In één oogopslag
- Taken: Leid een team en creëer een uitzonderlijke winkelervaring voor klanten.
- Bedrijf: Crocs, Inc. - een innovatieve en inclusieve werkomgeving.
- Voordelen: Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden in de retailsector.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een passie voor klantbeleving zijn essentieel.
- Waarom deze baan: Maak impact en bouw aan een sterke teamcultuur in de retail.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar retailervaring en bewezen leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Bij Crocs, Inc. biedt elke carrière de kans om een echte impact te maken. Geen twee reizen zijn hetzelfde. Of je nu klanten verwelkomt in onze winkels, samenwerkt met wereldwijde teams op ons hoofdkantoor of de operaties in onze distributiecentra soepel laat verlopen, jouw impact is echt en gewaardeerd.
Als Store Manager leid je een toegewijd team van winkelmedewerkers en leiders om elke dag een uitzonderlijke consumentenervaring te creëren. Je focus ligt op het stimuleren van de verkoop, het bieden van uitstekende klantenservice, het onderhouden van visuele presentaties en het ontwikkelen van talent binnen de winkel. Deze pop-up winkel zal het hele jaar 2026 operationeel zijn.
Wat je zult doen:
- Uitstekende service leveren aan onze consumenten met behulp van ons H.A.R.M-service model.
- Het winkelfteam leiden om prestatie-indicatoren zoals verkoop, klantenservice en charme te overtreffen.
- Analytisch denken en bedrijfsrapportage toepassen om kansen binnen de winkel te vinden, en het team in staat stellen strategische beslissingen te nemen.
- Visuele presentatie, productstroom, aanvulling en operationele normen in de winkel leiden.
- Een gastvrije, inclusieve omgeving opbouwen en bevorderen die interne groei stimuleert en een extern netwerk van talent opbouwt.
- Coördineren, delegeren, prioriteren en voldoen aan winkeldeadlines terwijl je zorgt voor effectieve follow-up van dagelijkse activiteiten.
- Bijdragen aan het creëren van een teamomgeving die het delen van suggesties, ideeën en zorgen aanmoedigt, terwijl de waarden van Crocs Inc. worden gehandhaafd.
- Verschillende afdelingen leren en assisteren, waaronder klantenservice, productkennis, visuele presentatie en voorraadbeheer.
- Teamleden ondersteunen bij de dagelijkse uitvoering van retailoperaties, zoals POS-systeembeheer, voorraadaanvulling, helpen bij prijs- en kortingsprocessen seizoensgebonden, loyaliteitsprogramma's promoten, netheid en herstelstandaarden handhaven, enz.
- Voldoen aan de beleidslijnen en procedures van Crocs, Inc. voor vermogensbescherming, inclusief het voorkomen van tekorten, voorraadbeheer en nalevingsprocedures.
Wat je meebrengt:
- 4+ jaar totale retailervaring, bij voorkeur met eerdere ervaring als Store Manager.
- Bewezen leiderschapsvaardigheden met het vermogen om uit te dagen, te empoweren en teamresultaten te stimuleren.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels en de lokale taal (schriftelijk en mondeling) om succesvol te communiceren met teamleden, operationele managers, districtmanagers en corporate partners.
- Bewezen succes met het instellen en leveren van winkeltargets en het opbouwen van klantloyaliteit.
- Flexibiliteit in werkrooster, inclusief beschikbaarheid voor avonden, weekenden, feestdagen en uitgebreide uren, waarbij regelmatige aanwezigheid essentieel is.
- Een oprechte enthousiasme voor retail en verkoop, met een passie voor het creëren van memorabele winkelervaringen voor alle consumenten.
- Sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden, het opbouwen van een goede relatie met consumenten en teamleden.
- Een proactieve benadering van het efficiënt en met aandacht voor detail voltooien van taken.
- Bekwaamheid in MS Office en verschillende POS-systemen.
- Een toewijding aan het vertegenwoordigen van Crocs als een trotse merkambassadeur, de waarden van het merk belichamen en helpen bij het stimuleren van het succes.
Het bedrijf is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor een diverse en inclusieve werkomgeving.
Store Manager werkgever: MCARTHURGLEN
Bij MCARTHURGLEN bieden we een dynamische en inspirerende werkomgeving waar teamleden de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen binnen de luxe retailsector. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, met een sterke focus op het waarborgen van de unieke merkervaring van Dolce & Gabbana. Werken in Nederland biedt niet alleen een aantrekkelijke locatie, maar ook de mogelijkheid om deel uit te maken van een internationaal team dat streeft naar uitmuntendheid en klanttevredenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Store Manager kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals MCARTHURGLEN.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van MCARTHURGLEN. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Store Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij MCARTHURGLEN verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij MCARTHURGLEN. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Store Manager. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MCARTHURGLEN
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van MCARTHURGLEN en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van MCARTHURGLEN
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van MCARTHURGLEN. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
