In één oogopslag
- Taken: Beheer dagelijks 300 ritten en stuur bij waar nodig in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Een toonaangevend zorgvervoerbedrijf met een focus op real-time operaties.
- Voordelen: Flexibele uren, een competitief salaris en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Een snel veranderende omgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Word de regisseur van een uitdagende operatie en maak het verschil voor reizigers.
- Kwalificaties: Ervaring met planning en sterke communicatieve vaardigheden zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Omschrijving functie
Operationeel Planner Zorgvervoer (Real-time regie, 24 - 40 uur) - Gouda Jij houdt dagelijks zo'n 300 ritten in beweging.
Je stuurt bij terwijl de operatie draait: snel, scherp en altijd in control.
Een chauffeur valt uit.
Een rit loopt vertraging op.
Een reiziger moet op een ander moment worden opgehaald of de beschikbare capaciteit verandert onverwacht.
Dan kom jij in actie.
Als Operationeel Planner Zorgvervoer ben jij de operationele regisseur van de dagelijkse vervoersoperatie.
Intern noemen we deze functie Real-time Manager (RTM) .
Dit is nadrukkelijk geen standaard plannersfunctie en ook geen reguliere managementfunctie.
Jij zit midden in een omvangrijke, tijdkritische operatie waarin gedurende de dag voortdurend iets verandert.
Functie De uitdaging Dagelijks worden circa 300 ritten uitgevoerd.
De planning staat, de chauffeurs zijn onderweg en jij bewaakt de operatie terwijl deze draait.
Met behulp van een automatisch planningssysteem houd je continu overzicht over chauffeurs, voertuigen, ritten en beschikbare capaciteit.
Wanneer de werkelijkheid afwijkt van de planning, beoordeel je direct wat de gevolgen zijn.
Je stelt prioriteiten en stuurt bij.
Je verdeelt ritten opnieuw, wijzigt pauzes, verschuift capaciteit of zet waar nodig extra capaciteit in.
Daarbij kijk je niet alleen naar die ene rit.
Je overziet wat een wijziging betekent voor de hele operatie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: real-time volgen en bewaken van de dagelijkse vervoersoperatie; signaleren van vertragingen, uitval en capaciteitsproblemen; direct bijsturen wanneer de oorspronkelijke planning niet meer uitvoerbaar is; ritten, chauffeurs en beschikbare capaciteit opnieuw op elkaar afstemmen; prioriteiten stellen wanneer meerdere verstoringen tegelijkertijd spelen; chauffeurs duidelijk informeren over wijzigingen; sturen op Service Level (SL%) en efficiëntie (Rp U) ; vooruitkijken naar pieken, knelpunten en mogelijke capac...
#J-18808-Ljbffr
Operationeel planner werkgever: MdH Recruitment
Als werkgever biedt deze fintech-startup/scale-up in Oosterhout een unieke combinatie van dynamiek en stabiliteit, waardoor je de kans krijgt om je vaardigheden in business- en informatieanalyse verder te ontwikkelen. De cultuur is persoonlijk en klantgericht, met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waar jouw bijdrage direct zichtbaar is. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, bonusregeling en een jaarlijkse bijdrage aan je oudedagsvoorziening, is dit een uitstekende plek voor professionals die willen groeien en impact willen maken in de wereld van zakelijke mobiliteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel planner kunt binnenhalen
✨Zoek lokale vacatures
In de transport- en logistiek sector is het vaak handig om te kijken naar lokale vacatures. Denk aan bedrijven die actief zijn in jouw omgeving of kijk naar grote distributeurs die regelmatig personeel nodig hebben. Het kan ook helpen om je te verdiepen in de seizoensgebonden aanwervingen, vooral als je in een drukke periode wilt beginnen.
✨Bezoek branche evenementen
Probeer evenementen of beurzen bij te wonen die gericht zijn op transport en logistiek. Hier ontmoet je niet alleen potentiële werkgevers, maar ook mensen in de industrie die je waardevolle tips kunnen geven. Het is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en jezelf in de kijker te spelen.
✨Schrijf je in bij uitzendbureaus
Zoeken in de transport- en logistiek via uitzendbureaus kan je aan een fulltime baan helpen. Veel bedrijven werken samen met deze bureaus om de juiste kandidaten te vinden. Zorg dat je je aanmeldt bij gespecialiseerde bureaus die ervaring hebben in jouw sector.
✨Direct solliciteren bij bedrijven
Een slimme manier om op te vallen is door direct te solliciteren bij bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals MdH Recruitment. Vaak hebben ze vacatures die nog niet online staan of zijn ze bereid om jouw cv in overweging te nemen, zelfs als er op dat moment niets openstaat.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel planner te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je relevante ervaring zien:In de transport- en logistiek sector wil je laten zien welke ervaring je hebt met logistiek management, supply chain of transport. Vermeld dus je werkervaring die aansluit bij de functie die je gaat vervullen bij MdH Recruitment. Bijvoorbeeld, heb je eerder gewerkt met logistieke systemen of heb je ervaring in een magazijn? Vermeld dat allemaal!
Specifieke vaardigheden zijn key:Zorg ervoor dat je CV je vaardigheden weerspiegelt die essentieel zijn in de transport en logistiek, zoals kennis van ERP-systemen, chauffeursvergunningen of andere certificaten. Dit maakt je kandidaat aantrekkelijker voor Operationeel planner en is super relevant voor MdH Recruitment.
Wees helder over je beschikbaarheid:Aangezien dit een fulltime functie is, geef in je sollicitatie duidelijk aan wanneer je beschikbaar bent om te starten. Dit laat zien dat je serieus bent en voorbereidingen hebt getroffen om je in te zetten voor het team bij MdH Recruitment.
Motivatie in je motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je verlangen naar een carrière in de transport en logistiek duidelijk te maken. Vertel waarom je voor MdH Recruitment wilt werken en wat je hoopt te leren in de rol van Operationeel planner. Laat je passie zien; dat valt zeker op!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MdH Recruitment
✨Domineer de logistieke processen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en transport. Bereid jezelf voor op vragen over voorraadbeheer, distributieprocessen en de tools die je eerder hebt gebruikt, zoals ERP-software of supply chain management-systemen.
✨Ken je veelvoorkomende problemen
Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet uitleggen hoe je omgaat met veelvoorkomende problemen in de transport- en logistieksector, zoals vertragingen of voorraadtekorten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Toon je teamwork avontuur
Aangezien je voor een fulltime rol solliciteert, willen ze zien hoe je samenwerkt met verschillende teams. Denk aan voorbeelden waarin je hebt samengewerkt met chauffeurs, leveranciers of klanten om een probleem op te lossen, en wees bereid om te vertellen over je rol daarin.
✨Wees voorbereid op technische vragen
Als je al ervaring hebt in de logistiek, verwacht dan technische vragen over bijvoorbeeld vrachtkosten, routeplanning of transportdocumenten. Bereid je voor op het uitleggen van je aanpak en de tools die je hebt gebruikt om uitdagingen aan te pakken.
