Wat ga je doen als Sales-/ new businessmanager
Ben jij een gedreven salesprofessional die liever meters maakt dan vergadert? En wil je bouwen aan iets dat ertoe doet, in plaats van wéér een generieke tool te verkopen? Dan is dit jouw kans.
Bij MedicPlek krijg je de vrijheid én verantwoordelijkheid om zorgorganisaties te helpen echt beter samen te werken. Onze slimme SaaS-oplossing maakt communicatie, samenwerking en documentatie-opslag in de zorg makkelijker, veiliger én leuker. Jij zorgt dat meer organisaties dit ontdekken.
Je opent deuren bij zorgpraktijken, -organisaties en klinieken die worstelen met versnipperde communicatie of gebrekkige samenwerking.
Je voert vooral online verkoopgesprekken waarin je echt meedenkt: je adviseert, overtuigt en biedt de juiste oplossing op maat.
Je beheert het hele salesproces: van eerste contact tot handtekening en alles daartussen.
4. Intern samenwerken Je werkt nauw samen met Marketing, de Klant Succesmanagers & de Algemeen Directeur om leads om te zetten in langdurige klantrelaties.
5. Merkversterker Je bent ambassadeur van onze missie én onze oplossing. Jij maakt MedicPlek zichtbaar en herkenbaar in de markt.
Je signaleert commerciële kansen, benut ze én denkt mee over nieuwe proposities of markten waar we impact kunnen maken.
Jouw nieuwe collega's vertellen:
Guus Vreeswijk - Algemeen directeur
Jij bent...
Een ondernemende doener met minimaal 2 jaar saleservaring (bij voorkeur B2B).
Zelfverzekerd, empathisch en sterk in het opbouwen van relaties.
Nieuwsgierig naar de zorgsector, ervaring is mooi meegenomen, maar geen must.
Iemand die floreert in een scale-upomgeving: snel schakelen, korte lijnen.
In staat om zelfstandig kansen te signaleren én te verzilveren.
Een slimme SaaS softwareoplossing die het verschil maakt voor duizenden zorgprofessionals.
Een betrokken team zonder ego’s, met veel energie, humor en korte lijntjes.
Volop ruimte voor initiatief, ideeën en persoonlijke ontwikkeling.
Hybride werken: deels op kantoor, deels vanuit huis ( jij kiest wat werkt).
Een marktconform salaris én een aantrekkelijke bonusregeling.
Dit is wat we je aanbieden:
Salaris : €3.500 – €4.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je ervaring.
Bonus : tot 10% extra op jaarbasis bij het behalen van persoonlijke doelstellingen.
Hybride werken: Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor, de rest kun je thuis werken. Maar ons kantoor in hartje Gorinchem is wel gezelliger ;)
Bereikbaarheid: Je krijgt een werklaptop, accessoires en alle benodigdheden voor een goede thuiswerkplek van de zaak.
Vakantiedagen en -toeslag: Wij bieden je 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag bij full-time dienstverband.
Begeleiding: Goede begeleiding tijdens jouw inwerkperiode, aandacht voor jouw werkgeluk, ergonomische werkplekken, coaching en team activiteiten.
Compensatievergoeding: Wij werken met een kilometer- en onkostenvergoeding voor je werkgerelateerde reizen.
Je komt te werken in een informeel, enthousiast team met oog voor innovatie.
We luisteren graag naar je. We omarmen initiatief en eigen inbreng.
Zelfontwikkeling: Afhankelijk van jouw ambities denken we graag met je mee over je ontwikkeling.
"Bij MedicPlek draait alles om vertrouwen, relaties en samenwerking. We geloven dat het succes van onze klanten ons succes is."
Hoe wij bij MedicPlek werken MedicPlek stelt zichzelf ten doel om het leukste en gebruiksvriendelijkste platform te zijn waarmee de hele zorgsector met elkaar verbonden is. Om dit te bereiken verzinnen we steeds nieuwe initiatieven en staan we ook open voor nieuwe ideeën en inbreng van onze collega’s.
MedicPlek is volop in beweging waarbij vertrouwen, verantwoordelijkheid, openheid, samenwerking en vooral ook plezier centraal staan. Werken bij MedicPlek betekent denken in kansen en mogelijkheden, zaken oppakken en de handen uit de mouwen (we zijn tenslotte nog een start-up). Wij werken met onze medewerkers aan een positieve, proactieve en professionele organisatie. Elke mijlpaal (in de breedste zin van het woord) wordt gevierd met een lunch of een borrel.
Met onder andere de kernwaarden ‘vertrouwen’ en ‘verantwoordelijkheid’ bouwen wij aan een werkomgeving waarin ieder zijn eigen verantwoordelijkheid voelt en waarin samenwerking vanzelfsprekend is.
Wij denken graag in kansen en het goede doen waarbij fouten maken mag. Kijk ook een op: LinkedIn Instagram
Ben jij degene die nieuwe deuren opent, kansen ziet én waarmaakt? En wil je bijdragen aan betere samenwerking in de zorg met een slimme en betekenisvolle oplossing?
MedicPlek is een uniek platform en verandert de werkwijze van zorgpraktijken en zorgorganisaties.
MedicPlek verbetert de manier van samenwerken, kennis delen en het betrekken van medewerkers. Het combineert de kracht van sociaal intranet, chat, top-down communicatie en toegang voor externen in bijvoorbeeld projectgroepen. Veiligheid en gebruiksgemak staat hierbij centraal.
MedicPlek is gebruiksvriendelijk en de gebruiker wordt volledig centraal gesteld. Maar, wat het platform met name bijzonder maakt, is dat bij MedicPlek de nadruk ligt op samenwerken, kennis delen en verbinden binnen de zorg. Bovenop de basisfuncties van een sociaal in- en extranet biedt MedicPlek ook een reeks modules die betrokkenheid bevorderen, zoals rolgebonden onboardingprogramma’s, social learning en medewerkerparticipatie.
Iedere zorgorganisatie heeft een eigen platform, met toegespitste informatie en communicatiemogelijkheden.
Daarnaast is er de MedicPlek community waarin verschillende sorgtakken aan elkaar verbonden worden.
#J-18808-Ljbffr
