In één oogopslag
- Taken: Vergroot de zichtbaarheid van vier unieke radiostations door creatieve PR-initiatieven.
- Bedrijf: Mediahuis Radio, een energieke mediagroep met passie voor radio en entertainment.
- Voordelen: Uitdagende functie, marktconform salaris en ruimte voor creativiteit.
- Overige informatie: Kans om te groeien binnen een team dat miljoenen luisteraars bereikt.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en leer alles over PR en media.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding in communicatie of journalistiek en affiniteit met radio.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Heb jij een passie voor het vertellen van verhalen en het genereren van gratis publiciteit? Lijkt het jou leuk om te werken voor vier unieke landelijke radiostations: Radio Veronica, SLAM!, 100% NL en Sublime? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou! Wij zijn op zoek naar een Junior PR-medewerker die de zichtbaarheid en naamsbekendheid van onze radiostations kan vergroten. Lijkt dit jou wat? Solliciteer dan nu!
Wat ga je doen?
Als junior PR-medewerker speel jij een sleutelrol in het vergroten van de zichtbaarheid en impact van onze radiostations. Jij zorgt ervoor dat alles wat er bij onze zenders gebeurt, van nieuwe shows en evenementen tot opvallende acties, ook buiten onze eigen kanalen gezien en gehoord wordt. Je ondersteunt de programmering en dj’s met het genereren van publiciteit en weet precies hoe je een goed verhaal onder de aandacht brengt. Dat doe je niet alleen door persberichten te schrijven en te versturen, maar ook door actief contact te onderhouden met journalisten en redacties, interviews te coördineren en mediakansen te signaleren. Het is een veelzijdige functie waarin je volop ruimte krijgt om te leren, mee te denken én te doen.
Verder bestaan jouw taken uit:
- Het coördineren en begeleiden van interviews en persmomenten met onze dj’s en presentatoren.
- Het monitoren van publicaties en het intern zichtbaar maken van je werk.
- Het opstellen van woordvoering in samenwerking met de PR-manager.
- Actief zoeken naar samenwerkingen met relevante mediakanalen en organisaties.
- Het bedenken en uitvoeren van creatieve PR-stunts om aandacht te genereren voor de radiostations.
Dit neem je mee:
Voor deze functie zoeken we iemand die zich helemaal thuis voelt in de mediawereld en graag een stap wil zetten in het PR-vak. Jij hebt een vlotte pen, schrijft foutloos en weet precies wat een verhaal nieuwswaardig maakt. Of het nu gaat om een persbericht of interviewvoorstel: jij weet hoe je de boodschap scherp en aansprekend overbrengt. Daarnaast ben je creatief, zelfstandig en denk je altijd een stap vooruit. Je werkt graag samen, kunt goed schakelen onder druk en houdt het hoofd koel in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
Wat breng je verder mee?
- Een afgeronde opleiding in communicatie, journalistiek, media of een vergelijkbare richting.
- Een goed netwerk of de ambitie om dit op te bouwen binnen de mediawereld.
- Affiniteit met radio en entertainment.
Wat hebben wij in huis
Bij Mediahuis Radio werken mensen met liefde voor het mediavak en zorgen we elke dag voor de beste content op radio, online video, social media en op events. We doen dit met een energiek team voor sterke merken als 100% NL, Radio Veronica, SLAM! en Sublime. We zijn trots op onze radiostations en weten elke week miljoenen luisteraars te entertainen.
Wat hebben wij voor jou in huis?
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een levendige mediagroep.
- De kans om ervaring op te doen in de wereld van radio en PR.
- Je kunt veel leren!
- Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.
- Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Nog even een woord van de pr-manager: “Zoals je ziet gaan we in deze vacature niet heel erg in op de verschillende merken, maar schetsen we een globaal profiel. Ik vind het belangrijk om te kijken wat bij je past en waar je kracht ligt. En hoewel de functie voor de vier zenders is, kan ik me voorstellen dat we een globale verdeling zullen maken, bijvoorbeeld voor de merken die het best bij je passen. Tijdens een kennismaking kunnen we hier verder over praten.”
Junior PR medewerker werkgever: Mediahuis NL B.V.
Mediahuis NL B.V. is een uitstekende werkgever die een dynamische en resultaatgerichte werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op teamcultuur en strategische groei, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching, waardoor medewerkers hun vaardigheden kunnen aanscherpen en doorgroeien binnen de organisatie. De unieke combinatie van radio- en podcastadvertising zorgt voor een uitdagende en inspirerende werkplek waar creativiteit en innovatie worden aangemoedigd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior PR medewerker kunt binnenhalen
✨Word actief in PR-groepen
Sluit je aan bij online en lokale PR-communities, zoals PRSA of de lokale communicatienetwerken. Hier kun je niet alleen leren van professionals, maar ook connecties maken die je misschien kunnen helpen bij het vinden van een stageplaats.
✨Doe mee aan PR-events!
Bezoek evenementen en bijeenkomsten van PR-bureaus en netwerkevenementen in jouw regio. Het ontmoeten van mensen die al in de sector werken is een geweldige manier om jezelf zichtbaar te maken en kansen te spotten.
✨Maak een impressieve portfolio
Een portfolio is cruciaal in PR, zelfs voor een stage. Zorg ervoor dat je een paar van je beste schrijf- en publicatiewerkjes verzamelt, zelfs als het maar schoolprojecten zijn. Dit laat zien dat je al ervaring hebt, al is het maar in een academische setting.
✨Solliciteer via onze website!
Stuur je aanmeldingen zoveel mogelijk via onze website. Het is de beste manier om op de radar te komen bij Mediahuis NL B.V. en je kunt vaak meteen de spotlight op jezelf zetten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior PR medewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creatieve kant zien!:In de public relations draait het om kennis van verhalen vertellen en het creëren van impact. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief voorbeelden geeft van campagnes waaraan je hebt meegewerkt of creatieve projecten die je hebt uitgevoerd, zelfs als dit in een schoolcontext was. Dit laat zien dat je de basis begrijpt van wat PR inhoudt.
Portfolio doet wonderen!:Een portfolio is een geweldige manier om je visie en creativiteit te tonen. Voeg bijvoorbeeld voorbeelden toe van nieuwsberichten, persberichten of social media posts die je hebt geschreven of waar je trots op bent. Dit stelt ons in staat om een goed idee te krijgen van je schrijftalent en aanpak!
Verbind je motivatie met ons bedrijf:In je sollicitatie willen we graag zien dat je begrijpt wat Mediahuis NL B.V. doet. Laat zien hoe jouw interesse in public relations en de waarden van ons bedrijf elkaar kruisen. Waarom wil je stage lopen bij ons? Hoe zie je jezelf bijdragen aan onze projecten? Maak de verbinding duidelijk!
Houd het informatief maar persoonlijk:Jouw stage is een kans om te leren en te groeien. Geef in je motivatiebrief aan wat je hoopt te leren en hoe deze ervaring je academische en professionele ontwikkeling kan ondersteunen. We vinden het geweldig om te zien dat je enthousiasme hebt voor PR en dat je wilt bijdragen aan ons team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mediahuis NL B.V.
✨Laat je creativiteit zien!
In een wereld van public relations draait alles om creativiteit. Zorg ervoor dat je voorbeelden meeneemt van campagnes of projecten waar je trots op bent. Dit kan helpen om je vermogen om out-of-the-box te denken in een stage-omgeving te demonstreren.
✨Wees klaar voor scenario-oefeningen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou reageren op verschillende PR-scenario's, zoals een negatieve publiciteitscrisis. Oefen met het formuleren van je reacties en denk na over strategieën die je zou toepassen.
✨Toon je passie voor het vak
Aangezien je solliciteert voor een stage, wil je dat je enthousiasme en leergierigheid echt naar voren komen. Praat over waarom je voor PR hebt gekozen en wat je hoopt te leren tijdens het stage. Dit kan een groot verschil maken voor de interviewer!
✨Bereid je voor op technische vragen over communicatie-tools
Verwacht vragen over populaire communicatie- en PR-tools zoals Hootsuite of Mailchimp. Zelfs als je ze nog niet hebt gebruikt, is het handig om erover te lezen en te begrijpen hoe ze werken en waarvoor ze dienen. Dit toont aan dat je proactief bent en bereid om te leren!
