In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel logistiek proces van hulpmiddelen in ons magazijn.
- Bedrijf: Een organisatie die impact maakt in de zorgsector.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en leuke bedrijfsuitjes.
- Overige informatie: Fijne collega's en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen met jouw werk.
- Kwalificaties: Geen ervaring nodig, maar je moet goed met computers kunnen werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 2608 - 3073 € per maand.
Wij maken meer mogelijk. Voor zorgorganisaties, gemeenten, zorgprofessionals en particulieren. Maar vooral: voor mensen die onze hulpmiddelen nodig hebben. Van de eerste stapjes tot zelfstandig oud worden – wij zorgen voor oplossingen die écht helpen.
Of je nu monteur, logistiek medewerker of bezorger bent, jouw werk maakt het verschil. Dat noemen wij: samen meer mogelijk maken. Dat doen we niet alleen met producten, maar ook met aandacht. Door goed te luisteren naar wat mensen écht nodig hebben en samen te werken met iedereen in de zorg. We geloven in praktische en duurzame oplossingen met persoonlijke impact. Zo maken we elke dag samen het leven een stukje makkelijker en mooier.
Elke dag gaan en komen er hulpmiddelen op onze locaties. Denk aan rolstoelen, douchestoelen, bedden en bijvoorbeeld een rollator. Jij zorgt ervoor dat alles netjes wordt ontvangen, verwerkt in het systeem, op de juiste plek belandt of wordt klaargezet voor bezorging. Dankzij jouw inzet kunnen bezorgers op tijd op pad en krijgt de klant wat nodig is. Je bent een belangrijke schakel dus. Met een baan vol afwisseling, een fijn team en volop ruimte om te leren. Zin in een functie met impact én teamgevoel?
Wat ga je doen?
- Je start je dag in ons magazijn. Daar controleer je of de binnengekomen hulpmiddelen compleet en in goede staat zijn.
- Je boekt ze in via het systeem en zorgt dat alles op de juiste plek terechtkomt.
- Ondertussen houd je overzicht: je weet welke hulpmiddelen er zijn, wat ontbreekt en wat terug moet naar de leverancier.
- Een groot deel van je werk doe je op de laptop, dus met computers werken is voor jou geen probleem.
Wat je van ons mag verwachten
- Je komt te werken in een organisatie waar je écht impact maakt.
- Dat doe je met fijne collega’s en op een plek waar volop aandacht is voor jouw ontwikkeling.
- Je verdient tussen de € 2608,26 en € 3072,96 per maand op basis van 40 uur.
- Je krijgt een fulltime contract voor 40 uur.
- Reiskosten: Ontvang €0,25 per kilometer voor woon-werkverkeer tot max. 20 kilometer. OV wordt volledig vergoed.
- Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om er 10 bij te kopen.
- Bedrijfsfeestjes: Gezellige borrels en jaarlijkse bbq's, die je niet wilt missen.
- Vriendenbonus: Ontvang €1.000 bonus voor elke nieuwe collega die jij aandraagt.
- Korting op woon & zorgverzekeringen: Regel je woon-, auto- of zorgverzekering met extra korting via Medux.
- Sporten met korting: Korting op je fitness-abonnement of sport-contributie, om vitaal te blijven.
- Fietsplan of leasefiets: Bespaar al snel tot 40% korting of schaf een nieuwe aan o.b.v. inhouding van salaris.
- Voordeelwinkel: Korting op het shoppen van tickets, mode, elektronica, beauty en meer in onze shop.
Je hoeft geen ervaring in de logistiek te hebben. Het is belangrijker dat je netjes werkt, goed met de computer overweg kunt en het leuk vindt om dingen uit te zoeken. Jij bent iemand die graag samenwerkt en overzicht weet te houden.
Je spreekt goed Nederlands en communiceert helder. Je bent fysiek fit en houdt van aanpakken.
Zullen we kennismaken? Klaar om het verschil te maken?
Logistiek medewerker werkgever: Medipoint
Medipoint is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een positieve impact in de zorgsector. Met een ondersteunende werkomgeving en mogelijkheden voor persoonlijke groei, biedt Medipoint medewerkers de kans om bij te dragen aan het welzijn van anderen. De collegiale sfeer en de focus op teamwork maken het een aantrekkelijke plek voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Logistiek medewerker kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Medipoint. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Logistiek medewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Medipoint.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Medipoint. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Medipoint
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
