In één oogopslag
- Taken: Word de schakel tussen leveranciers en interne teams, en optimaliseer inkoopprocessen.
- Bedrijf: MCB, marktleider in de staalwereld met een dynamische en innovatieve cultuur.
- Voordelen: 34,5 dagen vrij, hybride werken, pensioenregeling en winstgerelateerde bonus.
- Overige informatie: Werken in een hands-on team met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Groei door naar Inkoopmanager en maak impact in een uitdagende omgeving.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau, 2 jaar ervaring in inkoop of supply chain, analytisch en communicatief sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 43650 - 53350 € per jaar.
Heb jij inmiddels een bewezen basis in inkoop en wil je de staalwereld écht leren kennen? Bij MCB krijg je de ruimte en kansen om kwaliteit te leveren én door te groeien richting de rol van Inkoopmanager. Als Tactisch Inkoper ben je een belangrijke schakel tussen leveranciers en interne stakeholders (logistiek en operations). Met jouw analytische blik volg je markttrends en prijsontwikkelingen op de voet en speel je in op kansen om het maximale rendement te realiseren. Je gaat bouwen aan je eigen portefeuille en onderhoudt deze.
Als Tactisch Inkoper:
- Ondersteun je bij het selecteren en beoordelen van nieuwe leveranciers;
- Analyseer je inkoopdata en signaleer je verbeterkansen;
- Schakel je met sales om de klantvraag te vertalen naar passende inkoopoplossingen en beschikbaarheid van materiaal;
- Schakel je proactief met leveranciers over levertijden, prijzen en service en draag je zo bij aan de optimalisatie van de klanttevredenheid;
- Denk je mee over de optimalisatie van het gehele inkoopproces.
Wat bieden we? Om al deze taken in de vingers te krijgen, hebben we nagedacht over een inwerktraject. We laten je vanaf de basis kennismaken met onze organisatie om jou te laten groeien tot een succesvolle en zelfstandig werkende Inkoopmanager. Verder krijg je:
- Een pensioenregeling waarbij wij het grootste deel inleggen voor jou;
- Een bonus afhankelijk van de winst;
- 34,5 dagen vrij op fulltime basis;
- De mogelijkheid tot hybride werken;
- Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Wie ben jij? Jij bent analytisch sterk, cijfermatig goed en krijgt energie van het behalen van resultaat. Je bent communicatief vaardig, bouwt sterke relaties op met leveranciers en werkt als teamspeler moeiteloos samen met sales, logistiek en operations. Jouw ambitie is hoog en je ziet deze rol als kans om jezelf verder te ontwikkelen tot Inkoopmanager. Verder heb je:
- Een HBO/WO werk- en denkniveau (bij voorkeur technisch);
- Minimaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur in inkoop of supply chain;
- Affiniteit met of ervaring in de metaal/technische sector.
Wie zijn wij? Je komt in een team van 4 ambitieuze inkoopcollega's te werken die zich dagelijks inzetten voor de inkoop van al onze materialen. De inkoopwereld is erg dynamisch en altijd in ontwikkeling. Daarom is het team hands-on ingesteld, hebben ze een hoge drive en beschikken over een goede dosis winnersmentaliteit. Want alleen zo worden de mooiste resultaten geboekt.
Werken bij MCB betekent elke dag bezig zijn met innovatie, samenwerking en groei. Als marktleider in de sector bevind je je in een dynamische omgeving waar techniek en commercie samenkomen, en waar je de kans krijgt om jezelf continu te ontwikkelen en écht impact te maken. Je werkt met gedreven collega’s die kennis delen en samen successen vieren, terwijl je bijdraagt aan slimme oplossingen voor klanten in uiteenlopende industrieën. De combinatie van een informele werksfeer, uitdagende projecten en volop doorgroeimogelijkheden maakt MCB niet zomaar een werkgever, maar een plek waar je carrière in beweging komt!
Hoe ziet de procedure eruit? Telefonisch contact – 1e gesprek – assessment – 2e gesprek – arbeidsvoorwaarden. Solliciteer en we komen graag in contact.
Heb je nog vragen? Neem contact op met onze Corporate Recruiter Barbara Fons via 06 38 44 77 62 of via barbara.fons@mcb.nl.
Tactisch Inkoper in Valkenswaard werkgever: MCB
MCB is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de Teamleider Logistiek. Met een focus op samenwerking en continue verbetering, krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de efficiëntie van onze logistieke processen. Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke groei in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tactisch Inkoper in Valkenswaard kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals MCB.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tactisch Inkoper in Valkenswaard te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij MCB wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen MCB.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MCB
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
