In één oogopslag
- Taken: Vertaal strategische plannen naar concrete projecten en meetbare resultaten.
- Bedrijf: Mediahuis Nederland, een invloedrijke speler in de mediawereld.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede arbeidsvoorwaarden en hybride werkmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken met mogelijkheden om op verschillende locaties te zijn.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten en versterk de organisatie met jouw leiderschap.
- Kwalificaties: WO-niveau, ervaring met verandertrajecten en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 6476 - 9140 € per maand.
Mediahuis Nederland zoekt een Projects Director die directie, MT en projectleiders helpt om strategische plannen te vertalen naar scherpe keuzes, concrete projecten en meetbare resultaten.
Je brengt samenhang en ritme in onze veranderagenda en helpt de organisatie om belangrijke initiatieven daadwerkelijk te realiseren.
Dit ga je doen.
In deze rol werk je op het snijvlak van strategie, operatie, technologie, finance, HR en redactie.
Je bent sparringpartner voor directie en MT, adviseert en coacht opdrachtgevers, begeleidt projectleiders en neemt waar nodig zelf de leiding.
Je brengt beweging in complexe vraagstukken zonder de zorgvuldigheid in governance en stakeholdermanagement te verliezen.
Verder: Zet je de strategische koers om naar concrete programma’s, roadmaps en heldere prioriteiten.
Bouw en onderhoud je overzicht over het projectportfolio voor Mediahuis Nederland.
Rapporteer je periodiek aan directie en MT over voortgang, risico’s, afhankelijkheden, financiën en beslispunten.
Richt je passende governance in voor projecten en het portfolio en bewaak je duidelijke rollen, eigenaarschap en escalatiepaden.
Versterk je de projectaanpak met eenduidige formats, methodieken, rapportages en werkwijzen.
Je leidt zelf multidisciplinaire verandertrajecten wanneer het strategische belang of de gevoeligheid daarom vragen.
Dit wordt je plek.
Je komt terecht in een invloedrijke rol dicht bij de strategische agenda van Mediahuis Nederland.
Je werkt aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de ontwikkeling van onze organisatie en krijgt de ruimte om de gezamenlijke manier van werken verder te versterken.
Dat doe je in een omgeving waarin inhoudelijke en bedrijfsmatige belangen elkaar voortdurend raken.
We werken veel hybride binnen Mediahuis Nederland, waardoor je vanuit elk Mediahuis-kantoor of vanuit huis kunt werken.
Voor deze functie is het belangrijk om je stakeholders geregeld te ontmoeten.
Dit betekent dat je in Leeuwarden, Groningen, Maastricht en Amsterdam soms aanwezig moet zijn.
Dit neem je mee.
Je bent een stevige, verbindende leider met strategisch inzicht en sterke executiekracht.
Je doorziet belangen en afhankelijkheden en weet wanneer je moet structureren, verbinden, versnellen of escaleren.
Je communiceert helder en besluitgericht en bent comfortabel in het adviseren van directie, MT en senior stakeholders.
Je hebt ruime ervaring met programma’s en verandertrajecten binnen een veelzijdige organisatie.
Je combineert analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit en krijgt mensen mee in de gekozen richting.
Dit vul je aan met: WO werk en denkniveau.
Sterke kennis van governance, portfolio-overzicht, business cases, risicoanalyses en voortgangsrapportages.
Vermogen om richting te geven zonder altijd hiërarchische sturing te hebben.
Kennis van methodieken zoals Prince2, Agile/Scrum en Lean Six Sigma.
Wat bieden wij?
Bij Mediahuis nemen we goede arbeidsvoorwaarden serieus, want ze vormen het fundament onder onze samenwerking.
We blijven deze voortdurend optimaliseren en vernieuwen om jou de beste voordelen te bieden.
Bij deze functie hoort een bruto maandsalaris dat ligt tussen €6.476 en €9.140 op basis van een 40-urige werkweek.
Ben je benieuwd naar wat we je nog meer te bieden hebben? vooral onze arbeidsvoorwaarden.
#J-18808-Ljbffr
Projects Director in Amsterdam werkgever: Mediahuis NL B.V.
Mediahuis NL B.V. is een uitstekende werkgever die een dynamische en resultaatgerichte werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op teamcultuur en strategische groei, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching, waardoor medewerkers hun vaardigheden kunnen aanscherpen en doorgroeien binnen de organisatie. De unieke combinatie van radio- en podcastadvertising zorgt voor een uitdagende en inspirerende werkplek waar creativiteit en innovatie worden aangemoedigd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projects Director in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals Mediahuis NL B.V. organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij Mediahuis NL B.V.. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projects Director in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op Mediahuis NL B.V.:Maak je motivatie speciaal voor Mediahuis NL B.V.. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van Mediahuis NL B.V. die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mediahuis NL B.V.
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
