In één oogopslag
- Taken: Coachen van teams, verbeteren van klantbeleving en behalen van commerciële doelstellingen.
- Bedrijf: MediaMarkt, de nummer één in consumentenelektronica in Europa.
- Voordelen: Fantastische werkplek, persoonlijke ontwikkeling, 30 vakantiedagen en personeelskorting.
- Overige informatie: Diverse en inclusieve cultuur met ruimte voor initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en ontwikkel jezelf als leider.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol en een afgeronde Bachelor opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Wat ga je doen? Ben jij een people manager met een sterke commerciële drive? Krijg jij energie van het verbeteren van resultaten, het ontwikkelen van teams en het creëren van een consistente klantbeleving? Dan is deze rol als Regional Manager Service & Solutions iets voor jou.
Als Regional Manager ben je de verbindende schakel tussen de lokale winkels en de centrale organisatie. Je bent verantwoordelijk voor een regio en zorgt ervoor dat commerciële doelstellingen, operationele standaarden en de gewenste klantbeleving overal consistent worden uitgevoerd. Je werkt nauw samen met Store Managers, Business Unit Managers en collega's op het hoofdkantoor. Je coacht, stuurt bij en initieert verbeteringen. Daarbij kijk je niet alleen naar cijfers en resultaten, maar vooral ook naar de mensen en processen achter die resultaten.
Als Regional Manager Services & Solutions ben je verantwoordelijk voor het succes en de ontwikkeling van jouw regio. Je houdt je bezig met:
- Coachen en ontwikkelen van Store Managers en ondersteunen bij het behalen van team- en organisatiedoelstellingen.
- Verantwoordelijkheid voor de commerciële prestaties binnen de regio, met focus op omzet, performance en kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen.
- Bewaken en versterken van de klantbeleving en bijdragen aan een consistente, hoogwaardige service en verbetering van de NPS.
- Zorgen voor een consistente uitvoering van processen, winkelpresentatie, service en landelijke standaarden binnen alle winkels.
- Vertalen en implementeren van landelijke concepten, campagnes en initiatieven naar de lokale winkelorganisatie.
- Signaleren van verbeterkansen, initiëren van verbetertrajecten en realiseren van duurzame performanceverbeteringen.
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met Store Managers, Business Unit Managers, leveranciers en het hoofdkantoor.
- Fungeren als regionaal aanspreekpunt voor Services & Solutions en zorgen voor een succesvolle implementatie, adoptie en continue verbetering binnen de winkels.
Wie ben jij? Je krijgt energie van een dynamische, levendige werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is. Variatie in je werkzaamheden en nieuwe uitdagingen geven je een extra drive om kansen te signaleren en zelf initiatief te nemen. Met jouw proactieve instelling draag je actief bij aan het team, omdat je gelooft dat je samen de beste resultaten behaalt. Je schakelt moeiteloos en speelt flexibel in op wat er nodig is. Herken jij jezelf hierin? Dan pas jij perfect bij MediaMarkt!
Een afgeronde Bachelor opleiding bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Business Management, Retail Management Sales of een vergelijkbare richting. Minimaal 2 jaar ervaring als Regional Manager, District Manager of in een vergelijkbare leidinggevende functie. Ervaring met het aansturen van een regio met minimaal 10 winkels of vergelijkbare locaties. Ervaring binnen retail en sales is een sterke pré. Een mensgerichte leiderschapsstijl, met een sterke focus op coaching, ontwikkeling en samenwerking. Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Een geldig rijbewijs B en bereidheid om binnen de toegewezen regio te reizen.
Over ons: Bij ons draait alles om de "Let's Go!" mentaliteit: niet zomaar een slogan, maar een manier van werken en denken. We houden van technologie en delen deze passie graag met anderen. We hebben plezier in wat we doen en willen inspireren. Als nummer één in de Benelux én Europa bepalen wij mee hoe mensen technologie ervaren en gebruiken. We maken het verschil en staan klaar voor onze klanten, via al onze kanalen. Samen met meer dan 50.000 collega’s in heel Europa bouwen we elke dag aan de winkelervaring van de toekomst. Wij geloven dat de beste oplossingen ontstaan wanneer diverse perspectieven samenkomen. Diversiteit is essentieel om onze visie te realiseren: Experience Champion worden in consumentenelektronica. We hechten waarde aan diversiteit, stimuleren gelijke kansen en bevorderen inclusie. Word jij onderdeel van ons team?
Wat bieden we jou? Een – zonder te overdrijven – fantastische werkplek in ‘De Rotterdam’. Persoonlijke en professionele ontwikkelings- en groeimogelijkheden. Vrijheid en verantwoordelijkheid om je functie zelf in te vullen en ideeën tot uitvoering te brengen in een omgeving waar veel mogelijk is. Bij MediaMarkt tonen we lef en zijn we ondernemers binnen een onderneming. Dat betekent dat je veel ruimte krijgt om initiatief te nemen en jezelf snel, op verschillende vlakken, te ontwikkelen. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke extra’s, zoals personeelskorting, 30 vakantiedagen, korting op fitness, een fietslease-regeling en voordeel op diverse verzekeringen.
Regional Manager S&S in Rotterdam werkgever: Mediamarkt-9150bc43
Mediamarkt-9150bc43 biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een optimale klantbeleving. Het team werkt samen in een energieke sfeer, waarbij klanttevredenheid voorop staat. Medewerkers worden aangemoedigd om proactief mee te denken over oplossingen en het verbeteren van de winkelervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regional Manager S&S in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Mediamarkt-9150bc43.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Mediamarkt-9150bc43 naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Mediamarkt-9150bc43. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regional Manager S&S in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Regional Manager S&S bij Mediamarkt-9150bc43.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Mediamarkt-9150bc43.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Regional Manager S&S bij Mediamarkt-9150bc43 jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Mediamarkt-9150bc43 gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mediamarkt-9150bc43
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Mediamarkt-9150bc43 en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
