In één oogopslag
- Taken: Bouw duurzame relaties op en vergroot ons netwerk in de zorgsector.
- Bedrijf: Bosman & MediReva, een dynamische organisatie met focus op zorginnovatie.
- Voordelen: 30 vakantiedagen, leaseauto, thuiswerkvergoeding en toegang tot online trainingen.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een positieve werksfeer met leuke evenementen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en werk samen met een hecht team.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar commerciële ervaring en affiniteit met de zorgsector.
Het verwachte salaris ligt tussen 4245 - 6367 € per maand.
Het zorglandschap verandert voortdurend. Nieuwe ontwikkelingen en groeiende behoeften bieden kansen om écht impact te maken. Ben jij iemand die energie krijgt van zowel het opbouwen van duurzame relaties als het aantrekken van nieuwe klanten? Heb je affiniteit met zorg, bijvoorbeeld als continentie- of stomaverpleegkundige, en beschik je over commercieel talent? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe Accountmanager voor continentie- en stomazorg in regio Zuid-Oost Nederland!
Over de functie
Als Accountmanager continentie- en stomazorg speel je een sleutelrol in het versterken en laten groeien van onze organisatie binnen jouw regio. Je weet op een effectieve manier acquisitie en relatiebeheer met elkaar in balans te brengen. Je bent proactief in het identificeren en benutten van kansen om ons netwerk uit te breiden. Met jouw overtuigingskracht weet je onze producten en diensten succesvol onder de aandacht te brengen bij zorgprofessionals met name in de tweede lijn. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het versterken van bestaande klantrelaties. Door goed te luisteren naar hun behoeften, weet je commerciële kansen te signaleren en om te zetten in tastbare resultaten. Je combineert commerciële groei met een sterke focus op klanttevredenheid. Dit doe je door strategische plannen te ontwikkelen en uit te voeren die niet alleen nieuwe samenwerkingen te bewerkstelligen met de zorgprofessionals binnen onze klantgroep, maar ook zorgen voor langdurige samenwerkingen en duurzame klantbinding.
Samenwerking speelt een grote rol. Je werkt nauw samen met collega's van marketing, category, sales, regioverpleegkundigen en de klantenservice om onze gezamenlijke doelstellingen te behalen. Daarnaast volg je marktontwikkelingen en concurrenten op de voet. Door jouw actieve aanwezigheid in het veld bouw je een stevig netwerk op van zorgprofessionals, zoals (huis)artsen, verpleegkundigen en inkopers. Om je werk gestructureerd aan te pakken, leg je jouw resultaten en acties vast in ons CRM-systeem. Zo kun je jouw accountplanning nauwgezet opvolgen en optimaal bijdragen aan onze commerciële groei.
Wat vragen wij van jou
- Je beschikt over een HBO- of HBO+-werk- en denkniveau, en hebt daarmee een sterke basis voor deze uitdagende functie;
- Je brengt minimaal 3 jaar ervaring mee in een commerciële rol, zoals accountmanager of rayonmanager, waardoor je precies weet hoe je relaties opbouwt en kansen benut;
- Je hebt een duidelijke affiniteit met de zorgsector en het is een pre als je al bekend bent met medische hulpmiddelen;
- Een achtergrond in de zorgsector kan minstens zo waardevol zijn als jarenlange ervaring in de commerciële gezondheidszorg;
- Je geniet ervan om onderweg te zijn en krijgt energie van het opbouwen en onderhouden van waardevolle relaties;
- Zelfstandigheid zit in je natuur; je bent communicatief sterk en weet zowel klanten als collega's te overtuigen en inspireren;
- Je hebt een scherp analytisch inzicht en weet complexe vraagstukken om te zetten in praktische oplossingen;
- Zowel in het Nederlands als in het Engels kun je jezelf uitstekend uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent vertrouwd met CRM-systemen en MS Office, en gebruikt deze tools om efficiënt te werken;
- Je beschikt over een rijbewijs B en bent flexibel genoeg om je tijd te besteden waar je het meeste impact kunt maken;
- Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week en klaar om het verschil te maken.
Wat bieden wij jou
Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen. Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:
- 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
- Een pensioenregeling waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
- Een leaseauto;
- Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
- Sporten met korting;
- Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
- Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Iedere dag gratis vers fruit;
- Een passend salaris tussen € 4245,- en € 6367,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
Vacature staat tot 24 augustus open. Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding. Daarnaast vragen we mogelijk een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces.
Dienstverband: Intern
Vaardigheden: Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.
Accountmanager continentie- en stomazorg werkgever: Medireva
Bij Bosman & MediReva bieden we een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke en professionele groei centraal staat. Als Accountmanager continentie- en stomazorg in de regio Zuid-Oost Nederland krijg je de kans om duurzame relaties op te bouwen en impact te maken in de zorgsector, terwijl je profiteert van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, een leaseauto en toegang tot online trainingen. Ons hechte team en positieve werkklimaat zorgen ervoor dat je niet alleen samenwerkt aan mooie prestaties, maar ook samen successen viert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager continentie- en stomazorg kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Medireva.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Medireva. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Medireva.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Medireva, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager continentie- en stomazorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Medireva.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Medireva aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Medireva. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Medireva
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Medireva. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Medireva zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
