In één oogopslag
- Taken: Analyseer data en trends om redactioneel advies te geven voor maximale bereik.
- Bedrijf: Mediahuis, een toonaangevende speler in de Nederlandse nieuwssector.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Kans om te leren en te groeien binnen een innovatief team.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en maak impact met actuele verhalen.
- Kwalificaties: Ervaring met nieuwsredactie, Google Trends en SEO-kennis.
Het verwachte salaris ligt tussen 3031 - 5282 € per maand.
Welke verhalen verdienen nú de aandacht van de redactie? Als Redactioneel Data-Analist vertaal je realtime data, zoektrends en publieksgedrag naar helder redactioneel advies. Zo help je verhalen op het juiste moment het grootst mogelijke bereik te geven via zoekmachines, social media en andere distributiekanalen.
Je volgt gedurende de dag wat er leeft. Via onder meer Google Trends, Google Discover, social media en actuele nieuwsontwikkelingen herken je onderwerpen die momentum krijgen. Je kijkt verder dan losse cijfers en onderzoekt waarom een verhaal goed of juist minder goed presteert. Met die inzichten adviseer je redacteuren, chefs en social teams. Je geeft aan welke verhalen extra aandacht verdienen, welke invalshoek kansrijk is en hoe koppen of teksten scherper kunnen. Bij live- en breakingnieuws help je de redactie snel keuzes te maken vanuit data, zoekgedrag en publieksinteresse. Ook heb je een belangrijke adviesrol op het gebied van SEO en help je de redactie door middel van realtime advies en keywordanalyses om de vindbaarheid vanuit zoekmachines te verbeteren.
Daarnaast ben je, samen met een collega, verantwoordelijk voor de voorbereiding van het ochtendoverleg. Je presenteert de best gelezen verhalen van de vorige dag, de trends van vandaag en de kansen voor de komende uren. Zo geef je de redactie vanaf de start van de dag een duidelijke richting.
Dit wordt je plek. Je werkt midden in de dynamiek van de De Telegraafredactie, in het Data & Socialteam dat dagelijks verantwoordelijk is voor het versterken van onze digitale verhalen. Je werkt samen met verslaggevers, videomakers, data-analisten en redacteuren, in een omgeving waar nieuwsgierigheid en onafhankelijke journalistiek centraal staan. Hier krijg je de ruimte om te experimenteren, te leren en mee te bouwen aan de toekomst van een van de grootste nieuwsplatformen van Nederland. De actualiteit bepaalt het ritme. Dat vraagt om snel schakelen, maar ook om een goed onderbouwd advies.
Dit neem je mee. Je bent nieuwsgierig en ziet signalen die anderen nog niet opmerken. Je hebt een sterk nieuwsgevoel, denkt creatief en kunt cijfers vertalen naar een journalistiek product. Je durft actief advies te geven en maakt snel duidelijk waarom de redactie ergens wel of niet op moet inzetten. Daarbij blijf je benaderbaar en werk je gemakkelijk samen met verschillende redactionele disciplines.
- Ervaring binnen een nieuwsredactie of uitgeverij.
- Ervaring met Google Trends en het interpreteren van realtime data.
- Kennis van SEO, zoekintentie en de optimalisatie van nieuwscontent.
- Ervaring met Google Search Console, GA4 of Google Discover is een pré.
- Een journalistieke achtergrond of aantoonbare affiniteit met journalistiek en data.
Dit hebben we voor jou in huis. Bij Mediahuis nemen we goede arbeidsvoorwaarden serieus, want ze vormen het fundament onder onze samenwerking. We blijven deze voortdurend optimaliseren en vernieuwen om jou de beste voordelen te bieden. Bij deze functie hoort een bruto maandsalaris dat ligt tussen €3.031 en maximaal €5.282 op basis van een 38-urige werkweek, waarbij jouw startsalaris afhankelijk is van je leeftijd en van wat jij in huis hebt. We zijn op zoek naar iemand die wil starten in een tijdelijke functie voor de duur van 7 maanden.
Redactioneel Data-Analist in Amsterdam werkgever: Mediahuis Nederland
Mediahuis is een toonaangevende werkgever in de mediawereld, waar je als Crossmedia Consultant de kans krijgt om impact te maken met jouw commerciële vaardigheden. Met een cultuur die ondernemerschap en samenwerking bevordert, bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris en prestatiebonussen. Bij ons krijg je de ruimte om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk, terwijl je werkt met een gedreven team dat zich richt op het creëren van maatwerkoplossingen voor onze klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Redactioneel Data-Analist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de lokale media-scene
Neem deel aan lokale evenementen zoals journalistiek festivals of mediaconferenties in jouw omgeving. Dit is een geweldige manier om connections te maken met redacties en andere professionals in de journalistiek en media.
✨Zoek tijdelijke projecten
Check platforms waar je tijdelijke opdrachten kunt vinden, zoals freelance jobboards of specifieke media-wervingssites. Vaak hebben tijdschriften of omroepen kortlopende projecten waarvoor ze tijdelijke krachten nodig hebben.
✨Showcase je schrijfwerk
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met je beste artikelen of reportages. Deel dit op sociale media en in journalistieke groepen. Dit geeft je zichtbaarheid en laat zien wat je in huis hebt!
✨Solliciteer direct bij bedrijven!
Als je een tijdelijke rol zoekt, kijk dan vooral op websites van mediahuizen zoals Mediahuis Nederland. Soms hebben ze interne vacatures die nog niet op andere platforms staan. Gewoon doen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Redactioneel Data-Analist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien:In de journalistiek en media is creativiteit key! Zorg ervoor dat je in je sollicitatie jouw schrijfvaardigheden laat zien. Voeg een paar artikelen of stukken toe die je hebt geschreven, zodat we meteen kunnen zien hoe jij verhalen brengt.
Wees duidelijk over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor deze tijdelijke rol bij Mediahuis Nederland kiest. Leg uit wat je hoopt te leren en welke impact je wilt maken. Dit laat ons zien dat je echt betrokken bent!
Portfolio is een must:Bij een tijdelijke rol in de journalistiek willen we graag weten wat je eerder hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een goed gestructureerd portfolio toevoegt met je beste werk. Dit kan artikelen, interviews of zelfs podcasts zijn, zodat we een goed beeld krijgen van jouw stijl en ervaring.
Pas je cv aan:Bij journalistiek is het belangrijk om relevante ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv is afgestemd op deze rol. Vermeld specifieke projecten, stages of samenwerkingsverbanden die aansluiten bij de mediawereld en laat zien hoe deze je hebben voorbereid op de functie bij Mediahuis Nederland.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mediahuis Nederland
✨Ken je artikelen en werk!
Zorg ervoor dat je een paar van je beste artikelen of projecten kunt laten zien. In de interviewvragen kunnen ze je vragen naar je schrijfproces en hoe je omgaat met deadlines, dus wees voorbereid om hierover te praten!
✨Wees voorbereid op actuele vragen!
In de journalistiek draait alles om actuele gebeurtenissen. Je kunt vragen verwachten over recente nieuwsitems of trends in de media. Toon je passie en kennis van het vak door sterke meningen te delen en laat zien dat je betrokken bent bij wat er in de wereld gebeurt.
✨Flexibiliteit is key!
Aangezien het een tijdelijke functie is, wil Mediahuis Nederland waarschijnlijk zien dat je snel kunt schakelen en verschillende soorten verhalen kunt aanpakken. Maak duidelijk dat je bereid bent om je aan te passen aan verschillende opdrachten en situaties!
✨Pitch je ideeën!
Bereid een paar idee-pitches voor die passen bij de stijl en de focus van Mediahuis Nederland. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook jouw proactieve houding en engagement met hun specifieke doelgroep. Maak een sterke indruk door te laten zien dat je al opties hebt om te onderzoeken!
