In één oogopslag
- Taken: Voer zelfstandig en in teamverband longfunctieonderzoeken uit met geavanceerde apparatuur.
- Bedrijf: Werken in een enthousiast team binnen Meander Medisch Centrum.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantietoeslag, pensioenopbouw en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Actieve personeelsvereniging en diverse vitaliteitsactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg voor longpatiënten in een prettige werkomgeving.
- Kwalificaties: Diploma als longfunctieanalist en goede team- en communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
- Onderdeel van een hecht en enthousiast team
- Mogelijkheid om zelfstandig of in teamverband wetenschappelijk onderzoek uit te voeren
- Kansen om verder te ontwikkelen op diverse gebieden
- Over de afdeling
In Meander Medisch Centrum werkt een bevlogen en enthousiast team longfunctieanalisten, longartsen, verpleegkundig specialisten, research verpleegkundigen, longverpleegkundigen, physician assistants en doktersassistenten aan het leveren van optimale zorg aan onze longpatiënten en hun naasten.
Je komt te werken op de polikliniek longgeneeskunde waar een ontspannen en goede sfeer hangt.
Er is onderling goed contact met de longartsen en eigen ideeën en initiatief wordt absoluut aangemoedigd.
Ben jij de startende óf ervaren en gedreven longfunctieanalist die ons team komt versterken?
Wat ga je doen
Als longfunctie analist kom je te werken in een team van zes enthousiaste, leuke en ervaren collega’s.
We voeren dagelijks in opdracht van de longartsen zelfstandig onderzoek uit naar het functioneren van de ademhaling van de patiënt, zowel volwassenen als kinderen.
Op onze afdeling zijn de spirometrie, bodyplethysmografie, diffusie, histamineprovocatie, hyperventilatieprovocatie, bloedgasanalyse, 6 minutenlooptest en fietsergometrie de meest voorkomende onderzoeken.
We maken hierbij gebruik van geavanceerde apparatuur.
We zien verschillende groepen mensen van allerlei leeftijden wat het werk heel uitdagend en afwisselend maakt.
Dagelijks hebben we laagdrempelig contact met elkaar en maandelijks hebben we een werkoverleg.
Bovendien is het contact binnen de teams goed, wat wordt gestimuleerd in onze prettige werkomgeving.
Justine vertelt je graag hoe een werkdag als longfunctieanalist eruit ziet.
Zo vertelt ze ook; “op onze afdeling zijn wij een belangrijke schakel en het contact met longartsen is goed en staan open voor onze input.
Zo werken we echt samen met elkaar”.
Ben je nieuwsgierig naar het verhaal van Justine?
Bekijk dan video.
- Wij vragen
- Wij zoeken een enthousiaste, gediplomeerde en Kabiz-geregistreerde longfunctieanalist voor 24 tot 32 uur in de week.
- Daarnaast beschik je over een flexibele instelling, je bent stressbestendig, servicegericht en kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren.
- Je haalt energie uit je vak en vindt het leuk om verder te kijken dan wat de dagelijkse taken ingeven.
- In je contacten met patiënten en collega’s staan gastvrijheid, betrokkenheid en flexibiliteit voorop.
- Wij bieden
- Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een salaris van € 3.395,- tot maximaal € 4.818,- bruto per maand (FWG 50) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
- Ook ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Ruime scholing- en ontwikkelmogelijkheden.
- Een prettige werkomgeving met veel zelfstandigheid en fijne collega’s.
- Interessante extra’s, zoals een fietsplan, bedrijfsfitness en premiekorting op je verzekeringen.
- Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals bijvoorbeeld adem koude training, Yoga en bedrijfsfitness).
- Werken in een mooi ziekenhuis met ambitieuze en gedreven collega’s in een prettige werksfeer.
- Goede bereikbaarheid met openbaar vervoer en met de auto.
- Een actieve personeelsvereniging die bijvoorbeeld stedentrips en workshops organiseert.
Longfunctie analist in Amersfoort werkgever: Meander Medisch Centrum
MSB Midden Nederland is een uitstekende werkgever voor medisch specialisten die zich willen specialiseren in mammaradiologie. Met moderne apparatuur en een hecht team biedt de afdeling Radiologie volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling, terwijl de samenwerking met andere disciplines zorgt voor een dynamische en leerzame werkomgeving. Bovendien zijn er aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een goede compensatieregeling voor bereikbaarheidsdiensten, wat het werken in de regio Amersfoort bijzonder aantrekkelijk maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Meander Medisch Centrum
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Longfunctie analist in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Meander Medisch Centrum.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Meander Medisch Centrum. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Meander Medisch Centrum.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Meander Medisch Centrum, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Longfunctie analist in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Meander Medisch Centrum.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Meander Medisch Centrum aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Meander Medisch Centrum. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Meander Medisch Centrum
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Meander Medisch Centrum. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Meander Medisch Centrum zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
