Learning & Development Specialist

We zijn op zoek naar een Senior Learning & Capability Specialist die zal helpen de capaciteiten binnen onze organisatie te versterken en leerervaringen te creëren die zowel de bedrijfsresultaten als de persoonlijke ontwikkeling ondersteunen. In deze rol werk je samen met verschillende business units, met een sterke focus op de Benelux-organisatie. Je werkt samen met bedrijfsleiders, HR, operationele teams, facilitators en vakexperts om de behoefte aan capaciteiten te identificeren en deze om te zetten in schaalbare, praktische en impactvolle leermogelijkheden.

Je impact bij Mediq is niet alleen gericht op training, maar ook op het opbouwen van de capaciteiten die onze organisatie nodig heeft om vandaag te presteren en morgen te groeien. Als Senior Learning & Capability Specialist speel je een sleutelrol in het verbinden van bedrijfsprioriteiten met effectieve leerinterventies.

Wat ga je doen?

• Je neemt de verantwoordelijkheid voor leer- en capaciteitsinitiatieven van initiële analyse tot ontwerp, implementatie en evaluatie.
• Je vertaalt bedrijfsprioriteiten en capaciteitsbehoeften in duidelijke en effectieve leerbenaderingen.
• Je ontwerpt schaalbare leermogelijkheden met sterke principes van instructieontwerp.
• Je leidt leerinitiatieven van behoeftenanalyses tot implementatie en evaluatie.
• Je adviseert belanghebbenden over leerontwerp, auteurtools, leerplatforms en leveringsmethoden.
• Je bouwt capaciteitsroadmaps die organisatorische prioriteiten verbinden met praktische ontwikkelingsinterventies.
• Je werkt samen met bedrijfsleiders, HR, operationele teams, facilitators en vakexperts.
• Je beheert externe leerproviders en waarborgt de kwaliteit en consistentie van de levering.
• Je coördineert leerbudgetten, tools en externe partners in de Benelux en de bredere organisatie.
• Je gebruikt leerdata, evaluatieresultaten en feedback van belanghebbenden om de leerimpact continu te verbeteren.
• Je ondersteunt digitale, blended en werkplek leeroplossingen die passen bij verschillende doelgroepen en zakelijke behoeften.
• Je faciliteert leerinterventies wanneer dit waarde toevoegt en past je aanpak aan verschillende groepen en contexten aan.
• Je draagt bij aan een sterkere leercultuur door teams en leiders te helpen eigenaarschap te nemen over continue ontwikkeling.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren leerprofessional die vakinhoudelijke expertise combineert met sterke stakeholdermanagementvaardigheden. Je begrijpt hoe volwassenen leren, maar net zo belangrijk is dat je begrijpt hoe je leren kunt verbinden met bedrijfsresultaten.

We zoeken iemand die beschikt over:

• Geavanceerde expertise in leerbehoefteanalyse en instructieontwerp.
• Sterke programma- en projectmanagementcapaciteiten.
• Het vermogen om bedrijfsprioriteiten om te zetten in duidelijke capaciteitsroadmaps en schaalbare leeroplossingen.
• Sterke consultatieve stakeholdermanagement- en businesspartneringvaardigheden.
• Ervaring met digitale, blended en werkplek leerbenaderingen.
• Vertrouwdheid met leertechnologieën, leerplatforms en auteurtools.
• Het vermogen om leerresultaten, succesmaatregelen te definiëren en evaluatie om te zetten in actiegerichte inzichten.
• Ervaring met het leveren van complexe leerprogramma's over functies, landen en/of business units.
• Ervaring met het beheren van externe leerproviders en multidisciplinaire stakeholdergroepen.
• Praktische faciliteringservaring en het vermogen om leermethoden aan te passen aan verschillende doelgroepen.
• Een sterke interesse in continue leren, innovatie en meetbare organisatorische impact.
• Professionele werkvaardigheid in zowel Nederlands als Engels op B2-niveau of hoger.

Wat biedt Mediq?

• De kans om leren en capaciteitsontwikkeling vorm te geven binnen een internationale gezondheidsorganisatie waar persoonlijke ontwikkeling nauw verbonden is met bedrijfsresultaten.
• Een 10% OT bonus mogelijkheid.
• 26,5 vakantiedagen per jaar.
• Toegang tot de Mediq Academy, inclusief professionele en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via GoodHabitz.
• Een aantrekkelijk pensioenregelingen, waarbij Mediq 75% van je pensioenbijdrage dekt.
• Hybride werken, met ten minste twee dagen per week op kantoor.
• De mogelijkheid om tot 10 dagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
• Een senior specialist rol met brede exposure binnen de organisatie en aanzienlijke mogelijkheden om invloed uit te oefenen op hoe we capaciteiten opbouwen bij Mediq.
• De kans om samen te werken met belanghebbenden uit verschillende business units, functies en landen.

Over Mediq

Mediq is een toonaangevend Europees gezondheidsbedrijf dat actief is in 14 landen met meer dan 3.000 medewerkers. We werken samen met zorgprofessionals in ziekenhuizen, klinieken en thuiszorg om zorgresultaten en betaalbaarheid te verbeteren door middel van innovatieve producten, diensten en oplossingen. Onze mensen maken dat mogelijk, daarom zijn het opbouwen van sterke capaciteiten en het ondersteunen van continue ontwikkeling een belangrijk onderdeel van hoe we als organisatie groeien.