze tot uiting kan komen. Het is mogelijk om op alle drie onze locaties te werken: HMC Antoniushove (Leidschendam), HMC Bronovo (Den Haag) en HMC Westeinde (Den Haag Centrum). Deze locaties hebben ieder hun eigen specialisaties én ieder hun eigen identiteit.
Wil je liever voor een langere tijd, of zelfs voor vast, op een bepaalde afdeling werken? Samen kijken we naar de mogelijkheden. Wij vinden het belangrijk dat wij jouw mogelijkheden binnen HMC optimaal benutten. Drie maanden (of zelfs langer) op 1 afdeling werken is dus zéker bespreekbaar.
Via het Flexbureau werken betekent werken met een maandrooster. Jij geeft daarbij zelf aan welke dagen/diensten je beschikbaar bent. Aan de hand van de aanvragen ontvang je een persoonlijk maandrooster. Je weet dus van tevoren waar en wanneer je moet werken. Er komen regelmatig extra diensten voorbij via een WhatsApp groep waar je je voor kunt aanmelden. Mocht je een dienst zien die jou aanspreekt kunnen wij snel schakelen.
Ook staat je ontwikkeling bij ons niet stil. Er stromen genoeg collega’s vanuit het Flexbureau door naar een vaste afdeling. Wij stimuleren zelfstudie en bieden trainingen aan via het Landsteiner Leerhuis. (het opleidingsinstituut van HMC). Uiteindelijk gaat het erom dat jij in je kracht staat!
Wat vragen wij van jou?
- Je bent een enthousiaste zorgprofessional met een MBO-V of HBO-V diploma;
- Relevante werkervaring in het ziekenhuis is een pré;
- Je werkt nauwkeurig en laat je (in hectische situaties) niet van de wijs brengen;
- Je bent flexibel, hebt een groot aanpassingsvermogen en schakelt snel;
- Je hebt een positieve en open houding die gericht is op samenwerken.
Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).
Wat bieden wij jou?
- Een contract van minimaal 0 uur per week en maximaal 36 uur per week. Over het aantal uren per dienst kunnen we eventueel met elkaar in gesprek;
- Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal €4.177,- bruto per maand (FWG45); in februari 2026 volgt een loonsverhoging;
- Er gelden bij HMC vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
- Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
- Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
- Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
- Interessante extra’s, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool of op je verzekeringspremie;
- Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.
Algemeen Verpleegkundige Flexbureau werkgever: Medisch Centrum Haaglanden
Bij HMC bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en professionele groei centraal staan. Als apothekersassistent in onze ziekenhuisapotheek krijg je de kans om bij te dragen aan de zorg voor patiënten op drie locaties, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en diverse extra's, is HMC een uitstekende werkgever voor iedereen die betekenisvol werk zoekt in de gezondheidszorg.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Medisch Centrum Haaglanden
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Algemeen Verpleegkundige Flexbureau kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Medisch Centrum Haaglanden.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Medisch Centrum Haaglanden goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Medisch Centrum Haaglanden.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Algemeen Verpleegkundige Flexbureau te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Medisch Centrum Haaglanden zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Medisch Centrum Haaglanden.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Medisch Centrum Haaglanden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Medisch Centrum Haaglanden
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
