In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de HR-operaties met salarisadministratie en HR-processen.
- Bedrijf: McArthurGlen, Europa's toonaangevende ontwikkelaar van designer outlets.
- Voordelen: Competitief salaris, welzijnsvergoeding, flexibele werkopties en exclusieve kortingen.
- Overige informatie: Toegang tot 16.000 cursussen via LinkedIn Learning en internationale exposure.
- Waarom deze baan: Werk in een inclusieve omgeving en maak impact op mensenlevens.
- Kwalificaties: Ervaring in administratie of HR, sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
McArthurGlen is Europe’s leading owner, developer, and manager of designer outlets. We currently operate more than 20 designer outlets across Europe and in Vancouver, Canada.
In this role, you will support our Northern Europe HR Operations team with monthly payroll administration and the delivery of key HR administrative processes.
Key Responsibilities Include:
- Ondersteunen van maandelijkse salaris- en voordelenadministratie
- Beheren van HR-administratie gedurende de levenscyclus van de werknemer
- Voorbereiden van arbeidsovereenkomsten, wijzigingsbrieven en communicatie met werknemers
- Bijhouden van personeelsdossiers en werknemersgegevens
- Verwerken van updates in Workday, Concur en voordelenplatforms
- Beheren en opvolgen van HR-vragen via ServiceNow
- Ondersteunen van HR-rapportage, KPI-tracking en HR-projecten
Functie-eisen:
- Je bent georganiseerd, detailgericht en servicegericht, met een passie voor werken met mensen, gegevens en processen.
- Relevante administratieve of HR-ervaring
- Ervaring met het ondersteunen van salarisinvoer en processen in de levenscyclus van werknemers
- Sterke aandacht voor detail en het vermogen om vertrouwelijke informatie op de juiste manier te behandelen
- Goede Microsoft Office-vaardigheden, met name Excel
- Ervaring met HR-systemen zoals Workday is een voordeel
- Vloeiende Duitse en Engelse taalvaardigheden
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding
Aanvullende informatie:
- Competitief salaris met een prestatiebonus van maximaal 20%
- Wellbeing-toelage voor yoga, gymapparatuur of andere activiteiten die je welzijn bevorderen
- 2 betaalde vrijwilligersdagen per jaar
- Toegang tot speciale kortingen bij onze Designer Outlets
- Hybride werkopties waar mogelijk
- Internationale blootstelling door samenwerking met collega's in acht landen
- Toegang tot LinkedIn Learning vanaf dag één met meer dan 16.000 beschikbare cursussen
- Inclusieve en samenwerkende omgeving waar we waarde hechten aan excellentie, innovatie en het maken van een verschil
- Positieve werkomgeving met een hoge aanbevelingsscore van onze collega's
Payroll & HR Administration Coordinator in Roermond werkgever: McArthurGlen Group
McArthurGlen is een uitstekende werkgever die een competitief salaris en bonusstructuur biedt, evenals een welzijnsvergoeding en flexibele werkopties. Met een sterke focus op leren en ontwikkeling, inclusief toegang tot LinkedIn Learning en internationale blootstelling, stimuleert het bedrijf de groei van zijn medewerkers in een inclusieve en samenwerkende cultuur. Bij McArthurGlen voel je je gewaardeerd en gerespecteerd, wat blijkt uit de hoge aanbevelingsscore van collega's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Payroll & HR Administration Coordinator in Roermond kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van McArthurGlen Group!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij McArthurGlen Group zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Payroll & HR Administration Coordinator in Roermond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij McArthurGlen Group zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor McArthurGlen Group kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij McArthurGlen Group solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij McArthurGlen Group
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij McArthurGlen Group kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij McArthurGlen Group kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Payroll & HR Administration Coordinator.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met McArthurGlen Group.
