Senior Consultant - Orphoz

KWALIFICATIES

• Geavanceerde universitaire graad met een sterke academische achtergrond vereist, bij voorkeur in engineering of bedrijfskunde.
• 3+ jaar ervaring in projectlevering in een projectmanagementkantoor (PMO), bij voorkeur in consulting, in de context van implementatie/transformatie/veranderingsmanagementprojecten.
• Kennis van Agile, Scrum, Prince 2, Lean Six Sigma en Jira is wenselijk.
• Initiële ervaring op managementniveau en het vermogen om workshops en coachingsessies te leiden.
• Genieten van de flexibiliteit en wendbaarheid die vereist zijn in een consultomgeving.
• Sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om complexe ideeën effectief te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, in het Engels en Nederlands - verplicht.

WIE JE ZULT WERKEN MET

Het creëren van blijvende impact en het opbouwen van langdurige capaciteiten bij onze klanten is geen gemakkelijke taak. Je bent het type persoon dat gedijt in een cultuur van hoge prestaties/hoge beloningen - moeilijke dingen doen, jezelf weer oprapen wanneer je struikelt, en de veerkracht hebben om een andere weg vooruit te proberen.

In ruil voor je gedrevenheid, vastberadenheid en nieuwsgierigheid, bieden we de middelen, mentorship en kansen die je nodig hebt om sneller een sterkere leider te worden dan je ooit voor mogelijk had gehouden. Je collega's - op alle niveaus - zullen diep investeren in jouw ontwikkeling, net zoals ze investeren in het leveren van uitzonderlijke resultaten voor klanten.

Elke dag ontvang je begeleiding, coaching en blootstelling die je groei zal versnellen op manieren die je nergens anders zult vinden.

WANNEER JE BIJ ONS KOMT, ZULLEN WE JOU BIEDEN:

• Continue leren: Onze leer- en leercultuur, ondersteund door gestructureerde programma's, draait helemaal om het helpen van jouw groei terwijl we een omgeving creëren waarin feedback duidelijk, uitvoerbaar en gericht is op jouw ontwikkeling.
• Een stem die ertoe doet: Vanaf dag één waarderen we jouw ideeën en bijdragen. Je zult een tastbare impact maken door innovatieve ideeën en praktische oplossingen aan te bieden, terwijl je onze onverzettelijke toewijding aan ethiek en integriteit handhaaft.
• Wereldwijde gemeenschap: Met collega's in meer dan 65 landen en meer dan 100 verschillende nationaliteiten, stimuleert de diversiteit van ons bedrijf creativiteit en helpt ons de beste oplossingen voor onze klanten te bedenken.
• Topklasse voordelen: Naast een competitief salaris (gebaseerd op jouw locatie, ervaring en vaardigheden), bieden we een uitgebreid voordelenpakket om holistisch welzijn voor jou en je gezin mogelijk te maken.

WAT JE ZULT DOEN

Je zult voornamelijk in de private sector werken en je concentreren op het beheren van bedrijfsveranderingsprojecten. In deze rol ondersteun je de implementatie van bedrijfsveranderingsprogramma's om ervoor te zorgen dat ze volledig en consistent worden geleverd binnen organisaties.

Je zult transformatieprojecten in verschillende sectoren implementeren, waarbij je zorgt voor langdurig projectsucces. Je zult werkstromen grotendeels zelfstandig beheren met de ondersteuning van een projectmanager. Naarmate je ervaring opdoet, zul je geleidelijk verantwoordelijkheden voor het leveren van delen van de projecten zelf op je nemen.

Je zult meer junior consultants in jouw project of werkstroom leiden en met succes klantvergaderingen en workshops houden om de doelstellingen van het project te bereiken. Je zult verandering aandrijven en initiatieven succesvol uitvoeren, waarbij je klanten in verschillende organisaties coacht.

Je zult gevestigd zijn in ons McKinsey-kantoor in Amsterdam, als onderdeel van Orphoz, en nauw samenwerken met het senior management van klanten en hun specialistische afdelingen.

Bij Orphoz streven we ernaar onze klanten te helpen een van hun grootste uitdagingen aan te gaan: ervoor zorgen dat hun transformatieplannen echt werkelijkheid worden. Ons dagelijks werk is het ondersteunen van grote bedrijven en publieke entiteiten die hun operationele modellen moeten aanpassen aan de versnelde veranderingen in hun omgeving, door wendbaarheid, duurzame efficiëntie en betrokkenheid van medewerkers te combineren.

Al met al bestaan we om een blijvende impact te leveren aan onze klanten. Bij Orphoz kun je een uniek gevarieerde en spannende werkomgeving verwachten, evenals de kans om samen te werken met een getalenteerd en dynamisch groeiend team. Met slechts 1/3 van de transformaties die succesvol en duurzaam zijn, zul je werken aan het veranderen hiervan.

Orphoz helpt toonaangevende organisaties in de private sector bij het uitvoeren van bedrijfsveranderingsprogramma's in een tijd van versnelde verandering. De bedrijfsverandering omvat organisatiestructuur, capaciteitsopbouw en serviceherontwerp. We zetten strategie om in praktijk, met behulp van wendbare, efficiënte en zeer betrokken methoden die op de grond werken in plaats van er alleen goed uit te zien op papier.

Orphoz integreert de vaardigheden, de aanpak, de bedrijfscultuur en de middelen die leiden tot het succes van complexe en uitdagende transformatieprojecten en is ideaal gepositioneerd om strategieën die zijn ontworpen door McKinsey & Company soepel te implementeren.

We plannen en leveren veranderprojecten samen met onze klanten, waarbij we hen helpen hun volledige potentieel te benutten. We weten wat het succes van grote projecten bepaalt en wat kan zorgen voor blijvend implementatiesucces. We werken nauw samen en in partnerschap met het senior management en specialistische functies van onze klanten. We combineren strategisch en operationeel projectmanagement, met sterke uitvoeringsvaardigheden en een begrip van de specifieke eisen van elke sector. We meten ons succes aan de hand van het bereiken van de doelen die we samen met onze klanten hebben gesteld.