SCA SRM&Strategy Deployment Lead EMENA and GB&I

In elke rol zijn McCainers ambitieus, nieuwsgierig en gepassioneerd over het creëren van uitzonderlijke werkervaringen - samen. Met een klantgerichte mindset maken we het zakendoen met McCain eenvoudig.

Als de SCA SRM&Strategy Deployment Lead EMENA en GB&I speel je een cruciale rol in het aansteken van McCain's Sustainable Cost Advantage (SCA), Sustainable Revenue Management (SRM) en 2030 Strategy-initiatieven in de EMENA & GB&I-regio. Je werkt nauw samen met Finance, Operations en Functionele Leiderschapsteams om de implementatie, governance en uitvoering van strategische programma's te overzien die de kostencompetitiviteit, omzetgroei en de lange termijn bedrijfsresultaten versterken. Je fungeert als een belangrijke schakel tussen regionale en wereldwijde belanghebbenden, waarbij je zorgt voor afstemming, verantwoordelijkheid en succesvolle levering van strategische prioriteiten.

Wat je gaat doen:

• Leiden van de implementatie en governance van SCA en SRM-initiatieven in de regio.
• Monitoren van programmavooruitgang, bijhouden van leveringen tegen doelstellingen en identificeren van risico's en kansen.
• Coördineren van projectbeoordelingen en faciliteren van escalatieprocessen indien nodig.
• Bouwen en bevorderen van een sterke SCA/SRM-gemeenschap, samenwerking en delen van best practices.
• Stimuleren van communicatie- en betrokkenheidsactiviteiten om het bewustzijn en eigenaarschap van strategische programma's te vergroten.
• Optreden als regionale expert op het gebied van SCA/SRM-projectmanagementtools en -methodologieën.
• Partnerschap met Global PMO-teams om nauwkeurige rapportage en adoptie van wereldwijde best practices te waarborgen.
• Ondersteunen van de implementatie en uitvoering van de CE 2030 Strategy-roadmap.
• Samenwerken met cross-functionele belanghebbenden om ervoor te zorgen dat strategische initiatieven meetbare zakelijke waarde opleveren.
• Bijdragen aan continue verbetering van projectgovernance, portfoliomanagement en strategische uitvoeringsprocessen.

Wat je nodig hebt om succesvol te zijn:

• Bachelor- of masterdiploma in Engineering, Finance, Business of een gerelateerd vakgebied.
• 2–5 jaar ervaring in projectmanagement, consulting, businesstransformatie, strategie-implementatie of een gerelateerde discipline.
• Bewezen staat van dienst in het succesvol beheren en leveren van cross-functionele projecten.
• Sterk begrip van project- en portfoliomanagementmethodologieën.
• Ervaring met projectmanagementtools en rapportagesystemen.
• PMP-certificering of gelijkwaardige projectmanagementkwalificatie wordt als een sterk voordeel beschouwd.
• Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden met het vermogen om operationele en strategische prioriteiten in balans te brengen.
• Sterke stakeholdermanagement- en beïnvloedingsvaardigheden op meerdere niveaus van de organisatie.
• Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden.
• Vloeiend in het Engels (geschreven en gesproken); Frans is een pluspunt.
• Agile, proactieve en resultaatgerichte mindset met het vermogen om te gedijen in een snel veranderende omgeving.

Voordelen van de rol:

• Competitief salarispakket afgestemd op ervaring en marktbenchmarks.
• Jaarlijkse bonusmogelijkheid.
• Uitgebreide medische en welzijnsvoordelen.
• Pensioen spaarplan en werkgeversbijdrage (indien van toepassing).
• Generous paid time off and holiday entitlement.
• Programma's voor zwangerschaps-, vaderschaps- en ouderschapsverlof.
• Hybride en flexibele werkregelingen.
• Professionele ontwikkelings- en leiderschapstraining mogelijkheden.
• Medewerkerhulp- en welzijnsprogramma's.
• Internationale carrièremogelijkheden binnen een wereldwijde organisatie.

Onze missie is geworteld in het opbouwen van betekenisvolle relaties. We geloven sterk in de kracht van samenwerken in persoon - het helpt ons verbonden te blijven, effectiever samen te werken en als team te groeien. Tegelijkertijd erkennen we het belang van flexibiliteit. De meeste kantoorrollen volgen een hybride model, met de optie om twee dagen per week op afstand te werken. Er kunnen uitzonderingen zijn afhankelijk van de rol en locatie, dus we moedigen je aan om met je recruiter te praten voor meer details.

Leiderschapsprincipes:

Bij McCain leiden onze leiderschapsprincipes hoe we omgaan met klanten, samenwerken als team en succes behalen. We richten ons op het begrijpen van klantbehoeften, het stimuleren van innovatie, het empoweren van mensen en het nemen van verantwoordelijkheid om obstakels te verwijderen en resultaten te leveren.

De McCain-ervaring:

Wij zijn McCain. Deze verklaring is een bewijs van onze collectieve kracht en onze individuele waarde. Jouw bijdragen spelen een vitale rol in ons succes. Onze winnende cultuur is geworteld in authenticiteit en vertrouwen, waardoor we het beste in elkaar naar boven kunnen halen. Hier vind je kansen om te leren, te groeien en te bloeien. Sluit je bij ons aan en ervaar waarom we samen beter zijn.

McCain Foods is een werkgever die gelijke kansen biedt. Als een wereldwijd familiebedrijf streven we ernaar de werkgever van keuze te zijn in de diverse gemeenschappen over de hele wereld waarin we leven en werken. We erkennen dat inclusie onze creativiteit, veerkracht en succes aandrijft en ons bedrijf sterker maakt. Alle gekwalificeerde kandidaten krijgen overweging voor werk zonder onderscheid naar ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, leeftijd, veteranenstatus, handicap of enige andere beschermde eigenschap onder de toepasselijke wetgeving.

McCain is een toegankelijke werkgever. Als je een aanpassing nodig hebt tijdens het wervingsproces (inclusief alternatieve formaten van materialen of toegankelijke vergaderruimtes), laat het ons weten en we zullen samenwerken om passende oplossingen te vinden.

Je privacy is belangrijk voor ons. Door persoonlijke gegevens of informatie aan ons te verstrekken, stem je ermee in dat deze wordt behandeld in overeenstemming met het wereldwijde privacybeleid van McCain en het wereldwijde privacybeleid voor werknemers, indien van toepassing. McCain maakt gebruik van AI in het wervingsproces, hoewel alle uiteindelijke beslissingen door mensen worden genomen. Je kunt hier meer te weten komen over onze aanpak van AI en hoe jouw persoonlijke informatie wordt behandeld.