In één oogopslag
- Taken: Leidinggeven aan een team dat inwoners ondersteunt bij geldzorgen en schulden.
- Bedrijf: Maatschappelijke Dienstverlening Flevoland, een organisatie met een sterke maatschappelijke missie.
- Voordelen: Salaris tussen €4.779,- en €7.972,- per maand, ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact in de maatschappij en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in het sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 4779 - 7972 € per maand.
Wil jij leidinggeven aan professionals die inwoners ondersteunen bij geldzorgen, schulden en financieel beheer? Zoek je een maatschappelijk betekenisvolle functie waarin je teamontwikkeling, kwaliteit en bedrijfsvoering verbindt? En bouw je graag mee aan een organisatie die volop in ontwikkeling is? Dan maken we graag kennis met jou.
Maatschappelijke Dienstverlening Flevoland, MDF ondersteunt inwoners wanneer het dagelijks leven ingewikkeld wordt. We bieden hulp bij onder meer geldzaken, schulden, regels en instanties, relaties en opvoed- en opgroeivragen. Daarbij werken we zoveel mogelijk in samenhang en samen met gemeenten en andere organisaties.
Bij MDF werken 100 professionals en 100 vrijwilligers in Lelystad, Dronten en Zeewolde. De afdeling Geldzaken bestaat uit ongeveer 30 fte verdeeld over de teams Bewindvoering, Budgetbeheer en Schuldhulpverlening.
Jouw opdracht
Als manager Geldzaken geef je leiding aan de professionals binnen de afdeling. Je biedt duidelijke kaders, ondersteunt medewerkers in hun vakmanschap en versterkt de samenwerking tussen de teams. Je draagt bij aan een open en prettige werksfeer waarin medewerkers goed samenwerken, elkaar aanspreken en gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor de kwaliteit van het werk.
MDF is een organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie. Dagelijks zetten professionals en vrijwilligers zich in om inwoners te ondersteunen bij uiteenlopende vragen en uitdagingen. Collega's weten elkaar te vinden en er is veel ruimte voor eigen initiatief, samenwerking en professionele ontwikkeling.
MDF is volop in beweging. Er lopen verschillende ontwikkelingen die de komende jaren verder vorm krijgen. Dat maakt deze functie uitdagend en biedt tegelijkertijd veel ruimte om invloed uit te oefenen. Je krijgt de kans om richting te geven, keuzes te maken en samen met collega's zichtbaar bij te dragen aan de toekomst van de afdeling en de organisatie.
De afdeling Geldzaken staat stevig. Je komt terecht in een afdeling met betrokken en deskundige professionals, waar veel kennis en ervaring aanwezig is. Jouw opdracht is om deze sterke basis te behouden en verder te versterken, zodat de afdeling ook in de toekomst hoogwaardige ondersteuning blijft bieden. Maatschappelijke ontwikkelingen, veranderende wet- en regelgeving en de toenemende complexiteit van financiële vraagstukken vragen om voortdurende aandacht voor kwaliteit en vernieuwing. Je borgt de kwaliteit van dienstverlening en stimuleert eigenaarschap, vakmanschap en continu verbeteren.
Als lid van het managementteam ben je medeverantwoordelijk voor de koers van MDF. Je draagt bij aan organisatiebrede vraagstukken en werkt samen met collega-managers aan een sterke, professionele organisatie waarin kwaliteit, samenwerking en continu verbeteren centraal staan.
Buiten MDF ben je een belangrijke gesprekspartner voor gemeenten, opdrachtgevers en samenwerkingspartners. Je vertaalt ontwikkelingen en signalen uit het werkveld naar kansen om de dienstverlening en positie van MDF verder te versterken.
Wie zoeken wij?
We zoeken een betrokken en toegankelijke manager die vanuit vertrouwen leidinggeeft en tegelijkertijd duidelijk richting kan geven. Je luistert, stelt vragen en biedt ruimte aan verschillende perspectieven. Wanneer dat nodig is, stel je prioriteiten, hak je knopen door en maak je duidelijk wat je van anderen verwacht. Je bent een collegiale collega die transparant communiceert, graag samenwerkt en bijdraagt aan een prettige werksfeer.
Je brengt mee:
- Meerdere jaren ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen het sociaal domein;
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
- Ervaring met team-, organisatie- of veranderontwikkeling;
- Het vermogen om te schakelen tussen strategie, beleid en dagelijkse praktijk;
- Affiniteit met de vakgebieden binnen Geldzaken en met de inwoners voor wie we werken;
- Inzicht in hoe integrale, methodische en stress-sensitieve ondersteuning bijdraagt aan passende dienstverlening;
- Het vermogen om inhoudelijke kwaliteit, maatschappelijke betekenis en bedrijfsvoering te verbinden;
- Besluitvaardigheid en gevoel voor bestuurlijke en externe verhoudingen.
- Ervaring met Bewindvoering, Budgetbeheer of Schuldhulpverlening is een voordeel.
Wat bieden wij jou?
Een functie met impact. Voor de inwoners die gebruikmaken van onze dienstverlening en voor de verdere ontwikkeling van MDF. Je krijgt de kans om leiding te geven aan een professionele afdeling met een belangrijke maatschappelijke opdracht en als lid van het managementteam actief bij te dragen aan de koers van de organisatie.
Je werkt samen met deskundige en betrokken professionals die iedere dag het verschil maken voor inwoners. Daarbij krijg je veel ruimte voor eigen initiatief, een actieve rol in strategische keuzes en de mogelijkheid om zichtbare resultaten te realiseren.
MDF is een organisatie waar maatschappelijke betrokkenheid, professionaliteit en werkplezier samenkomen. De lijnen zijn kort, de verantwoordelijkheid is groot en goede ideeën krijgen de ruimte. Juist doordat de organisatie en het managementteam zich verder ontwikkelen, krijg je de kans om mee vorm te geven aan de samenwerking, werkwijze en toekomst van MDF.
Daarnaast bieden wij:
- Een functie van 32 tot 36 uur per week.
- Een salaris van € 4.779,- tot € 7.972,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12 van de cao Sociaal Werk). De definitieve inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een individueel keuzebudget en loopbaanbudget volgens de cao Sociaal Werk.
- Ruimte voor professionele ontwikkeling, initiatief en eigen inbreng.
Positie in de organisatie
De manager Geldzaken rapporteert aan de directeur-bestuurder en is lid van het managementteam.
Manager Geldzaken (32 - 36 uur p.w.) in Almere Stad werkgever: MDF (Maatschappelijke Dienstverlening Flevoland)
MDF (Maatschappelijke Dienstverlening Flevoland) biedt een maatschappelijk betekenisvolle werkomgeving waar professionals de kans krijgen om inwoners te ondersteunen bij geldzorgen en financiële problemen. De organisatie stimuleert teamontwikkeling en samenwerking, wat bijdraagt aan een open en professionele cultuur. Werknemers hebben de mogelijkheid om hun vakmanschap te ontwikkelen binnen een organisatie die continu in ontwikkeling is.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van MDF (Maatschappelijke Dienstverlening Flevoland)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Geldzaken (32 - 36 uur p.w.) in Almere Stad kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals MDF (Maatschappelijke Dienstverlening Flevoland).
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij MDF (Maatschappelijke Dienstverlening Flevoland) door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Geldzaken (32 - 36 uur p.w.) in Almere Stad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij MDF (Maatschappelijke Dienstverlening Flevoland) het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij MDF (Maatschappelijke Dienstverlening Flevoland) aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MDF (Maatschappelijke Dienstverlening Flevoland)
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij MDF (Maatschappelijke Dienstverlening Flevoland).
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met MDF (Maatschappelijke Dienstverlening Flevoland).