In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een soepele operatie van order tot publicatie.
- Bedrijf: Mediahuis, een dynamische organisatie met focus op samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, winstdeling en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen voor groei en initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te verbeteren en een ervaren team te coachen.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, leidinggevende ervaring en kennis van operationele processen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47687 - 58285 € per jaar.
Ben jij iemand die energie krijgt van overzicht houden én midden in de operatie staan?
Als Teamlead Operations B2B voor de regio Zuid zorg je dat alles van order tot publicatie soepel verloopt.
Je combineert leidinggeven met meewerken en hebt daarmee directe impact op kwaliteit, doorlooptijden en samenwerking binnen de hele keten.
Van planning tot publicatie: jij hebt de regie.
Maastricht 36 uur per week €3.327 - €4.530 Dit ga je doen.
Als Teamlead Operations ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en regie van jouw team binnen de B2B Operations afdeling.
Je overziet de volledige keten van ordering en materiaalbeheer tot planning en paginaopmaak en zorgt dat processen stabiel en uniform verlopen.
Tegelijkertijd werk je zelf actief mee in de operatie.
Daardoor ben je zichtbaar, betrokken en kun je snel bijsturen.
Je stuurt actief op KPI’s en gebruikt data om grip te houden op kwaliteit en doorlooptijden.
Wanneer er knelpunten ontstaan, ben jij het eerste aanspreekpunt en zorg je dat deze snel en structureel worden opgelost.
Daarnaast heb je de regie over het Specialloket, waarbij je schakelt met verschillende stakeholders en ervoor zorgt dat alles haalbaar, kwalitatief en op tijd wordt opgeleverd.
Dit wordt je plek.
Je komt te werken binnen de B2B Operations afdeling in Maastricht waar alles samenkomt van deal tot publicatie.
Het team bestaat uit medewerkers en specialisten, verspreid over verschillende domeinen en regio’s.
Jij geeft leiding aan een team en werkt nauw samen met andere teamleads en de Director Data & Operations.
De werkomgeving is dynamisch en inhoudelijk sterk.
Je hebt te maken met veel systemen, processen en een breed stakeholderveld.
Dat vraagt om overzicht, duidelijke communicatie en leiderschap.
Tegelijkertijd is er volop ruimte om processen te verbeteren en initiatieven te nemen.
De organisatie beweegt naar meer samenwerking over regio’s heen en meer eigenaarschap binnen de teams.
Dit neem je mee.
Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen denken en doen.
Je houdt overzicht, neemt initiatief en spreekt je uit wanneer dat nodig is.
Je staat stevig in je schoenen en weet een ervaren team mee te nemen in verandering.
Met jouw coachende stijl en duidelijke communicatie zorg je voor samenwerking en beweging.
HBO werk en denkniveau Ervaring met operationele processen en systemen, bij voorkeur binnen media of uitgeverij Aantoonbare leidinggevende ervaring Sterk analytisch vermogen en ervaring met KPI gestuurd werken Ervaring met procesoptimalisatie en ketenbeheer Kennis van grafische processen of productieomgevingen Dit hebben we voor jou in huis.
Bij Mediahuis nemen we goede arbeidsvoorwaarden serieus, want ze vormen het fundament onder onze samenwerking.
We blijven deze voortdurend optimaliseren en vernieuwen om jou de beste voordelen te bieden.
Bij deze functie hoort een maandsalaris dat ligt tussen €3.327 en €4.530 op basis van een 36-urige werkweek, waarbij jouw startsalaris afhankelijk is van wat jij in huis hebt.
Dit wordt aangevuld met een winstdeling.
#J-18808-Ljbffr
Teamlead Operations in Maastricht werkgever: Mediahuis Nederland B.V.
Mediahuis Nederland B.V. is een uitstekende werkgever die een dynamische en innovatieve werkomgeving biedt voor de rol van Performance & Media Marketeer. Met een sterke focus op datagedreven groei, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei, terwijl je samenwerkt met een gepassioneerd team aan toonaangevende merken zoals 100% NL, Radio Veronica en SLAM!. De open en collaboratieve werkcultuur stimuleert creativiteit en biedt unieke voordelen, waaronder flexibele werktijden en een inspirerende kantoorlocatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Mediahuis Nederland B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamlead Operations in Maastricht kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Mediahuis Nederland B.V..
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Mediahuis Nederland B.V. naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Mediahuis Nederland B.V.. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamlead Operations in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Teamlead Operations bij Mediahuis Nederland B.V..
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Mediahuis Nederland B.V..
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Teamlead Operations bij Mediahuis Nederland B.V. jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Mediahuis Nederland B.V. gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mediahuis Nederland B.V.
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Mediahuis Nederland B.V. en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
