In één oogopslag
- Taken: Leid de organisatie en maak impact voor mensen met ME/CVS.
- Bedrijf: MECVS Nederland, een ambitieuze organisatie met een sterke missie.
- Voordelen: Marktconform salaris, pensioenregeling, 24 vakantiedagen en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Inclusieve organisatie die diversiteit waardeert en stimuleert.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen met ME/CVS en versterk de community.
- Kwalificaties: Communicatieve vaardigheden, politiek inzicht en ervaring in NGO's zijn een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
MECVS Nederland is een organisatie met ambitie en momentum. Wij zoeken een betrokken en energieke directeur (24 – 32 uur) die samen met ons het verschil wil maken voor mensen met ME/CVS en hun naasten. Wij willen de kwaliteit van leven van mensen met ME/CVS verbeteren. Dat doen we door hun belangen te behartigen en betrouwbare informatie te geven. Ook werken we aan meer kennis, erkenning en een betere maatschappelijke positie van mensen met ME/CVS in Nederland.
Na tientallen jaren waarin er weinig perspectief was voor onze community, is er nu een reden voor vertrouwen. Door twee belangrijke ontwikkelingen ontstaat er momentum om echt verandering te realiseren:
- Politiek en maatschappelijk groeit de bereidheid om door te pakken. Er is meer aandacht voor behandelcentra, erkenning en betere richtlijnen.
- Nederland investeert in onderzoek. Het grootste onderzoeksprogramma naar ME/CVS ooit kan leiden tot meer inzicht in het ziektebeeld, betere diagnostiek en uiteindelijk meer effectieve behandelingen.
Dit biedt een unieke kans om de positie van mensen met ME/CVS te verbeteren. ÉN onze organisatie verder te ontwikkelen. De komende jaren willen we onze maatschappelijke impact vergroten. We richten ons op drie speerpunten:
- Betere toegang tot zorg en indicatiestelling voor mensen met ME/CVS
- Vergroten en versterken van onze community
- Een krachtige organisatie die klaar is voor de toekomst
Daarbij kijken we ook breder naar mensen met postinfectieuze aandoeningen. Samenwerking met bijvoorbeeld de PAIS Alliantie kan onze invloed verder vergroten.
Een sleutelrol voor de directeur. Onze ambitie vraagt om meer dan goed bestuur. We zoeken een directeur die richting geeft en kansen benut. Je krijgt mensen en partijen in beweging en zet het maatschappelijke en politieke momentum om in concrete resultaten. Je bent een verbindende leider die de organisatie positioneert, invloed organiseert, de community versterkt en zorgt voor continuïteit en ontwikkeling. Zodat we niet alleen meebewegen met de ontwikkelingen, maar ze mede vormgeven.
Je komt op voor de belangen van mensen met ME/CVS en vertaalt onze missie naar concrete plannen en acties. Je zorgt dat MECVS Nederland als herkenbaar en geloofwaardig wordt gezien. Je bouwt aan de processen die daaraan bijdragen. Je verbindt medewerkers, bestuur, vrijwilligers, politiek, wetenschap en onze achterban en versterkt zo onze community. Je geeft leiding aan een klein team in Hilversum. Je bewaakt de kwaliteit van onze communicatie, waaronder ons magazine MEdium en de website. Je zorgt dat onze 60 vrijwilligers hun werk goed en met plezier kunnen doen. Je onderhoudt contacten met andere patiëntenorganisaties en zorgverleners. Je bouwt aan sterke samenwerkingen binnen en buiten de sector. Je creëert kansen voor samenwerkingen, financiering en groei en zorgt voor inkomsten uit fondsenwerving, donateurs en subsidies. Je legt verantwoording af aan het bestuur.
Wat breng je mee? Je communiceert makkelijk en duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent goed in het leggen en onderhouden van contacten. Je werkt graag samen en bent gericht op resultaat. Je hebt politiek-bestuurlijk inzicht en interesse in wetenschappelijk onderzoek. Je hebt hbo+/wo-opleiding of gelijkwaardige werkervaring. Ervaring binnen een patiëntenorganisatie of een andere NGO is een pré.
Wat bieden wij jou? Een marktconform salaris, een goede pensioenregeling en 24 vakantiedagen. Flexibele werktijden en mogelijkheid om (deels) thuis te werken. Een contract voor één jaar, met uitzicht op vast.
Wij zijn een inclusieve en diverse organisatie en moedigen mensen van alle achtergronden, leeftijden en genders aan om te solliciteren.
Directeur in Hilversum werkgever: ME/CVS Stichting Nederland (branded as MECVS Nederland)
MECVS Nederland is een organisatie met een sterke maatschappelijke impact en biedt een unieke kans voor een directeur die het verschil wil maken voor mensen met ME/CVS. Met flexibele werktijden, een marktconform salaris en een goede pensioenregeling, stimuleert de organisatie een inclusieve en diverse werkcultuur waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan een belangrijk doel. Gevestigd in Hilversum, biedt MECVS Nederland een dynamische omgeving waarin samenwerking en innovatie centraal staan.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van ME/CVS Stichting Nederland (branded as MECVS Nederland)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Directeur in Hilversum kunt binnenhalen
✨Bouw Connecties in de Sector
Duik in lokale netwerken en evenementen die zich richten op non-profit en sociale impact. Neem deel aan conferenties en workshops waar je professionals in het veld kunt ontmoeten. Deze connecties kunnen je niet alleen inzichten geven, maar ook referrals helpen bij vacatures zoals die bij ME/CVS Stichting Nederland (branded as MECVS Nederland).
✨Wees Actief op Sociale Media
Gebruik platforms als LinkedIn om je stem te laten horen. Volg organisaties en leiders in de non-profitsector en deel je passie en inzicht over sociale impact. Dit kan ervoor zorgen dat je opvalt voor werkgevers zoals ME/CVS Stichting Nederland (branded as MECVS Nederland) die de juiste kandidaten willen aantrekken.
✨Vrijwilligerswerk en Projecten
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk te doen of betrokken te raken bij sociale projecten. Dit laat niet alleen je betrokkenheid zien, maar helpt je ook om relevante ervaring op te doen. Het kan je ook helpen om waardevolle connecties op te bouwen met mensen in de sector.
✨Solliciteer Rechtstreeks via Onze Website
Wacht niet tot je een vacature tegenkomt op een jobboard. Ga actief op de website van ME/CVS Stichting Nederland (branded as MECVS Nederland) kijken en houd deze in de gaten voor nieuwe vacatures. Door rechtstreeks te solliciteren, laat je zien dat je geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol. Dit kan een groot verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Directeur in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie zien voor sociale impact:Bij ME/CVS Stichting Nederland (branded as MECVS Nederland) draait alles om het maken van een verschil. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over het non-profit werk en hoe jouw waarden aansluiten bij die van ons. Dit maakt je niet alleen authentiek, maar ook aantrekkelijk voor ons!
Breng je relevante ervaring naar voren:In het non-profit domein is ervaring vaak goud waard. Heb je vrijwilligerswerk gedaan of betrokkenheid gehad bij sociale projecten? Vermeld dit vooral in je CV. Het laat zien dat je niet alleen praat over verandering, maar het ook daadwerkelijk hebt geprobeerd.
Focus op samenwerkingsvaardigheden:In de non-profit sector is teamwork cruciaal. Geef in je CV en motivatiebrief voorbeelden van hoe je samen met anderen hebt gewerkt aan projecten. Dit kan van pas komen wanneer je laat zien dat je in staat bent om effectief samen te werken in een team bij ME/CVS Stichting Nederland (branded as MECVS Nederland).
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een fulltime functie verwachten we dat je goed weet wat je beschikbaarheid is. Zorg ervoor dat je dit al in je sollicitatie laat doorschemeren. Dit helpt ons om te begrijpen of jouw tijdsplanning overeenkomt met wat we zoeken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ME/CVS Stichting Nederland (branded as MECVS Nederland)
✨Toon je passie voor sociale impact
In een interview voor een rol in non-profit en sociale impactprojecten is het essentieel om je passie en betrokkenheid bij deze onderwerpen te laten zien. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan die jouw motivatie voor sociale verandering illustreren. Laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar dat je echt gelooft in de missie van ME/CVS Stichting Nederland (branded as MECVS Nederland).
✨Voorbereiden op scenario-analyses
Bereid je voor op het beantwoorden van scenarios en casestudy's die vaak worden gebruikt in non-profitinterviews. Denk aan voorbeelden zoals het managen van een project met beperkte middelen of het betrekken van de gemeenschap bij een nieuw initiatief. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden klaar hebt van situaties waarin jij soortgelijke uitdagingen hebt overwonnen.
✨Verken je netwerk binnen de sector
Voor een fulltime rol in non-profit is het belangrijk om je netwerk te gebruiken. Praat met mensen die al in de sector werken of hebben gewerkt, en vraag naar hun ervaringen bij ME/CVS Stichting Nederland (branded as MECVS Nederland) of soortgelijke organisaties. Dit zou je kunnen helpen om beter te begrijpen wat ze van kandidaten verwachten en om inzicht te krijgen in de cultuur van de organisatie.
✨Bereid je voor op vragen over samenwerking
Samenwerking is cruciaal in non-profitwerk. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met verschillende belanghebbenden, van donoren tot vrijwilligers. Denk aan voorbeelden die jouw teamwerkvaardigheden illustreren en hoe je verschillende perspectieven hebt samengebracht om doelen te bereiken. Laat zien dat je een echte teamspeler bent die waarde hecht aan de input van anderen.
