In één oogopslag
- Taken: Leid een team van chauffeurs en zorg voor een efficiënte operatie in Gouda.
- Bedrijf: Toonaangevende speler in zorg- en leerlingenvervoer in Nederland.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €3100 en €3800, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Korte lijnen en veel verantwoordelijkheid in een hecht team.
- Waarom deze baan: Maak direct impact op teamontwikkeling en prestaties in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring en affiniteit met vervoer of logistiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Leidinggeven aan chauffeurs. Sturen op KPI’s. Bouwen aan een sterk team.
Over de organisatie
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in het zorg- en leerlingenvervoer in Nederland. Dagelijks zetten ruim 2.000 collega’s zich in om reizigers veilig, comfortabel en op tijd van A naar B te brengen. De organisatie staat voor betrouwbaarheid, kwaliteit en samenwerking. Er wordt gewerkt in een omgeving waar collega’s elkaar ondersteunen en waar ruimte is om te verbeteren en te ontwikkelen. Je komt terecht in een team waar betrokkenheid, respect en een prettige werksfeer centraal staan. Hier draait het om meer dan alleen vervoer: samen zorg je voor een dienst die echt verschil maakt voor de reiziger.
De uitdaging
Als Teamleider chauffeurs zorgvervoer ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van chauffeurs in de regio Gouda. Jij zorgt dat de operatie stabiel draait en dat chauffeurs veilig, op tijd en volgens afspraak werken. Je stuurt actief op KPI’s zoals efficiëntie (ritten per uur), kwaliteit, klachten en verzuim. Afwijkingen signaleer je direct en je stuurt bij waar nodig. Je bent zichtbaar op de werkvloer en het eerste aanspreekpunt voor chauffeurs. Je coacht waar het kan en stuurt bij waar het moet. Je spreekt mensen aan op gedrag, prestaties en afspraken en zorgt voor opvolging. Je werkt nauw samen met planningen en andere collega’s binnen de regio om de operatie continu te verbeteren. Daarnaast zorg je voor een goede personele bezetting, maak je roosters en bewaak je de administratie rondom uren, verlof en verzuim. In tegenstelling tot de grotere setting in Utrecht werk je in Gouda met een kleiner, overzichtelijk team, waarbij je dichter op de operatie zit en directer impact maakt. Je rapporteert aan de verantwoordelijke manager zorgvervoer binnen de regio. Kort gezegd: jij zorgt voor een team dat presteert, zich ontwikkelt én samenwerkt.
Het profiel
Jij bent een duidelijke en resultaatgerichte leider. Je hebt MBO+/HBO werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring. Je hebt affiniteit met vervoer, logistiek of operatie. Je bent sterk in coachen en gesprekken voeren. Je werkt graag met data en KPI’s. Je bent besluitvaardig en stressbestendig.
Je brengt mee:
- Leidinggeven en motiveren
- Coachen en ontwikkelen
- Resultaatgericht werken
- Kwaliteit bewaken
- Verantwoordelijkheid nemen
- Samenwerken
Je staat stevig in je schoenen. Je geeft duidelijkheid en bouwt vertrouwen.
Ons aanbod
Een rol waarin je direct invloed hebt op prestaties en teamontwikkeling. Een werkomgeving met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid. Een bruto maandsalaris tussen € 3100 en € 3800 (afhankelijk van ervaring). Een 8% vakantiegeld (uitbetaald in mei). Een 24 vakantiedagen in 2026, oplopend naar 25 in 2027 (fulltime). Een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw.
Teamleider chauffeurs zorgvervoer (32-40 uur) – Gouda in Arnhem werkgever: MdH Recruitment
Als werkgever biedt deze fintech-startup/scale-up in Oosterhout een unieke combinatie van dynamiek en stabiliteit, waardoor je de kans krijgt om je vaardigheden in business- en informatieanalyse verder te ontwikkelen. De cultuur is persoonlijk en klantgericht, met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waar jouw bijdrage direct zichtbaar is. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, bonusregeling en een jaarlijkse bijdrage aan je oudedagsvoorziening, is dit een uitstekende plek voor professionals die willen groeien en impact willen maken in de wereld van zakelijke mobiliteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider chauffeurs zorgvervoer (32-40 uur) – Gouda in Arnhem kunt binnenhalen
✨Zoek lokale vacatures
In de transport- en logistiek sector is het vaak handig om te kijken naar lokale vacatures. Denk aan bedrijven die actief zijn in jouw omgeving of kijk naar grote distributeurs die regelmatig personeel nodig hebben. Het kan ook helpen om je te verdiepen in de seizoensgebonden aanwervingen, vooral als je in een drukke periode wilt beginnen.
✨Bezoek branche evenementen
Probeer evenementen of beurzen bij te wonen die gericht zijn op transport en logistiek. Hier ontmoet je niet alleen potentiële werkgevers, maar ook mensen in de industrie die je waardevolle tips kunnen geven. Het is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en jezelf in de kijker te spelen.
✨Schrijf je in bij uitzendbureaus
Zoeken in de transport- en logistiek via uitzendbureaus kan je aan een fulltime baan helpen. Veel bedrijven werken samen met deze bureaus om de juiste kandidaten te vinden. Zorg dat je je aanmeldt bij gespecialiseerde bureaus die ervaring hebben in jouw sector.
✨Direct solliciteren bij bedrijven
Een slimme manier om op te vallen is door direct te solliciteren bij bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals MdH Recruitment. Vaak hebben ze vacatures die nog niet online staan of zijn ze bereid om jouw cv in overweging te nemen, zelfs als er op dat moment niets openstaat.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider chauffeurs zorgvervoer (32-40 uur) – Gouda in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je relevante ervaring zien:In de transport- en logistiek sector wil je laten zien welke ervaring je hebt met logistiek management, supply chain of transport. Vermeld dus je werkervaring die aansluit bij de functie die je gaat vervullen bij MdH Recruitment. Bijvoorbeeld, heb je eerder gewerkt met logistieke systemen of heb je ervaring in een magazijn? Vermeld dat allemaal!
Specifieke vaardigheden zijn key:Zorg ervoor dat je CV je vaardigheden weerspiegelt die essentieel zijn in de transport en logistiek, zoals kennis van ERP-systemen, chauffeursvergunningen of andere certificaten. Dit maakt je kandidaat aantrekkelijker voor Teamleider chauffeurs zorgvervoer (32-40 uur) – Gouda en is super relevant voor MdH Recruitment.
Wees helder over je beschikbaarheid:Aangezien dit een fulltime functie is, geef in je sollicitatie duidelijk aan wanneer je beschikbaar bent om te starten. Dit laat zien dat je serieus bent en voorbereidingen hebt getroffen om je in te zetten voor het team bij MdH Recruitment.
Motivatie in je motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je verlangen naar een carrière in de transport en logistiek duidelijk te maken. Vertel waarom je voor MdH Recruitment wilt werken en wat je hoopt te leren in de rol van Teamleider chauffeurs zorgvervoer (32-40 uur) – Gouda. Laat je passie zien; dat valt zeker op!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MdH Recruitment
✨Domineer de logistieke processen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en transport. Bereid jezelf voor op vragen over voorraadbeheer, distributieprocessen en de tools die je eerder hebt gebruikt, zoals ERP-software of supply chain management-systemen.
✨Ken je veelvoorkomende problemen
Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet uitleggen hoe je omgaat met veelvoorkomende problemen in de transport- en logistieksector, zoals vertragingen of voorraadtekorten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Toon je teamwork avontuur
Aangezien je voor een fulltime rol solliciteert, willen ze zien hoe je samenwerkt met verschillende teams. Denk aan voorbeelden waarin je hebt samengewerkt met chauffeurs, leveranciers of klanten om een probleem op te lossen, en wees bereid om te vertellen over je rol daarin.
✨Wees voorbereid op technische vragen
Als je al ervaring hebt in de logistiek, verwacht dan technische vragen over bijvoorbeeld vrachtkosten, routeplanning of transportdocumenten. Bereid je voor op het uitleggen van je aanpak en de tools die je hebt gebruikt om uitdagingen aan te pakken.
