In één oogopslag
- Taken: Help verbeteren van de elektronische gezondheidsdossiers en train zorgprofessionals in ons software.
- Bedrijf: ChipSoft, marktleider in healthcare IT met een focus op innovatie.
- Voordelen: Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, training en een informele werksfeer.
- Overige informatie: Gezellige teamcultuur met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg zonder direct aan bed te staan.
- Kwalificaties: HBO of WO-niveau, affiniteit met IT of zorg, sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wil je de gezondheidszorg verbeteren, maar zie je jezelf niet direct aan het bed van een patiënt werken? Kijk dan eens naar ChipSoft, dat al jaren een leider is in de automatisering van de gezondheidszorg. Wil je snel ontwikkelen bij de marktleider in healthcare IT? En vind je het uitdagend om het elektronische patiëntendossier (EPD) binnen een zorginstelling te verbeteren? Grijp deze kans en word zorgconsultant!
Voor ons hoofdkantoor in Amsterdam zijn we op zoek naar een enthousiaste en klantgerichte doorzetter met een passie voor gezondheidszorg en IT. Als EHR Software Consultant ben je de onmisbare schakel tussen zorgprofessionals en onze softwareontwikkelaars. Je begeleidt zorgorganisaties bij het onderhoud en gebruik van onze software. Ook train je zorgprofessionals om optimaal gebruik te maken van onze software, zodat zij zo efficiënt mogelijk kunnen werken. Daarnaast ondersteun je bij implementatieprojecten in ziekenhuizen en help je klanten met vragen.
Je richt je op een of meer van onze gespecialiseerde gebieden, afgestemd op jouw persoonlijke ambities en vaardigheden. Het unieke verkoopargument van ChipSoft is dat de software in-house wordt ontwikkeld door ons eigen ontwikkelingsteam. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor zowel implementatie als het beheren van de inhoud binnen het EPD.
- Cardiologie: Wil je helpen bij de ontwikkeling en implementatie van een nieuw hartbewakingssysteem dat beschikbaar is voor zowel zorgprofessionals als patiënten? De ontwikkelvereiste is dat de data gebruikt kan worden voor AI-toepassingen.
- Radiotherapie: Wil je bijdragen aan de ontwikkeling van onze radiotherapiemodule? Deze software betreft zowel externe als interne bestralingstherapieën voor kankerpatiënten.
- Chirurgie: Of ben je enthousiast over het creëren van een oplossing die chirurgen in staat stelt om hun operatieverslagen tijdens de operatie te voltooien?
Je team bestaat uit ongeveer vijftig vriendelijke consultants, verdeeld over zeven subteams, elk met hun eigen expertise. Teamgroottes variëren van vijf tot twaalf softwareconsultants, in de leeftijd van 23 tot 45 jaar. We vinden het belangrijk dat iedereen gehoord wordt en zich comfortabel voelt. Er heerst een sterke sfeer van 'samen doen'. Iedereen heeft zijn eigen aandachtsgebied(en), maar is altijd bereid om met je mee te denken. We hechten ook veel waarde aan feedback en soft skills binnen ons team.
Wat vragen we van jou?
- Beheersing van de Nederlandse taal
- HBO- of universitair (WO) niveau
- Affiniteit met IT of gezondheidszorg (geen ervaring vereist)
- Je bent servicegericht
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden
- Je bent zelfverzekerd in presenteren
- Je bent zelfstandig en besluitvaardig
- Je hebt analytisch inzicht en hebt geen '9-tot-5-mentaliteit'
Wat bieden wij?
Bij ChipSoft worden jouw inspanningen gewaardeerd. Daarom bieden we je:
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
- Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden
- Veel vrijheid in het uitvoeren van je werk
- Een fantastisch bedrijfsrestaurant
- Een informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd
- Toegang tot onze recent gerenoveerde gym met begeleiding van een personal trainer.
Software Consultant EHR in Amsterdam werkgever: Mebiose
ChipSoft is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van de gezondheidszorg door middel van innovatieve softwareoplossingen. Met een informele werksfeer en een sterke focus op teamwerk, biedt ChipSoft uitgebreide opleidingsmogelijkheden en veel ruimte voor persoonlijke groei. Werken in Amsterdam bij een marktleider in de gezondheids-IT betekent dat je niet alleen bijdraagt aan belangrijke projecten, maar ook deel uitmaakt van een hecht team dat samenwerkt aan uitdagende oplossingen voor de zorgsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Software Consultant EHR in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Mebiose.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Mebiose.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Mebiose te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Software Consultant EHR in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Mebiose.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Mebiose kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Mebiose. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Mebiose. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mebiose
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
