In één oogopslag
- Taken: Installeer en configureer audiovisuele apparatuur bij klanten op locatie.
- Bedrijf: Media Service Maastricht, een dynamisch jong AV bedrijf.
- Voordelen: Opleidingsmogelijkheden, moderne werkmiddelen en doorgroeikansen.
- Overige informatie: Werken in een team van 150+ collega's met diverse expertise.
- Waarom deze baan: Maak impact met technologie en help mensen beter communiceren.
- Kwalificaties: Technische achtergrond en klantgerichte houding vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Onbepaalde duur | Full-time | Maastricht
Jij bent technisch onderlegd, praktisch ingesteld en werkt graag met de nieuwste AV-oplossingen. Media Service is geen leverancier, maar een partner voor zijn klanten! Verbinding tussen mensen, maar ook tussen toestellen, systemen en verschillende technologieën. Want zonder die verbindingen functioneren we niet goed én komen we dus niet optimaal tot ons recht. Met beeld, geluid en informatie kunnen we alles laten doen wat we willen als we maar over de juiste hard- en software beschikken én de juiste mensen hebben die dit alles met elkaar kunnen verbinden. Laat dat nu exact zijn wat MEDIA SERVICE allemaal in huis heeft! Zo zorgen we dat iedereen steeds beter, efficiënter en prettiger kan werken.
Vanwege onze verdere groei zoeken wij per direct naar een audiovisueel technieker. Als AV technicien sta je in voor de volledige integratie van audiovisuele apparatuur, software en besturingssystemen in de B2B omgeving. Dit betekent dat je zelfstandig bij klanten op locatie gaat waar je verantwoordelijk bent voor de installatie en indienststelling van deze apparatuur. Hierbij komt vakmanschap zeker tot zijn recht in het kwalitatief afwerken van deze installatie en dit op een klantvriendelijke manier.
- Installatie van audio visueel materiaal op locatie, gaande van kleine tot grote monitoren, videowalls, projectoren, projectieschermen, luidsprekers, audio/omroep systemen, videoconferencing apparatuur, digital signage, besturingssystemen.
- Zorgen voor de juiste afwerking van de bekabeling op locatie in samenspraak met de projectleider van Media Service.
- Op locatie van de opdrachtgever fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de technische vragen en uitvoering.
- Configuratie, testen en indienststellen van audio visuele oplossingen.
- Basis programmatie van besturingssystemen (EXTRON, CRESTRON, AMX) of bereid deze aan te leren.
- Service Interventies bij defecten.
Je past bij ons als je:
- Een klantgericht voorkomen en attitude hebt.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands hebt.
- Basis kennis van Engels en Frans zijn een meerwaarde.
- Van variatie in het werk houdt.
- Een tweede graad secundair onderwijs of een opleiding elektriciteit of elektronica A1/A2 hebt afgerond.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke of elektronische functie of grote interesse hierin hebt.
- Bereid bent om opleidingen te volgen.
- In het bezit bent van een rijbewijs B.
Een boeiende job bij een dynamisch jong AV bedrijf met doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling. Een zelfstandige functie met verantwoordelijkheid, afwisseling en ruimte voor eigen initiatieven. De kans om de nodige opleidingen te volgen bij onze leveranciers om zo up to date te blijven met de laatste technologieën. Alle werkmiddelen die nodig zijn voor een perfecte uitvoering van de job (ingerichte servicewagen, laptop, GSM).
Waarom Media Service Maastricht? Bij Media Service Maastricht zorgen we dat mensen beter kunnen samenwerken, presenteren en communiceren. Onze audiovisuele oplossingen werken moeiteloos op de achtergrond, zodat gebruikers zich volledig kunnen richten op de ervaring. Van vergaderruimtes tot raadzalen en universiteiten. Media Service Maastricht maakt deel uit van Media Service Group, waarin verschillende merken en vestigingen hun krachten bundelen: Media Service (Maastricht, Eindhoven en Genk), Media Service Rental, Edison Projectverlichting en De Vries Projekt Design. Samen met Fidato zijn we een toonaangevende speler in audiovisuele oplossingen, signage en verlichting in Nederland en België. Voor jou betekent dit dat je terechtkomt in een organisatie met ruim 150 collega’s. Dat biedt niet alleen stabiliteit, maar ook volop kansen om door te groeien, samen te werken met vakspecialisten uit verschillende disciplines en mee te werken aan grotere en complexere projecten. Je profiteert van de kracht van een grote groep, maar mét behoud van de persoonlijke en lokale betrokkenheid van je eigen vestiging. Bij Media Service Group draait alles om het verbinden van mensen binnen en rondom gebouwen. Met audiovisuele techniek, verlichting en signage zorgen we ervoor dat iedereen beter kan communiceren, beleven en samenwerken – en dat iedere ruimte een prettige ervaring biedt.
Audiovisueel Technieker (Maastricht) werkgever: Mediaservice België
Media Service Maastricht is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers in een dynamische en klantgerichte omgeving. Met een sterke focus op vakmanschap en teamwork, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor groei en professionele ontwikkeling, terwijl je werkt aan uitdagende projecten bij diverse B2B-klanten. De collegiale sfeer en de kans om innovatieve audiovisuele systemen te integreren maken deze rol bijzonder aantrekkelijk voor technici die waarde hechten aan kwaliteit en klanttevredenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Audiovisueel Technieker (Maastricht) kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Mediaservice België, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Mediaservice België zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Audiovisueel Technieker (Maastricht) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Mediaservice België.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Mediaservice België!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Mediaservice België en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mediaservice België
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Mediaservice België.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
