In één oogopslag
- Taken: Beoordeel cliënten in crisis en bied directe zorg vanuit huis.
- Bedrijf: Mediant, een toonaangevende organisatie in de geestelijke gezondheidszorg.
- Voordelen: Flexibele diensten, goede salariëring en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in acute zorg en ontwikkel je vaardigheden in de psychiatrie.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding Verpleegkundig Specialist GGZ en geldige BIG-registratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Als Verpleegkundig Specialist GGZ draai je mee in onze crisisdienst buiten kantoortijden.
Je maakt deel uit van een beoordelingsteam dat bestaat uit een SPV (sociaal psychiatrisch verpleegkundige), een dienstdoende psychiater en een triagist.
Jullie krijgen spoedmeldingen binnen via verwijzers zoals huisartsen, ziekenhuizen of de politie.
Samen met de SPV ga je op pad voor een duale crisisbeoordeling
Je beoordeelt cliënten met een acuut psychiatrisch toestandsbeeld en bepaalt welke zorg direct nodig is.
Dit vraagt om klinisch inzicht, daadkracht en goede afstemming met alle betrokkenen — van cliënt en naasten tot verwijzer en collega’s.
Naast de spoedbeoordelingen kun je ook worden benaderd door collega’s vanuit de kliniek.
Denk aan vragen over medicatie, ontslagverzoeken of lichamelijke klachten bij opgenomen cliënten.
Je werkt dus in een afwisselende en verantwoordelijke rol waar je écht het verschil maakt.
Je werkt vanuit huis en bent telefonisch oproepbaar. Indien nodig rijd je uit. Is de reistijd naar huis te groot na je dienst? Dan kun je terecht in onze piketkamer.
- Waarom dit bij jou past
- Je wilt je verder ontwikkelen in de psychiatrie en acute zorg
- Je bent flexibel inzetbaar en plant je eigen diensten in
- Je combineert dit werk met een andere baan of studie
- Je bouwt relevante ervaring op
- Functie-eisen
- Jij brengt mee
- Een afgeronde opleiding Verpleegkundig Specialist GGZ en een geldige BIG-registratie.
- Rijbewijs B en je bent in het bezit van eigen vervoer.
- Stressbestendigheid, daadkracht en een scherp klinisch oog.
- Praktische informatie
- Avond-/nachtdienst: 17.00 – 08.30 (doordeweeks).
- Weekenddagdienst: 09.00 – 18.00.
- Weekendavond-/nachtdienst: 18.00 – 09.00.
- Je wordt ingepland op basis van jouw beschikbaarheid en brengen je ruim van tevoren op de hoogte.
- Je werkt in het verzorgingsgebied van Mediant, Regio Twente.
- Wat krijg je ervoor terug
- Een functie met veel vrijheid.
- Een contract afgestemd op jouw beschikbaarheid.
- Ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling en het opdoen van brede werkervaring.
- Maandelijks geaccrediteerde refereerbijeenkomsten met uiteenlopende inhoudelijke thema’s.
- Salaris tussen € 5.294 - € 6.918 bij een fulltime dienstverband (FWG 65 CAO-GGZ, tabel juli 2026).
- Onregelmatigheidstoeslagen (ORT) voor avond-, nacht- en weekenddiensten.
- Een bereikbaarheidsvergoeding tijdens jouw dienst.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33%.
- Goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
- De mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
Interesse?
Wil je meer weten of vrijblijvend kennismaken? Neem dan gerust contact op met Monique Simons, Manager Bedrijfsvoering, op telefoonnummer
. Of neem contact op met Kristel Olde Scholtenhuis, Teammanager, op
Volg ons!
Als je nieuwsgierig bent geworden naar Mediant en haar medewerkers, kijk dan ook op onze website, of volg ons op social media!
Wij kijken uit naar jou!
VS GGZ voor diensten buiten kantoortijden werkgever: Mediant
Mediant is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om je verder te ontwikkelen in de psychiatrie en acute zorg, met veel vrijheid in je functie en de mogelijkheid om je eigen diensten in te plannen. Je werkt in een ondersteunende en flexibele omgeving binnen de regio Twente, waar je niet alleen relevante ervaring opdoet, maar ook kunt profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals onregelmatigheidstoeslagen, een goede pensioenregeling en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je VS GGZ voor diensten buiten kantoortijden kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Mediant. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Mediant.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Mediant, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als VS GGZ voor diensten buiten kantoortijden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Mediant.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Mediant. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mediant
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Mediant. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
