In één oogopslag
- Taken: Ondersteun kinderen en jongeren met psychische problemen in de huisartsenpraktijk.
- Bedrijf: Mediant, een organisatie met focus op jeugdgezondheidszorg.
- Voordelen: Competitief salaris, goede pensioenregeling en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische rol met mogelijkheden voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren en werk samen met diverse zorgprofessionals.
- Kwalificaties: Hbo-diploma verpleegkundige of agogische opleiding met relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Als POH Jeugd ben je een onmisbare schakel in de huisartsenpraktijk.
Je bent de eerste lijn van ondersteuning voor kinderen en jongeren (0-18 jaar) met psychische, psychosociale of psychiatrische problematiek.
Jouw werk draait om het bieden van laagdrempelige zorg die snel en effectief inspeelt op de behoeften van de patiënt en zijn/haar ouders of verzorgers.
Je levert waar nodig kortdurende behandeling of begeleidt de kinderen/jongeren, daar waar nodig, naar de juiste plek.
Jouw toegevoegde waarde ligt in
- Vroegtijdige signalering en begeleiding: Je verheldert problemen in een of meerdere gesprekken en biedt direct ondersteuning waar mogelijk.
- Gerichte doorverwijzing: Je beoordeelt welke zorg je zelf kunt bieden en wanneer specialistische GGZ of andere voorzieningen nodig zijn.
- Versterking van de eerstelijnszorg: Je ontlast de huisarts door jouw expertise, waardoor patiënten sneller de juiste hulp ontvangen.
- Samenwerking met ouders en zorgnetwerken: Je hebt een centrale rol in het betrekken van ouders, gemeenten en andere hulpverleners om de beste zorg te waarborgen.
Jouw taken zijn
- Werken binnen de huisartsenpraktijk om de jonge patiënten tot 18 jaar met psychische problematiek te ondersteunen.
- Gesprekken voeren om problemen te verhelderen en behandelopties te bespreken.
- Kortdurende behandeling en/of begeleiding bieden aan kinderen, jongeren en hun ouders/verzorgers.
- Advies geven aan de huisarts/ betrokkenen over passende vervolgstappen.
- Samenwerken met jeugdconsulenten/regisseurs van de gemeente en andere zorgaanbieders en partners in het veld zoals scholen.
- Zorgen voor een goede balans tussen zelfstandig werken en samenwerking met andere zorgprofessionals.
Wat krijg je ervoor terug?
• Ruimte om te ontwikkelen, te leren en te ondernemen!
- Een solistische functie binnen een team van de huisartsenpraktijk, waarbij een beroep wordt gedaan op jouw specifieke expertise.
- Je wordt gedetacheerd vanuit Mediant, waar meerdere collega's POH jeugd werken en je, waar nodig, op terug kunt vallen.
- Deelname aan geaccrediteerde refereerbijeenkomsten, waar actuele ontwikkelingen in de zorg aan bod komen. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met zicht op verlenging.
- Salaris tussen € 4.000 en € 5.294 bij een fulltime dienstverband (FWG 55-cao GGZ).
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33%.
- Goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
- De mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
- Functie-eisen
- Jij hebt
- een hbo-diploma verpleegkundige met BIG-registratie of agogische beroepsopleiding met SKJ registratie, eventueel aangevuld met de post-hbo scholing tot POH-GGZ.
- Je hebt ruime ervaring en kennis van de GGZ waarbij kennis van de kinder- en jeugd psychiatrie een vereiste is.
- kennis van de sociale kaart.
- gevoel voor humor, een nuchtere insteek en kan goed relativeren.
- Jij bent
- in staat om risicovolle situaties goed in te schatten en hierop te handelen.
- ondernemend en creatief in je aanpak.
- makkelijk in contact, empathisch en verbindend.
- toegankelijk met een professionele afstand.
- flexibel en vindt het een uitdaging om te pionieren.
- doortastend en gestructureerd.
Praktijkondersteuner Huisartsen POH-Jeugd (regio Twente) in Enschede werkgever: Mediant
Mediant is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om je verder te ontwikkelen in de psychiatrie en acute zorg, met veel vrijheid in je functie en de mogelijkheid om je eigen diensten in te plannen. Je werkt in een ondersteunende en flexibele omgeving binnen de regio Twente, waar je niet alleen relevante ervaring opdoet, maar ook kunt profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals onregelmatigheidstoeslagen, een goede pensioenregeling en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Praktijkondersteuner Huisartsen POH-Jeugd (regio Twente) in Enschede kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Mediant.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Mediant. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Mediant.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Mediant, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Praktijkondersteuner Huisartsen POH-Jeugd (regio Twente) in Enschede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Mediant.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Mediant aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Mediant. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mediant
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Mediant. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Mediant zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
