In één oogopslag
- Taken: Leid complexe civieltechnische projecten van begin tot eind en maak impact op de leefomgeving.
- Bedrijf: Gemeente Deurne, een dynamische organisatie met focus op duurzame ontwikkeling.
- Voordelen: Tot €6.022 bruto per maand, hybride werken en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief binnen een professioneel team.
- Waarom deze baan: Werk aan belangrijke projecten die de toekomst van de openbare ruimte vormgeven.
- Kwalificaties: Ervaring in civiele techniek en projectmanagement is een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 6022 - 6022 € per maand.
Namens Gemeente Deurne begeleid ik als interim Corporate Recruiter de werving en selectie voor deze vacature. Ben jij een ervaren projectmanager of projectleider binnen de civiele techniek en wil je werken aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de leefomgeving van inwoners? Zoek je een functie waarin je integraal verantwoordelijk bent voor complexe grond-, weg- en waterprojecten (GWW) én de ruimte krijgt om jouw kennis en ervaring in te zetten binnen een professioneel projectteam? Dan is deze vacature bij Gemeente Deurne een mooie volgende stap.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor civiel- en cultuurtechnische projecten van initiatief tot en met oplevering. Je werkt aan woningbouwlocaties, reconstructies, klimaatadaptatie, duurzame infrastructuur en de verdere ontwikkeling van de openbare ruimte. Naast jouw eigen projecten vervul je een belangrijke vakinhoudelijke rol binnen het team. Je bent een sparringpartner voor collega's, deelt kennis en draagt actief bij aan een professionele en uniforme werkwijze.
Gemeente Deurne staat de komende jaren voor grote ruimtelijke opgaven. Denk aan woningbouw, klimaatadaptatie, duurzame infrastructuur en een openbare ruimte die klaar is voor de toekomst. Hier krijg je niet slechts een deelproject onder jouw verantwoordelijkheid. Je bent integraal verantwoordelijk voor projecten van initiatief tot oplevering. Dat betekent dat je vanaf de eerste projectopdracht betrokken bent, ontwerp- en adviestrajecten aanstuurt, aanbestedingen begeleidt, uitvoering bewaakt en uiteindelijk zorgt voor een goede overdracht naar beheer. Je werkt nauw samen met inwoners, bestuurders, ingenieursbureaus, aannemers, nutsbedrijven en collega's. Juist die combinatie van techniek, projectmanagement en samenwerking maakt deze functie veelzijdig en uitdagend. Binnen het team krijg je bovendien veel ruimte voor eigen initiatief. Je werkt samen met ongeveer achttien projectleiders die zich bezighouden met uiteenlopende civiele en ruimtelijke projecten.
Als Senior Projectmanager Civiele Techniek ben je integraal verantwoordelijk voor uiteenlopende civiel- en cultuurtechnische projecten binnen de openbare ruimte. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- beoordelen van projectopgaven en vertalen naar haalbare projectplannen;
- organiseren en aansturen van onderzoeken, ontwerp- en adviestrajecten;
- voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen;
- aansturen van ingenieursbureaus, externe adviseurs en aannemers;
- bewaken van planning, budget, kwaliteit en projectrisico's;
- begeleiden van participatie- en omgevingsprocessen;
- samenwerken met inwoners, bedrijven, nutsbedrijven en andere stakeholders;
- rapporteren over voortgang, financiën en risico's aan opdrachtgevers;
- begeleiden van projecten tot en met de overdracht naar beheer.
Je werkt onder andere aan:
- grond-, weg- en waterprojecten (GWW);
- woningbouwontwikkelingen;
- reconstructies van wegen en riolering;
- klimaatadaptatie;
- duurzame inrichting van de openbare ruimte;
- civiel- en cultuurtechnische projecten;
- toekomstbestendige woon- en werkomgevingen.
Je bent een ervaren projectleider of projectmanager met een stevige achtergrond binnen de civiele techniek en de openbare ruimte. Je beschikt bij voorkeur over:
- een afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare technische opleiding;
- minimaal vijf jaar ervaring met civieltechnische projecten of projecten binnen de openbare ruimte;
- ervaring met aanbestedingen, contractvorming en projectbeheersing;
- kennis van RAW-systematiek;
- ervaring met UAV-GC is een pré;
- ervaring binnen een gemeente, provincie, ingenieursbureau of vergelijkbare organisatie;
- uitstekende communicatieve vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
Wat maakt deze functie aantrekkelijk?
- Integrale verantwoordelijkheid voor GWW-projecten van initiatief tot oplevering.
- Werken aan woningbouw, klimaatadaptatie en duurzame openbare ruimte.
- Veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
- Vakinhoudelijke sparringpartner binnen een team van circa achttien projectleiders.
- Intensieve samenwerking met bestuur, inwoners, ingenieursbureaus en aannemers.
- Zichtbaar bijdragen aan de leefomgeving van inwoners.
Gemeente Deurne biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. Salaris tot maximaal € 6.022 bruto per maand (schaal 10A) bij een 36-urige werkweek. Een dienstverband van 28 tot 36 uur per week. Individueel Keuzebudget van 17,05%. Hybride werken met goede thuiswerkfaciliteiten. Thuiswerkvergoeding en thuiswerkbudget. Reiskostenvergoeding. Pensioen via ABP. Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Een moderne werkomgeving binnen het Huis voor de Samenleving.
Interesse? Neem contact op met Maurice den Hartog, Interim Corporate Recruiter – Gemeente Deurne, 06 – 46700806, maurice@mdhrecruitment.nl of m.denhartog@deurne.nl.
INGEVULD – Senior Projectmanager Civiele Techniek (GWW) | 28-26 uur | < € 6.022 bruto p.m. (schaal 1 werkgever: MdH Recruitment
Als werkgever biedt deze fintech-startup/scale-up in Oosterhout een unieke combinatie van dynamiek en stabiliteit, waardoor je de kans krijgt om je vaardigheden in business- en informatieanalyse verder te ontwikkelen. De cultuur is persoonlijk en klantgericht, met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waar jouw bijdrage direct zichtbaar is. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, bonusregeling en een jaarlijkse bijdrage aan je oudedagsvoorziening, is dit een uitstekende plek voor professionals die willen groeien en impact willen maken in de wereld van zakelijke mobiliteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je INGEVULD – Senior Projectmanager Civiele Techniek (GWW) | 28-26 uur | < € 6.022 bruto p.m. (schaal 1 kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij MdH Recruitment
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor INGEVULD – Senior Projectmanager Civiele Techniek (GWW) | 28-26 uur | < € 6.022 bruto p.m. (schaal 1. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als INGEVULD – Senior Projectmanager Civiele Techniek (GWW) | 28-26 uur | < € 6.022 bruto p.m. (schaal 1 te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij MdH Recruitment:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij MdH Recruitment wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MdH Recruitment
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
