In één oogopslag
- Taken: Controleer en verwerk inkomende facturen, zorg voor tijdige betalingen aan leveranciers.
- Bedrijf: Bosman & MediReva, een dynamische en professionele werkomgeving.
- Voordelen: 30 vakantiedagen, pensioenregeling, thuiswerkvergoeding en toegang tot online trainingen.
- Overige informatie: Leuke evenementen en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Word deel van een hecht team en maak impact met jouw administratieve vaardigheden.
- Kwalificaties: MBO+ in financieel-administratieve richting en minimaal 3 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 44000 € per jaar.
Ben jij nauwkeurig, financieel onderlegd en krijg je energie van een administratie die tot in de puntjes klopt? Zorg jij ervoor dat onze financiële processen soepel verlopen en leveranciers op tijd worden betaald? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over de functie
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het controleren, verwerken en betaalbaar stellen van inkomende facturen. Je signaleert verschillen tussen orderbonnen, offertes en facturen en zorgt dat deze correct worden opgelost. Daarnaast behandel je betalingsherinneringen en zorg je voor een juiste boekhoudkundige verwerking in de administratie.
Jouw Werkzaamheden Bestaan Onder Andere Uit:
- Controleren en boeken van inkomende facturen;
- Signaleren en oplossen van afwijkingen en structurele knelpunten;
- Verzorgen van tijdige betalingen aan leveranciers;
- Ondersteunen bij financieel toezicht en eenvoudige risicomonitoring;
- Verzamelen van data en opstellen van financiële rapportages op verzoek van de Financial Controller;
- Contact onderhouden met leveranciers via mail en telefoon (eerste aanspreekpunt);
- Bijdragen aan kwaliteitsbewaking en naleving van procedures en richtlijnen.
Wat bieden wij jou
Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast Bieden We De Volgende Secundaire Arbeidsvoorwaarden Aan:
- 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
- Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
- Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
- Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
- Sporten met korting via FiscFree;
- Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
- Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep;
- Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid;
- Mogelijkheden voor opleiding, coaching en persoonlijke groei;
- Werken in een collegiaal team waar samenwerking centraal staat.
Wat vragen wij van jou
Jij bent iemand die overzicht houdt, gestructureerd werkt en graag samenwerkt met collega’s én externe partijen. Verder Heb Je:
- Een MBO+ opleiding in een financieel-administratieve richting;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Een proactieve en oplossingsgerichte instelling;
- Interesse in het optimaliseren van processen en kwaliteit.
Solliciteren
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we je sollicitatie graag. We nemen eerst telefonisch contact met je op. De eerste gesprekken worden gevoerd door Alex Vaessen. De tweede gesprekken worden gevoerd door 2 andere collega's. Na de gesprekken laten we je snel weten hoe het vervolg eruitziet. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Vragen? Jouw contactpersoon voor deze vacature: Larissa Theuns, Recruitment lead.
Medewerker Crediteurenadministratie werkgever: MediReva B.V.
Bosman is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Met een dynamische werkcultuur en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, biedt het bedrijf een stimulerende omgeving voor AI Engineers die impact willen maken in klantcontact. Werken bij Bosman betekent bijdragen aan baanbrekende technologieën in een moderne cloud-omgeving, met de kans om direct waarde te leveren aan zowel klanten als collega's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Crediteurenadministratie kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij MediReva B.V..
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar MediReva B.V..
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor MediReva B.V..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Crediteurenadministratie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij MediReva B.V. te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij MediReva B.V. waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij MediReva B.V..
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij MediReva B.V.. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MediReva B.V.
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
