Resilience and Response Specialist in Amsterdam

Wil je werk doen dat ertoe doet, samen met ondersteunende leiders die je helpen sneller te groeien dan je ooit voor mogelijk had gehouden? Ben je een creatieve probleemoplosser die energie krijgt van uitdagingen? Je bent op de juiste plek.

JOUW IMPACT

Je helpt het bedrijf om bedreigingen en verstoringen te anticiperen, te weerstaan en erop te reageren die onze mensen, onze klantendienst en onze reputatie kunnen beïnvloeden. Je ondersteunt alle drie de pijlers van het werkportfolio van het Resilience & Response-team: risicoanalyse en -intelligentie, veerkracht en respons. Vaak stuur je verschillende werkstromen parallel aan naarmate binnen- en buitenrisico's evolueren.

Als kernlid van het werkteam bij portfolio risicoanalyseprojecten ben je verantwoordelijk voor het bijwerken van presentaties, het identificeren van opkomende kwesties en patronen, het verzamelen en synthetiseren van input van experts binnen het bedrijf, en het uitvoeren van financiële modellering om complexe analyses om te zetten in perspectieven die klaar zijn voor de directie onder begeleiding van teamleiders. Daarnaast stel je snel rapporten op en controleer je de kwaliteit van 'spotlight' en 'intel'-rapporten als reactie op prioritaire verstoringen, terwijl je tijdlijnen, belanghebbenden en broninvoer coördineert voor de halfjaarlijkse vernieuwing van de Emerging Threats Index en de uitbreiding van de Regional Risk & Resilience Briefings.

Je helpt het Business Continuity Program te verbeteren door de voortgang tegen de 3-5 jaar roadmap bij te houden, governance-routines te ondersteunen en gestructureerde continuïteitsbenaderingen te implementeren, waaronder beoordelingen, training, planverantwoordelijkheid en normen voor kritieke operationele centra. In nauwe samenwerking met Disaster Recovery ontwikkel je continuïteitsplaybooks voor kritieke technische capaciteiten en coördineer je input van belanghebbenden, KPI's en toolkitvernieuwingen om veerkracht op te bouwen tegen geprioriteerde opkomende bedreigingen.

Om ervoor te zorgen dat het bedrijf zijn institutionele kennis behoudt, codificeer je analytische kaders en lessen geleerd van eerdere verstoringen in een enkele, gecentraliseerde kennisbron. Je ondersteunt de activering van cross-functionele responsstructuren tijdens materiële zaken door de dagelijkse operationele cadans te onderhouden, acties en beslissingen bij te houden en communicatie te beheren voor betrokkenen. In deze actieve responsscenario's pas je snel sjablonen en toolkits van historische reacties aan om ze aan nieuwe situaties aan te passen.

Uiteindelijk draag je direct bij aan de voortdurende ontwikkeling en uitrol van responsinstrumenten, materialen en gedragsregels die ervoor zorgen dat governance- en operationele modellen consistent blijven tijdens actieve reacties. Jouw werk helpt meer dan 40.000 collega's en bedrijfsleiders om vooruit te kijken, het ondenkbare te overdenken, te plannen voor een reeks uitkomsten en doeltreffend te reageren wanneer verstoring optreedt. Reacties omvatten vaak miljoenen dollars aan risico's naast onze klantendienst en onze reputatie, dus de kwaliteit van jouw analyse en de discipline van jouw uitvoering beschermen rechtstreeks het vermogen van het bedrijf om zijn missie te vervullen.

Je bent gevestigd in een van onze wereldwijde kantoren als onderdeel van ons Resilience & Response-team binnen de functie Risico & Veerkracht. Dit team biedt wereldklasse ondersteuning en navigatieadvies vóór, tijdens en na kritieke bedreigingen, risico's en verstorende zaken wereldwijd, namens onze praktijken en klantenteams, bedrijfsleiders en bedrijfsfuncties. Omdat dit af en toe een crisisresponsrol is, moet je soms buiten de reguliere kantooruren werken.

JOUW GROEI

Je bent iemand die gedijt in een omgeving met hoge prestaties, met een groeimindset en ondernemende geest om betekenisvolle uitdagingen aan te gaan die een echte impact hebben. In ruil voor jouw drive, vastberadenheid en nieuwsgierigheid bieden we de middelen, mentorship en kansen om je expertise snel te verbreden, uit te groeien tot een veelzijdige professional en bij te dragen aan werk dat echt een verschil maakt.

Wanneer je bij ons komt, heb je:

• Continue leren: Onze leer- en leercultuur, ondersteund door gestructureerde programma's, draait helemaal om het helpen van jouw groei terwijl we een omgeving creëren waarin feedback duidelijk, uitvoerbaar en gericht is op jouw ontwikkeling.
• Een stem die ertoe doet: Vanaf dag één waarderen we jouw ideeën en bijdragen. Je maakt een tastbare impact door innovatieve ideeën en praktische oplossingen aan te bieden, terwijl je onze onveranderlijke toewijding aan ethiek en integriteit handhaaft.
• Wereldwijde gemeenschap: Met collega's in meer dan 65 landen en meer dan 100 verschillende nationaliteiten, stimuleert de diversiteit van ons bedrijf creativiteit en helpt ons de beste oplossingen te bedenken. Bovendien krijg je de kans om te leren van uitzonderlijke collega's met diverse achtergronden en ervaringen.
• Uitzonderlijke voordelen: Naast een competitief salaris (afhankelijk van jouw locatie, ervaring en vaardigheden), bieden we een uitgebreid voordelenpakket om holistisch welzijn voor jou en je gezin mogelijk te maken.

JOUW KWALIFICATIES EN VAARDIGHEDEN

• U.S. Bachelor’s degree of gelijkwaardige werkervaring vereist; gevorderde graad is een pré.
• 5+ jaar ervaring in de corporate en/of professionele dienstverlening, inclusief tijd in een complexe, cross-functionele en wereldwijde organisatie; achtergrond in consulting is een pré.
• Bekendheid met de principes van risico, intelligentie, crisisrespons, veerkracht, bedrijfscontinuïteit en noodbeheer.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, inclusief het vermogen om te werken aan complexe, gevoelige en tijdkritische kwesties terwijl je creatief denkt en praktische oplossingen biedt.
• Vermogen om meerdere taken te beheren, deze te prioriteren en zelfstandig uit te voeren in een snel veranderende, vaak onduidelijke omgeving, met aandacht voor het grote geheel; projectmanagementervaring is een pré.
• Gevoeligheid voor vertrouwelijke informatie en naleving van de hoogste professionele en procesnormen.
• Comfortabel werken naast verschillende functies en met senior leiderschap, met een niet-hiërarchische benadering, het vermogen om consensus op te bouwen en een staat van dienst in het zoeken naar en handelen naar feedback.
• Ervaring met werken over culturen heen, met het vermogen om problemen en oplossingen binnen verschillende contexten te contextualiseren.
• Aptitude voor het omgaan met gegevens in verschillende formaten en softwaretoepassingen, zoals web-enabled databases, Excel, Access en Tableau (kennis van SQL is een plus) en GenAI-tools; comfort met technische teams, processen en kaders.
• Ondernemende en innovatieve mindset, met sterke aandacht voor opkomende technologieën, oplossingen en benaderingen en de wens om baanbrekend denken naar het bedrijf te brengen.
• Vermogen om persoonlijk te werken en te reizen indien nodig (teamschema's en kantoorlocaties kunnen variëren).
• Aangetoond vermogen om ongestructureerde en narratieve informatie te verzamelen, organiseren en synthetiseren voor rapportage op directieniveau, met uitzonderlijke aandacht voor detail en sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Engels.

Het salarisbereik voor nieuwe medewerkers in deze rol in Canada en/of de Verenigde Staten, inclusief alle kantoorlocaties waar de functie kan worden uitgevoerd, is $112.900 - $176.800 in USD en $125.600 - $157.000 in CAD bruto per jaar. Bepaalde rollen komen ook in aanmerking voor bonussen, naar goeddunken van McKinsey en op basis van factoren zoals individuele en/of organisatorische prestaties. Daarnaast bieden we een uitgebreid voordelenpakket dat onze toewijding aan het welzijn van onze collega's en hun gezinnen weerspiegelt. Dit omvat medische, geestelijke gezondheids-, tandheelkundige en visiedekking, telemedicine-diensten, levens-, ongeval- en arbeidsongeschiktheidsverzekering, ouderschapsverlof en gezinsplanning, zorgmiddelen, een genereus pensioenbijdragenprogramma, financiële begeleiding en betaald verlof.