In één oogopslag
- Taken: Verleen eerste opvang en verpleegkundige zorg aan patiënten op de SEH.
- Bedrijf: Dynamisch ziekenhuis met een innovatieve en gezellige afdeling.
- Voordelen: Salaris tot € 5.395,-, vakantietoeslag, pensioenopbouw en vitaliteitsaanbod.
- Overige informatie: Ontwikkelmogelijkheden en een actieve personeelsvereniging voor extra plezier.
- Waarom deze baan: Maak het verschil in levensreddende situaties en werk met een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring op een SEH en goede samenwerking skills.
Het verwachte salaris ligt tussen 3826 - 5395 € per maand.
Ben jij een enthousiaste verpleegkundige of medisch hulpverlener en wil jij graag werken op een dynamische en gezellige afdeling? Wij zoeken jou!
Over de afdeling
Met ons team zien we 90 tot 120 patiënten per dag.
Onze SEH bestaat onder andere uit één traumakamer voor level 2 traumapatiënten, een shockroom, twee kinderkamers en een geïntegreerde huisartsenpost.
De SEH bestaat uit een team van hoogopgeleide professionals.
Onze gespecialiseerde verpleegkundigen en medisch hulpverleners volgen hun eigen werkstructuur en kunnen daardoor goed hun dagelijkse werkzaamheden autonoom indelen.
Onze SEH kenmerkt zich als een innovatieve afdeling.
Wij doen onder andere, wetenschappelijk onderzoek en hebben een wetenschap commissie op de afdeling waar ook verpleegkundigen een belangrijk onderdeel van zijn.
Ben je nieuwsgierig naar het werk op onze SEH? Ontdek de SEH alvast met een virtuele rondleiding door je toekomstige collega Kim in de video hieronder.
Wat ga je doen
Als SEH-verpleegkundige /medisch hulpverlener schat je de zorgvraag in d. m. v. triage, verleen je de eerste opvang en geef je verpleegkundige zorg en behandeling aan patiënten.
Je vangt dus zelfstandig de patiënt als eerst op.
Je moet een snelle inschatting van de situatie maken en goed kunnen samenwerken, met onder andere externen zoals de HAPP en GEMM team, om soms levensreddend te handelen.
Naast het contact met de patiënten hou je de familieleden en naasten op de hoogte.
Je werkt intensief samen met de SEH-arts, arts-assistenten en medisch specialisten in een informele sfeer. Daarnaast werk je nauw samen met diverse ondersteunende afdelingen.
Als SEH-verpleegkundige/medisch hulpverlener heb je een grote mate van zelfstandigheid binnen een gespecialiseerd team.
Je ziet wat gedaan moet worden en bent niet bang om deze taken ook op te pakken.
Jij wilt het verschil maken binnen onze afdeling.
Wisselende werkdruk en crisissituaties vind je geen probleem. Tegelijkertijd heb je oog voor de nazorgbehoefte van de patiënt. Je hebt een positieve en energieke houding.
- Wij vragen
- Je hebt een open houding en je kan goed samenwerken met collega’s om onze patiënten de beste zorg te bieden.
- Adequaat handelen in stressvolle situaties.
- Een flexibele omgang in een dynamische werkomgeving.
- Een hoog ontwikkeld klinisch inzicht en digitaal vaardig.
- Een beroepshouding waarbij je respect toont en empathie hebt met de patiënt.
- Stressbestendigheid en ondanks drukte en hectiek, die er soms heerst, blijf je klantvriendelijk en servicegericht.
- Professionele creativiteit.
Ben jij medisch hulpverlener? Dan is het essentieel dat je minimaal 2 jaar ervaring hebt op een SEH, op dit moment is er geen mogelijkheid voor een traineeship.
- Wij bieden
- Een contract voor onbepaalde tijd.
- Een salaris van € 3.826,- tot maximaal € 5.395,- bruto per maand (FWG 55) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
- Ook ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Interessante extra’s, zoals een fietsplan en premiekorting op je verzekeringen.
- Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals bijvoorbeeld adem koude training, Yoga en bedrijfsfitness).
- Een boeiende werkomgeving met veel zelfstandigheid en fijne collega’s.
- Ruime scholing- en ontwikkelmogelijkheden.
• Werken in een mooi ziekenhuis in de leukste stad van Europa!
- Een actieve personeelsvereniging die bijvoorbeeld stedentrips en workshops organiseert.
Spoedeisende Hulp verpleegkundige / Medische Hulpverlener (BMH) in Amersfoort werkgever: Meander Medisch Centrum
MSB Midden Nederland is een uitstekende werkgever voor medisch specialisten die zich willen specialiseren in mammaradiologie. Met moderne apparatuur en een hecht team biedt de afdeling Radiologie volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling, terwijl de samenwerking met andere disciplines zorgt voor een dynamische en leerzame werkomgeving. Bovendien zijn er aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een goede compensatieregeling voor bereikbaarheidsdiensten, wat het werken in de regio Amersfoort bijzonder aantrekkelijk maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Meander Medisch Centrum
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Spoedeisende Hulp verpleegkundige / Medische Hulpverlener (BMH) in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Meander Medisch Centrum.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Meander Medisch Centrum goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Meander Medisch Centrum.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Spoedeisende Hulp verpleegkundige / Medische Hulpverlener (BMH) in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Meander Medisch Centrum zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Meander Medisch Centrum.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Meander Medisch Centrum.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Meander Medisch Centrum
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
