In één oogopslag
- Taken: Flexibel werken in de zorg en bijdragen aan het welzijn van bewoners.
- Bedrijf: MeanderGroep, een organisatie die persoonlijke aandacht waardeert.
- Voordelen: Competitief salaris, goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Vitaalste Werkgever van Limburg met uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Waarom deze baan: Neem de regie over je rooster en ervaar afwisseling in je werk.
- Kwalificaties: Diploma in verpleegkunde of verzorging en relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Ben jij op zoek naar een baan in de zorg, die perfect aansluit bij jouw privéleven?
Zoek jij flexibiliteit in jouw rooster, maar wil je ook een waardevolle bijdrage leveren aan onze bewoners in een intramurale setting?
Lees dan snel verder!
Wij zijn op zoek naar medewerkers die flexibel willen werken binnen onze Wonen met Zorg locaties en zelf regie willen nemen over hun rooster.
Binnen de Wonen met Zorg flex is het mogelijk om op basis van vaste contracturen of een oproepcontract jouw eigen diensten te plannen op basis van jouw beschikbaarheid.
Als onderdeel van het Wonen met Zorg Flexteam spring jij bij waar jouw hulp het hardst nodig is binnen onze Wonen met Zorg locaties Hambos, Dokter Calshof en Laethof.
De ene periode werk je misschien op verschillende locaties of afdelingen, de andere periode werk je juist een langere periode op dezelfde plek.
Zo combineer je afwisseling met zekerheid én behoud je de regie over je eigen rooster.
We gaan hierover graag met je in gesprek om samen de verschillende mogelijkheden te verkennen.
Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Binnen onze Wonen met Zorg Flex kun je het volgende verwachten
- Veel afwisseling in jouw werkzaamheden en steeds nieuwe bewoners ontmoeten.
- Zelf bepalen wanneer je werkt door middel van het inschrijven op openstaande diensten. Zo combineer je jouw werk makkelijk met je privéleven;
- Ervaar vrijheid en verantwoordelijkheid in de zorg, maar mét een urencontract!
Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet.
Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit en we nodigen je dan ook van harte uit voor een meeloopdag.
Wij vinden het in ieder geval fijn als
- Je in het bezit bent van een diploma: Verpleegkundige mbo, Verzorgende IG, Verzorgende IG of Helpende plus.
Als Verpleegkundige ben je tevens in bezit van een geldige BIG-registratie.
- Je bent inzetbaar in weekenden, op feestdagen én je beschikt over eigen vervoer.
- Jij beschikt over relevante werkervaring in een intramurale setting.
- Eigen regie over je werk en rooster goed bij jou past en je graag de verantwoordelijkheid neemt om je eigen uren in te plannen.
- Je het fijn vindt om bij een team te horen, maar ook graag zelfstandig werkt.
Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen.
De kosten van de VOG worden vergoed door Meander Groep.
Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).
Dit zoek je verder in een baan
Meander Groep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de cliënt/bewoner wordt gezien.
Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega.
Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw verpleegtechnische handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab.
Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!
Daarnaast biedt Meander Groep top arbeidsvoorwaarden, onder andere
- Je salaris is afhankelijk van jouw functie- en opleidingsniveau.
Deze worden gewaardeerd in de CAO VVT in FWG 30, 40, 45 of 50.
Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
- Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
- Het betreft een contract voor de duur van een jaar. Daarna is er bij goed functioneren uitzicht op een vast contract. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken!
- Aantal uren per week zijn bespreekbaar.
- Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
- Een goede pensioenopbouw voor later.
• Meander Groep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg!
Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s.
Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
- Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent.
Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royaal eindejaarsgeschenk.
Zorgprofesionals in het Flexteam Wonen met Zorg (pilot) werkgever: MeanderGroep
MeanderGroep is een uitstekende werkgever die persoonlijke aandacht en ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan. Met een sterke focus op kwaliteit en service, biedt de organisatie volop doorgroeimogelijkheden en een prettige werkcultuur waar medewerkers zich gewaardeerd voelen. Daarnaast geniet je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een eindejaarsuitkering en diverse vitaliteitsprogramma's, waardoor je werk-privébalans optimaal blijft.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgprofesionals in het Flexteam Wonen met Zorg (pilot) kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij MeanderGroep.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van MeanderGroep goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld MeanderGroep.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgprofesionals in het Flexteam Wonen met Zorg (pilot) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals MeanderGroep zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij MeanderGroep.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij MeanderGroep.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MeanderGroep
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
