Trading & Risk Strategist — Energy Markets in Amsterdam

Trading & Risk Strategist — Energy Markets in Amsterdam

Amsterdam Full Time 63000 - 77000 € / jaar (geschat) Op locatie
M

In één oogopslag

  • Taken: Help energie- en grondstoffenklanten navigeren in dynamische markten en ontwikkel risicostrategieën.
  • Bedrijf: McKinsey & Company, een toonaangevend adviesbureau in Amsterdam.
  • Voordelen: Uitstekende carrièremogelijkheden, reizen en samenwerking met senior experts.
  • Overige informatie: Word een kernlid van het GEM-team en werk aan innovatieve oplossingen.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de energiemarkt en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Ervaring in trading en risicobeheer, analytisch en coachend vermogen.

Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.

McKinsey & Company in Amsterdam zoekt een trading en risk expert om wereldwijde energie- en grondstoffenklanten te helpen navigeren door dynamische markten. U zult optreden als een kernlid van de GEM-praktijk, waarbij u handelsfuncties, risicokaders en kapitaalallocatie over desks en risicofuncties vormgeeft.

U zult de ontwerp en implementatie van ETRM/CTRM-systemen begeleiden, analytics toepassen op handelsuitdagingen en consultants coachen over handelsnuances, met mogelijkheden om te reizen en samen te werken met senior.

Trading & Risk Strategist — Energy Markets in Amsterdam werkgever: McKinsey & Company

Bij Orphoz in Amsterdam bieden we een unieke werkomgeving waar je kunt groeien als Senior Consultant. Met een sterke focus op continue ontwikkeling, mentorship en een cultuur van feedback, krijg je de kans om je vaardigheden te verfijnen en impact te maken in uitdagende transformatieprojecten. Onze diverse en internationale gemeenschap stimuleert creativiteit en samenwerking, terwijl onze wereldklasse voordelen zorgen voor jouw welzijn en dat van je gezin.

M

Contactgegevens:

Recruitmentteam van McKinsey & Company

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Trading & Risk Strategist — Energy Markets in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij McKinsey & Company.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar McKinsey & Company.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor McKinsey & Company.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Trading & Risk Strategist — Energy Markets in Amsterdam te schitteren

Trading Expertise
Risk Management
Energy Markets Knowledge
ETRM/CTRM System Design
Analytics Application
Capital Allocation
Consultant Coaching

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij McKinsey & Company te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij McKinsey & Company waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij McKinsey & Company.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij McKinsey & Company. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij McKinsey & Company

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.