In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige werkomgeving en optimaliseer veiligheidsprocessen.
- Bedrijf: McLaing, een toonaangevend executive search bedrijf in Nederland.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, persoonlijke ontwikkeling, hybride werken en 30 verlofdagen.
- Overige informatie: Uitdagende functie met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energie- en tankopslagsector met een focus op veiligheid.
- Kwalificaties: Opleiding in veiligheidskunde en kennis van arbowetgeving vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Over McLaing: McLaing is een in Nederland gevestigd internationaal executive search bedrijf. Met een scherpe focus op het verbinden van toptalent met toonaangevende organisaties, combineren wij marktkennis met een op maat gemaakte en resultaatgerichte aanpak.
Over de functie: Ben jij een expert in arbeidsomstandigheden en veiligheid? Als HSE Specialist Arbo & Preventie speel je een cruciale rol in het waarborgen van een veilige en gezonde werkomgeving op de terminal in Amsterdam. Je draagt bij aan het voldoen aan wet- en regelgeving, optimaliseert veiligheidsprocessen en verhoogt het veiligheidsbewustzijn van medewerkers en aannemers.
Wat ga je doen?
- Implementeren, bewaken en optimaliseren van het arbobeleid binnen de organisatie.
- Adviseren over arbeidsomstandigheden, veiligheid en gerelateerde wetgeving.
- Organiseren en uitvoeren van veiligheidsobservatierondes en bewustwordingssessies.
- Opstellen en beheren van arbo-gerelateerde documentatie, zoals risico-inventarisaties en -evaluaties (RI&E).
- Beheren en analyseren van incident- en ongevallenstatistieken en rapportages.
- Ondersteunen bij Management of Change (MOC’s) en Taak Risico Analyses (TRA’s).
- Deelnemen aan interne audits en adviseren over verbeterpunten op het gebied van arbo.
- Actief bijdragen aan projecten vanuit een arbo perspectief en zorgen dat deze voldoen aan veiligheidsrichtlijnen.
Over jou: Om deze functie goed te kunnen invullen verwachten wij het volgende:
- Een afgeronde opleiding in veiligheidskunde (bijv. HVK/MVK) of vergelijkbare ervaring.
- Grondige kennis van arbowetgeving en ervaring met implementatie in de praktijk.
- Sterke analytische vaardigheden en een proactieve werkhouding.
- Communicatieve vaardigheden om medewerkers en stakeholders te overtuigen en te adviseren.
- Affiniteit met werken in een industriële omgeving.
- Leergierig en bereid tot het volgen van opleidingen en cursussen.
Aanbod: Naast een aantrekkelijk salaris biedt onze opdrachtgever je onder andere:
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een toonaangevend bedrijf in de energie- en tankopslagsector.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
- De mogelijkheid om impact te maken in een dynamische en veilige werkomgeving.
- Salaris tussen € 4.600 en maximaal 7.800 bruto per maand op fulltime basis.
- Hybride werken (indien mogelijk en in overleg).
- Werkgevers pensioenbijdrage.
- 30 verlofdagen op basis van fulltime dienstverband.
HSE Adviseur in Amsterdam werkgever: McLaing Executive Search
McLaing biedt een stimulerende werkomgeving in het Westelijk Havengebied van Amsterdam, waar je als HSE Specialist Arbo & Preventie een directe impact kunt maken op de veiligheid en gezondheid van medewerkers. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en opleiding, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een toonaangevend bedrijf in de energie- en tankopslagsector. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris, hybride werkmogelijkheden en een uitstekende pensioenbijdrage.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van McLaing Executive Search
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HSE Adviseur in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij McLaing Executive Search.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals McLaing Executive Search. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals McLaing Executive Search.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij McLaing Executive Search, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HSE Adviseur in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij McLaing Executive Search.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij McLaing Executive Search aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij McLaing Executive Search. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij McLaing Executive Search
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen McLaing Executive Search. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van McLaing Executive Search zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
