In één oogopslag
- Taken: Programmeer het on demand platform NPO Start en het kanaal NPO 3 voor een breed publiek.
- Bedrijf: De NPO, dé publieke omroep van Nederland met een focus op inclusiviteit.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 200 vakantie-uren en een eindejaarsuitkering van 6%.
- Overige informatie: Hybride werken en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de NPO Academy.
- Waarom deze baan: Maak impact door relevante content te programmeren voor de nieuwe generatie kijkers.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau met ervaring in programmering van media.
Het verwachte salaris ligt tussen 4629 - 7492 € per maand.
Je bent verantwoordelijk voor het programmeren van het on demand platform NPO Start en het lineaire kanaal NPO 3. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat het programma-aanbod van de Publieke Omroep op het juiste moment, voor de juiste doelgroep en via het juiste kanaal wordt aangeboden.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de continuïteit, programmering en vernieuwing van het publicatieschema van NPO Start en het lineaire uitzendschema van NPO 3. Op basis van de content- en programmeerstrategie en het netprofiel zorg je voor een optimale programmering. Je weet op het gebied van programmeren wat belangrijk is voor het publiek en hoe je het publiek zo goed mogelijk kunt bereiken en vasthouden.
Samen met de programmeercollega’s van alle lineaire en online kanalen werk je aan een zo optimaal mogelijke integrale programmering, waardoor de kanalen elkaar onderling versterken en waarbij de behoefte en het mediagedrag van het publiek centraal staan. Als programmeur NPO Start en NPO 3 rapporteer je direct aan de contentmanagers Nieuwe Generaties & Streaming.
Je bent onderdeel van het contentteam Nieuwe Generaties & Streaming, een integraal contentteam dat zowel audio- als videocontent voor nieuwe generaties selecteert voor diverse platforms. Samen overleg je over welke programmavoorstellen het beste waar zouden kunnen passen en ontwikkel je een programmeerstrategie en een netprofiel, die je vervolgens monitort en bijstuurt.
Je ondersteunt de contentmanagers door input te leveren voor de programmering van NPO Start en NPO 3, zoals evaluaties, vernieuwingen en lacunes in de schema’s. Voor de programmering van de content uit jouw eigen team onderhoud je veel contact met de omroepen. Als onderdeel van de Directie Media werk je ook nauw samen met alle andere content- en genreteams omdat op NPO Start alle content van de NPO instroomt.
Op basis van jouw publicatieschema voor NPO Start, ben je verantwoordelijk voor een optimale instroom van het totale programmapakket, waarbij een goede programmamix en een gebalanceerde periodisering belangrijke uitgangspunten zijn. Daarnaast ben je samen met de andere programmeurs en schemacoördinatoren verantwoordelijk voor de continuïteit en prestaties van de programmering van alle kanalen/platforms.
Tot slot is het voor jou vanzelfsprekend ontwikkelingen op jouw vakgebied, het medialandschap en de behoeften van publiek op de voet te volgen.
- Programmeert NPO Start en NPO 3 en borgt integrale programmering over de kanalen heen;
- Kent de doelgroep Nieuwe Generaties (13-34-jarigen) door en door en onderzoekt de publieksbehoeften;
- Levert input voor het publicatieschema van NPO Start en het lineaire schema van NPO 3 aan de contentmanagers;
- Zorgt samen met de lineaire collega’s voor de continuïteit van lineaire kanalen;
- Signaleert tijdig programmeerbehoeften en geeft deze door aan de content- en genreteams;
- Stelt bij calamiteiten de noodzaak van wijzigingen in het schema vast;
- Draagt zorg voor afstemming met activiteiten die met schema’s en uitzendingen te maken hebben;
- Verzorgt de informatievoorziening over de schema’s en onderhoudt contact met omroepen;
- Blijft op de hoogte van ontwikkelingen en trends in mediagebruik.
Hier herken jij jezelf in:
- Je hebt hbo werk- en denkniveau;
- Aantoonbare deskundigheid en ervaring met het programmeren van lineaire kanalen, on demand en/of online platforms;
- Een brede interesse voor de programmering van de publieke omroep en affiniteit met content voor de doelgroep Nieuwe Generaties;
- Gebruik van onderzoek en data voor de vertaling van de behoeftes van het publiek naar aanbod en programmering;
- Communicatief sterk, kan goed samenwerken en schakelt tussen verschillende partijen/stakeholders;
- Goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied en het aanbod van de NPO.
Als programmeur NPO Start en NPO 3 ben je de deskundige als het gaat om welk aanbod, op welk kanaal en op welk moment uitgezonden wordt om de doelgroepen optimaal te bereiken. Je weet in een dynamische omgeving je werk goed te organiseren, waarbij je het overzicht houdt en de rust bewaart. Goede communicatieve en analytische vaardigheden kenmerken jou.
Arbeidsvoorwaarden:
- Iedereen is welkom, ook als je bijvoorbeeld een arbeidsbeperking hebt;
- Bij de NPO werken we hybride en kennen we flexibele werktijden;
- Vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;
- 200 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur);
- NPO Academy voor verdere ontwikkeling.
De functie van Programmeur NPO Start en NPO 3 wordt voor 36 uur per week ingevuld en heeft een salaris tussen € 4.629,04 en € 7.491,57 bruto per maand op basis van 36 uur. We schalen in op basis van opleiding, ervaring en hanteren het principe van gelijke beloning voor gelijk werk.
Wil je weten hoe het is om te werken bij de NPO? Check dan onder meer onze missie en kernwaarden op onze website. Wij zijn zelf prima in staat om onze vacatures in te vullen en stellen acquisitie niet op prijs.
Wanneer ontvang je een reactie?
- Je kunt tot en met 3 november 2026 solliciteren.
- Woensdag 4 november 2026 terugkoppeling sollicitaties.
- Maandag 9 november 2026 1e sollicitatiegesprekken (tussen 09.00 – 12.00 uur).
- Dinsdag 10 november 2026 terugkoppeling sollicitatiegesprekken.
- Donderdag 12 november 2e sollicitatiegesprekken en terugkoppeling.
Open voor iedereen:
De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu én voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen.
Programmeur NPO Start en NPO 3 (m/v/x) in Hilversum werkgever: Media Park
Als Coördinator Servicedesk op het Media Park in Hilversum krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je komt terecht in een klein, hecht team dat waarde hecht aan samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, met volop mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Met een focus op kwaliteit en klanttevredenheid biedt het bedrijf een stimulerende werkcultuur en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Programmeur NPO Start en NPO 3 (m/v/x) in Hilversum kunt binnenhalen
✨Verken de journalistieke netwerken
Duik in de lokale en online journalistieke communities. Denk aan platforms zoals De Coöperatie van Journalisten of ikmagine. Participeren in deze netwerken kan je zichtbaarheid vergroten en je in contact brengen met professionals die misschien net op zoek zijn naar iemand zoals jij!
✨Doe mee aan journalistieke evenementen
Zoek naar workshops, lezingen en festivals rondom journalistiek, zoals het Go Short festival. Het ontmoeten van mensen in de sector kan je kansen enorm vergroten. Vergeet niet je pitch klaar te hebben, zodat je jezelf snel en goed kunt voorstellen!
✨Publiceer je eigen artikelen
Niets laat je vaardigheden beter zien dan je eigen werk. Overweeg om artikelen te schrijven en deze te publiceren op platforms zoals Medium of zelfs je eigen blog. Dit kan potentiële werkgevers, zoals Media Park, een goed beeld geven van jouw stijl en expertise.
✨Laat je portfolio zien
Zorg ervoor dat je portfolio goed zichtbaar is, bijvoorbeeld via een eigen website. Voeg je beste werk toe en zorg dat het gemakkelijk te navigeren is. Als je solliciteert bij Media Park, kun je ze direct laten zien wat je in huis hebt en waarom jij de perfecte match bent voor hun team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Programmeur NPO Start en NPO 3 (m/v/x) in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je schrijfstijl zien!:Bij een rol in de journalistiek en media is je schrijfstijl super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief niet alleen goed geschreven zijn, maar ook laten zien wie je bent als schrijver. Voeg eventueel links toe naar eerder geschreven artikelen of blogs die je hebt gepubliceerd.
Portfolio met veelzijdigheid:Vergeet niet een portfolio mee te sturen! Dit moet een mix zijn van verschillende soorten werk: van nieuwsartikelen tot opiniestukken en misschien zelfs multimedia-projecten. Dit laat zien dat je veelzijdig bent en verschillende soorten verhalen kunt vertellen, wat belangrijk is voor de rol bij Media Park.
Wees gepassioneerd in je motivatie:In je motivatiebrief moeten we kunnen lezen waarom je zo enthousiast bent over de journalistiek en specifiek over Media Park. Deel je verhaal, je motivatie om in dit vakgebied te werken en wat je hoopt te leren. Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol—we willen weten dat je echt inzet toont!
Referenties en netwerken:Als je ervaring hebt, probeer dan 2-3 referenties op te nemen die kunnen spreken over je schrijfvaardigheden en je werkethiek. In de media is netwerken belangrijk, dus als je connecties hebt bij Media Park of in de journalistiek, laat het ons weten! Dit kan je kansen alleen maar vergroten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Media Park
✨Overtuig met je portfolio!
Zorg ervoor dat je een sterk portfolio hebt waarin je eerdere artikelen, video’s of projecten laat zien. Voor {{company }} is het belangrijk om je schrijfvaardigheden en creativiteit te tonen, dus kies stukken die jouw veelzijdigheid als journalist laten zien!
✨Bereid je voor op een brutale interviewstijl
Als journalist wordt je vaak getest op je onderzoeksvaardigheden en je vermogen om onder druk te presteren. We kunnen verwachten dat er technische vragen komen over je schrijfproces, dus wees klaar om te vertellen hoe je een verhaal opbouwt, wat je bronnen zijn en hoe je de feiten controleert.
✨Ken de laatste trends in de media
Laat zien dat je op de hoogte bent van actuele gebeurtenissen en trends in de mediawereld. Dit laat niet alleen je passie voor het vak zien, maar het kan ook een leuk gespreksonderwerp zijn tijdens je interview bij {{company }}.
✨Wees open over je leerdoelen
Omdat het een fulltime functie is, is het belangrijk dat je je motivatie en leerpotentieel laat zien. Praat over de specifieke vaardigheden die je wilt ontwikkelen en hoe je denkt dat {{company }} jou daarbij kan helpen groeien als journalist.
