In één oogopslag
- Taken: Adviseer management en ontwikkel stuurinformatie voor een toekomstbestendige organisatie.
- Bedrijf: Gemeente Medemblik, een actieve en ondernemende gemeente in Noord-Holland.
- Voordelen: Competitief salaris, individueel keuzebudget, thuiswerkvergoeding en goede opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellig team met focus op ontwikkeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het verbeteren van dienstverlening voor onze inwoners.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring als businesscontroller.
Het verwachte salaris ligt tussen 58000 - 70500 € per jaar.
Wil jij als strategische sparringpartner bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie én betere dienstverlening voor onze inwoners? Ben jij in staat om cijfers, processen en organisatieontwikkeling met elkaar te verbinden? Dan zijn wij op zoek naar jou. Bij gemeente Medemblik krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Met jouw expertise help je management en directie om onderbouwde keuzes te maken, risico's te beheersen en de organisatie verder te professionaliseren.
Wat ga je doen
Als Businesscontroller Dienstverlening Organisatie & Bestuur heb je een onafhankelijke adviesrol richting management en directie. Je bent een kritische sparringpartner die financiële, organisatorische en bedrijfskundige vraagstukken weet te vertalen naar concrete adviezen en verbeteringen. Je kijkt verder dan alleen cijfers. Je analyseert ontwikkelingen, signaleert risico's en kansen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze dienstverlening en organisatie. Daarbij werk je nauw samen met managers, Concerncontrol en collega's van Financiën.
Jouw taken:
- Adviseren van management over bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling, risico's en prestaties;
- Ontwikkelen van stuurinformatie, rapportages en dashboards;
- Signaleren van trends, risico's en verbeterkansen binnen dienstverlening en organisatie;
- Bijdragen aan de planning- en controlcyclus en het verbeteren van managementinformatie;
- Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten gericht op doelmatigheid, kwaliteit en resultaatgericht werken;
- Bijdragen aan het in control houden van de organisatie en de doorontwikkeling van adhoc werken naar procesgericht werken.
Het team
Je maakt onderdeel uit van het gezellige team Concerncontrol. Binnen dit team werken professionals die zich richten op control, governance, risicomanagement, Ciso, FG en organisatieontwikkeling. Je rapporteert aan de Concerncontroller en werkt intensief samen met management, directie en collega's binnen Financiën en overige teams binnen Bedrijfsvoering. Gemeente Medemblik werkt continu aan het versterken van de interne organisatie en het verbeteren van haar dienstverlening. Als Businesscontroller speel jij hierin een belangrijke rol door inzicht, overzicht en richting te geven.
Wij vragen
Je bent een stevige en assertieve adviseur die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering en zorgt voor verbinding. Je bent analytisch sterk, stelt kritische vragen en denkt mee om complexe vraagstukken helder te vertalen naar bruikbare oplossingen. Daarbij werk je graag samen en weet je verschillende belangen met elkaar te verbinden. Verder:
- Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bedrijfseconomie, bestuurskunde, finance & control, accountancy of een vergelijkbare richting;
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als businesscontroller, concerncontroller of financieel-strategisch adviseur;
- Je hebt ervaring met planning & control, risicomanagement en managementadvisering;
- Je bent sterk in het analyseren van data en het ontwikkelen van stuurinformatie;
- Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie;
- Een echte teamplayer die iets nieuws komt brengen voor de organisatie.
Voldoe je niet volledig aan de eisen, maar ben je wel gemotiveerd om je in deze richting te ontwikkelen, schroom dan niet om te solliciteren.
Ons aanbod
Een functie voor 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 10 of functieschaal 11. Dat is een salaris van maximaal € 6.422,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:
- Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
- Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
- Ruime kilometervergoeding € 0,25 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
- Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
- Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
- Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
- Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Opname in het ABP pensioenfonds.
Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen. Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving. We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 18 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven. Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.
Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Martijn Dekker - Leeuwenkamp via +31629693675. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.
Businesscontroller Dienstverlening & Organisatie werkgever: Medemblik
Gemeente Medemblik is een uitstekende werkgever die zich richt op betrokkenheid en participatie. Met een sterke focus op samenwerking tussen inwoners, ondernemers en de gemeente, biedt deze rol niet alleen de kans om impact te maken, maar ook om je professioneel te ontwikkelen binnen een ondersteunende en collegiale werkomgeving. De gemeente stimuleert groei en biedt unieke mogelijkheden om bij te dragen aan de realisatie van belangrijke gemeentelijke plannen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Businesscontroller Dienstverlening & Organisatie kunt binnenhalen
✨Verbind met brancheprofessionals
Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!
✨Volg actuele trends en deel je inzichten
Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.
✨Zet je analytische vaardigheden in
Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij Medemblik zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Businesscontroller Dienstverlening & Organisatie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van Medemblik en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!
Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.
Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Medemblik
✨Laat je strategisch denken zien
Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.
✨Ken je tools en technieken
Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.
✨Ervaring en motivatie vertellen
Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar Medemblik.
✨Stel slimme vragen
Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar Medemblik momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.
