In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en reparatie van audiovisuele systemen bij klanten in de BeNeLux.
- Bedrijf: Media Service Maastricht, een toonaangevende AV-specialist met een informele werksfeer.
- Voordelen: Bovengemiddeld pensioen, 25 vakantiedagen, en gezellige personeelsuitjes.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met volop kansen om door te groeien.
- Waarom deze baan: Maak het verschil voor klanten met innovatieve AV-oplossingen en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Technische handigheid, basiskennis van IT/AV-systemen en klantvriendelijkheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 24750 - 30250 € per jaar.
Onbepaalde tijd | 24 – 40 uur per week | Maastricht
Jij wordt blij van heldere oplossingen, tevreden klanten en het verzorgen van goed werkende audiovisuele systemen. Bij Media Service draait alles om techniek die als vanzelf werkt én mensen verbindt. Met AV-oplossingen die onzichtbaar zijn maar voelbaar impact maken, helpen we organisaties beter communiceren en samenwerken. Wij geloven in maatwerk, service en vakmanschap. En in collega’s die verder kijken dan de vraag. Klaar om jouw kennis en ervaring op het gebied van AV-techniek in te zetten bij een toonaangevende AV-specialist? Sluit je aan bij Media Service Maastricht.
Je bent verantwoordelijk voor het preventieve en correcte onderhoud van de Audiovisuele-systemen bij onze klanten. Dit betekent onder andere dat je je bezig gaat houden met:
- Het testen van AV-installaties
- Het vastzetten van loshangende bekabeling
- Het stofvrij maken van Audiovisuele installaties en serverkasten
- Het uitvoeren van kleine reparaties of het verhelpen van kleine storingen
- Het plaatsen van nieuw verkochte hardware als het oude product aan vervanging toe is
Daarnaast draag je bij aan het zorgvuldig bijhouden van onderhoudsrapporten, het registreren van uitgevoerde werkzaamheden en ben je proactief in het signaleren van mogelijke knelpunten en verbeteringen. Deze werkzaamheden vinden plaats bij onze klanten verspreid door de BeNeLux. Uiteraard voorzien wij je van de benodigde gereedschappen en een bedrijfsauto zodat je goed voorbereid onze klanten kunt bezoeken.
Je past bij ons als je:
- Beschikt over technische handigheid en basiskennis hebt van IT/AV systemen
- Bereid bent om cursussen te volgen om je kennis te vergroten van IT/AV systemen
- Weet van aanpakken en goed zelfstandig kunt werken
- Klantvriendelijk bent en bereid om verschillende taken uit te voeren
- In staat bent om een duidelijke administratie te voeren als het gaat om onderhoudsrapporten en het registreren van de uitgevoerde werkzaamheden
- Naast het beheersen van de Nederlandse taal, ook Engels en Frans spreekt (pré)
- In het bezit bent van een rijbewijs B
Wij bieden:
- Laptop, tablet, telefoon, bedrijfsauto en alle gereedschappen om je werkzaamheden goed uit te kunnen voeren
- Bovengemiddeld pensioen, 8 % vakantiegeld, 25 vakantiedagen, 5 ADV dagen én Carnavalsmaandag en Carnavalsdinsdag betaald verlof
- Een baan waarin je het verschil kunt maken voor onze klanten en het team
- Informele werksfeer met gezellig personeelsuitjes en vrijdagmiddagborrels
Waarom Media Service Maastricht? Bij Media Service Maastricht zorgen we dat mensen beter kunnen samenwerken, presenteren en communiceren. Onze audiovisuele oplossingen werken moeiteloos op de achtergrond, zodat gebruikers zich volledig kunnen richten op de ervaring. Van vergaderruimtes tot raadzalen en universiteiten.
Media Service Maastricht maakt deel uit van Media Service Group, waarin verschillende merken en vestigingen hun krachten bundelen: Media Service (Maastricht, Eindhoven en Genk), Media Service Rental, Edison Projectverlichting en De Vries Projekt Design. Samen met Fidato zijn we een toonaangevende speler in audiovisuele oplossingen, signage en verlichting in Nederland en België.
Voor jou betekent dit dat je terechtkomt in een organisatie met ruim 150 collega’s. Dat biedt niet alleen stabiliteit, maar ook volop kansen om door te groeien, samen te werken met vakspecialisten uit verschillende disciplines en mee te werken aan grotere en complexere projecten. Je profiteert van de kracht van een grote groep, maar mét de persoonlijke en lokale betrokkenheid van je eigen vestiging.
Bij Media Service Group draait alles om het verbinden van mensen binnen en rondom gebouwen. Met audiovisuele techniek, verlichting en signage zorgen we ervoor dat iedereen beter kan communiceren, beleven en samenwerken – en dat iedere ruimte een prettige ervaring biedt.
Onderhoudstechnicus in Maastricht werkgever: Media Service Maastricht
Media Service Maastricht is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om jouw technische en commerciële talenten te combineren in een dynamische en groeiende AV-omgeving. Met flexibele hybride werkopties, een competitief salaris en een hecht team dat professionaliteit en plezier hoog in het vaandel heeft staan, krijg je volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Bij ons maak je deel uit van een toonaangevende organisatie met meer dan 150 collega's, waar samenwerking en innovatie centraal staan.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Media Service Maastricht
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Onderhoudstechnicus in Maastricht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Media Service Maastricht, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Media Service Maastricht zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Onderhoudstechnicus in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Media Service Maastricht.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Media Service Maastricht!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Media Service Maastricht en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Media Service Maastricht
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Media Service Maastricht.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
