In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor diagnostisch onderzoek en behandeling van ouderen met complexe psychische klachten.
- Bedrijf: CoNNectum, een centrum voor sociale en neuropsychiatrie met een focus op ouderen.
- Voordelen: Onbepaalde tijd contract, goede salariëring, pensioenregeling en ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een professioneel team met korte lijnen en een informele sfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact in de ouderenpsychiatrie en help cliënten regie over hun leven te behouden.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist en geldige BIG-registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Je gaat werken binnen CoNNectum, ambulant ouderen, onderdeel van ons centrum voor sociale en neuropsychiatrie voor volwassenen en ouderen. Binnen de Ouderenpsychiatrie bieden we onderzoek, advies, behandeling en begeleiding. Dat doen we zoveel mogelijk ambulant en, wanneer nodig, in combinatie met andere vormen van behandeling.
Ouder worden brengt veranderingen met zich mee. Psychische klachten staan daarbij zelden op zichzelf. Onze cliënten kunnen te maken hebben met psychiatrische problematiek in combinatie met bijvoorbeeld cognitieve, lichamelijke en sociale factoren. Juist die samenhang maakt het werken binnen de ouderenpsychiatrie interessant en uitdagend.
Als Verpleegkundig Specialist GGZ heb je een zelfstandige en inhoudelijk belangrijke rol binnen het ambulante team. Vanuit jouw expertise voer je de regie over behandelingen en krijg je ruimte om je werk en je werkdag op een manier in te richten die past bij jouw professionele verantwoordelijkheid. Je doet diagnostisch onderzoek, behandelt cliënten en geeft consultatie en advies. Daarbij kijk je verder dan alleen de diagnose. Je brengt samen met de cliënt in kaart wat er speelt, wat iemand nodig heeft en welke behandeling het beste aansluit. Je werkt nauw samen met collega’s vanuit verschillende disciplines en met ketenpartners.
Bij ouderen komen verschillende levensgebieden en problematieken samen. Dat vraagt om klinisch redeneren, creativiteit en het vermogen om vanuit verschillende perspectieven naar een cliënt te kijken. We vinden het belangrijk dat je écht contact maakt. Niet alleen kijken naar wat er niet meer gaat, maar juist samen onderzoeken wat wél mogelijk is en wat iemand nodig heeft om zoveel mogelijk regie over het eigen leven te behouden. Als Verpleegkundig Specialist participeer je daarnaast in de 24x7 crisisdienst en draai je bereikbaarheidsdiensten.
Functie-eisen
Je bent toegankelijk en maakt makkelijk contact met cliënten, naasten en collega’s. Tegelijkertijd weet je professionele afstand te bewaren en durf je vanuit jouw expertise positie in te nemen. Je werkt analytisch en gestructureerd, maar kunt ook buiten de gebaande paden denken wanneer de situatie daarom vraagt. Je bent doortastend, cliëntgericht en nuchter in je aanpak. Samenwerken gaat voor jou vanzelf, terwijl je ook goed zelfstandig verantwoordelijkheid kunt nemen voor een behandeling.
Jij hebt een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist en een geldige BIG-registratie. Bij voorkeur ervaring als (regie)behandelaar. Interesse in de ouderenpsychiatrie en de complexe problematiek die je binnen deze doelgroep tegenkomt.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een veelzijdige functie met veel professionele autonomie en ruimte voor eigen inbreng.
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, waarbij de uren in overleg worden bepaald.
- Werken in een professioneel, multidisciplinair team met korte lijnen en een informele sfeer.
- Volop ruimte om jezelf inhoudelijk en professioneel verder te ontwikkelen.
- Geaccrediteerde refereerbijeenkomsten over uiteenlopende thema’s.
- Een salaris tussen € 5.294 en € 6.918 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (FWG 65, cao GGZ).
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8,33% vakantiegeld.
- Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
- De mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
Wil jij jouw expertise inzetten binnen de ouderenpsychiatrie en als regiebehandelaar van betekenis zijn voor cliënten met complexe problematiek? Dan komen we graag met je in contact. Solliciteer voor 19 oktober a.s. via de sollicitatiebutton. Heb je inhoudelijke vragen over de functie of wil je eerst afstemmen? Neem dan contact op met Ingrid Witz.
Wij kijken uit naar jou!
Verpleegkundig Specialist GGZ Ambulant Ouderen werkgever: Mediant
Mediant is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om je verder te ontwikkelen in de psychiatrie en acute zorg, met veel vrijheid in je functie en de mogelijkheid om je eigen diensten in te plannen. Je werkt in een ondersteunende en flexibele omgeving binnen de regio Twente, waar je niet alleen relevante ervaring opdoet, maar ook kunt profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals onregelmatigheidstoeslagen, een goede pensioenregeling en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundig Specialist GGZ Ambulant Ouderen kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Mediant.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Mediant goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Mediant.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundig Specialist GGZ Ambulant Ouderen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Mediant zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Mediant.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Mediant.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mediant
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
