In één oogopslag
- Taken: Vertaal beleid naar concrete acties voor studenten met financiële zorgen.
- Bedrijf: mboRijnland, een organisatie die zich inzet voor kansengelijkheid.
- Voordelen: Salaris tussen €4.226 en €6.064, persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact.
- Overige informatie: Tijdelijke aanstelling van 24 uur per week met mogelijkheden voor verlenging.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van studenten en draag bij aan hun studiesucces.
- Kwalificaties: Hbo+ of wo niveau, ervaring met projectmatig werken en affiniteit met armoede.
Het verwachte salaris ligt tussen 4077 - 4983 € per maand.
Wil jij bijdragen aan meer kansengelijkheid voor studenten van mboRijnland? Wil jij ervoor zorgen dat studenten met geldzorgen of die in armoede leven de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben om zich optimaal te kunnen ontwikkelen? En vind je het leuk om beleid te vertalen naar concrete acties in de praktijk? Lees dan snel verder!
Binnen mboRijnland hebben steeds meer studenten te maken met armoede en geldzorgen. Dit kan grote gevolgen hebben voor hun welzijn, ontwikkeling en studiesucces. Daarom werken we aan stevig en praktisch armoedebeleid binnen onze organisatie. De richting hiervoor is vastgesteld. Jij krijgt de opdracht om de richtinggevende uitgangspunten samen met collega’s te vertalen naar concreet uitvoeringsbeleid én ervoor te zorgen dat de benodigde acties daadwerkelijk van de grond komen. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s binnen BOSS en de onderwijs teams. Daarnaast maak je gebruik van de bestaande sturingslijnen binnen mboRijnland en zoek je de verbinding met relevante processen en locatieverantwoordelijken.
Je houdt je onder andere bezig met:
- het in kaart brengen van wat er al gebeurt rondom armoede en geldzorgen en waar kansen liggen voor verbetering;
- het versterken van de mogelijkheden om studenten met financiële zorgen passend te ondersteunen;
- het stimuleren van een gezonde omgang met geld bij studenten;
- het verbinden van bestaande initiatieven, kennis en expertise binnen de organisatie;
- het ontwikkelen en realiseren van praktische werkafspraken die bijdragen aan het signaleren en bespreekbaar maken van armoede en geldzorgen;
- het ondersteunen en adviseren van medewerkers bij de uitvoering van het armoedebeleid;
- het monitoren van de voortgang en het zichtbaar maken van resultaten en opbrengsten.
En daar krijg je veel voor terug! Het geeft een fijn gevoel om bij te dragen aan meer kansengelijkheid en studiesucces voor onze studenten. Juist wanneer financiële zorgen een belemmering vormen, kun jij het verschil maken. Je werkt samen met veel verschillende onderwijsprofessionals en collega’s binnen de organisatie. Daardoor is je werk afwisselend, maatschappelijk relevant en zichtbaar. Je krijgt bovendien de ruimte om een belangrijke ontwikkeling binnen mboRijnland mede vorm te geven. Je kunt rekenen op een salaris van minimaal € 4.226 tot maximaal € 6.064 bruto per maand bij een volle werkweek (schaal 11, cao mbo). We bieden een tijdelijke aanstelling van 24 uur per week voor de duur van één jaar vanaf 1 januari 2027, waarna verlenging mogelijk is. Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met Good Habitz van de mboRijnland Academie werk je aan je persoonlijke en professionele groei. We helpen je graag het maximale uit je werk en loopbaan te halen.
Dus, herken jij jezelf hierin?
- Je bent iemand die maatschappelijke ontwikkelingen weet te vertalen naar concrete acties.
- Je krijgt energie van vraagstukken waarin beleid, praktijk en mensen bij elkaar komen.
- Je bent nieuwsgierig, ondernemend en ziet kansen om zaken beter te organiseren.
- Je weet mensen mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen en kunt verschillende belangen met elkaar verbinden.
Daarnaast:
- heb je hbo+ of wo werk- en denkniveau;
- heb je ervaring met projectmatig werken en/of beleidsontwikkeling;
- heb je affiniteit met kansengelijkheid, armoede en de leefwereld van studenten;
- kun je richtinggevende uitgangspunten vertalen naar praktische uitvoeringsplannen en concrete acties;
- ben je sterk in verbinden, organiseren en samenwerken;
- kun je zelfstandig werken en tegelijkertijd gemakkelijk aansluiting vinden bij collega’s en verschillende organisatieonderdelen;
- ben je resultaatgericht en houd je overzicht over verschillende acties en betrokkenen;
- krijg je energie van ontwikkelen, verbeteren en maatschappelijke impact maken.
Solliciteer dan als projectleider Armoedebeleid. Wil je nog iets meer weten over mboRijnland, de functie of het selectieproces? Kijk dan op onze website of neem contact op met Desiree Pot, manager begeleiding en studentenwelzijn: dpot@mborijnland.nl. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 15 november en de week van 23 november 2026.
Projectleider Armoedebeleid in Amsterdam werkgever: mboRijnland
Bij mboRijnland geloven we in de kracht van onderwijs en de impact die jij als Verzuimmedewerker huisbezoeken kunt maken. Onze organisatie biedt een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je administratieve vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook waardevolle relaties opbouwt met studenten en hun omgeving. Met een focus op persoonlijke groei en een cultuur van samenwerking, zorgen we ervoor dat je elke dag weer gemotiveerd aan de slag gaat om studenten te helpen hun diploma te behalen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Armoedebeleid in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale gemeenschappen
In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.
✨Netwerk met collega’s in het veld
Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.
✨Gebruik het online platform!
Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.
✨Blijf zichtbaar!
Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Armoedebeleid in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij mboRijnland aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.
Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.
Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij mboRijnland te onderbouwen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij mboRijnland
✨Ken je methodieken
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.
✨Focus op empathie en communicatie
In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.
✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling
Toon interesse in hoe mboRijnland jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.
