In één oogopslag
- Taken: Bouw en verbeter een interne ontwikkelaarsplatform met Kubernetes en cloudtechnologieën.
- Bedrijf: Een innovatieve techorganisatie met een focus op samenwerking en impact.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil door ontwikkelaars te empoweren met zelfservice oplossingen.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in software- of platformengineering en sterke programmeervaardigheden.
Developer platforms, Kubernetes, infrastructure as code, reliability, en self-service mensen hoeven geen ticket te gebruiken. De opdracht: Eigenaarschap van de uitkomst, dicht bij de implementatie blijven en het systeem rondom het werk verbeteren.
Bouw en evolueer een intern ontwikkelaarsplatform dat cloud-, Kubernetes-, leverings-, beveiligings- en observabiliteitsmogelijkheden omzet in geasfalteerde wegen die teams actief kiezen. Dit is een rol voor een staff-shaped individual contributor: eigenaarschap van onduidelijke cross-team problemen, technische richting bepalen, hands-on blijven in API's en tooling, en ontwikkelaars behandelen als gebruikers in plaats van ticketindieners.
Wat deze rol bezit:
- OWN-01 Eigenaarschap van de platformarchitectuur en roadmap met een productmindset, waarbij de ontwikkelaarservaring, betrouwbaarheid, beveiliging en kosten in balans worden gehouden.
- OWN-02 Bouw zelfservice API's, CLIs, sjablonen en gouden paden voor het provisioneren van omgevingen, verzenden van software en opereren van diensten.
- OWN-03 Standaardiseer infrastructuur als code, GitOps, CI/CD, geheimen, beleid, observabiliteit en Kubernetes levenscycluspraktijken zonder nuttige ontsnappingsroutes te verbergen.
- OWN-04 Interview platformgebruikers, meet adoptie en doorlooptijd, en verwijder wrijving op basis van bewijs in plaats van intuïtie van het platformteam.
- OWN-05 Mentor engineers en beïnvloed applicatie-, beveiligings-, SRE- en productteams zonder op hiërarchie te vertrouwen.
Wat dit nodig heeft:
- Diepe productie-ervaring met Kubernetes en ten minste één grote publieke cloud; multi-cloud ervaring is nuttig wanneer het met terughoudendheid komt.
- Sterke software-engineering in Go, Python, TypeScript of Java, inclusief API- en gedistribueerd-systeemontwerp.
- Hands-on ervaring met Terraform of OpenTofu, GitOps, CI/CD, observabiliteit en veilige softwareleveringsketens.
- Een staat van dienst in het bouwen van platforms voor andere engineers en het verbeteren van adoptie, niet alleen het opereren van infrastructuur.
- Duidelijke technische documentatie, architectuurcommunicatie en het vermogen om beslissingen over teams heen te leiden.
Wat succes eruit ziet:
- Nieuwe diensten en omgevingen kunnen veilig worden aangemaakt zonder te wachten op een platformticket.
- De onboarding van ontwikkelaars en de doorlooptijd van implementatie dalen terwijl de adoptie van het platform en de gebruikers tevredenheid stijgen.
- Betrouwbaarheid, beveiliging en kosten verbeteren zonder het platform in een verplichte abstractiebelasting te veranderen.
- Teams begrijpen de geasfalteerde weg, de ontsnappingsroutes en de afwegingen achter beide.
Wie je moet zijn:
- Minimaal 7+ jaar ervaring in software-, platform-, infrastructuur- of betrouwbaarheid engineering.
- Gebouwd platform API's, zelfservice workflows en automatisering die door meerdere engineeringteams worden gebruikt.
- Diepe productie-ervaring met Kubernetes, cloudinfrastructuur, infrastructuur als code, GitOps en CI/CD.
- Sterke programmeervaardigheden, met een voorkeur voor Go, Python of TypeScript.
- Leidde cross-team platforminitiatieven en verbeterde de adoptie door ontwikkelaars zonder op mandaten te vertrouwen.
Reële impact, nuttige autonomie en voldoende technische diepgang om het werk af te ronden.
Senior/Staff Platform Engineer in Amsterdam werkgever: Mbianchi
Als Senior/Staff Platform Engineer bij ons bedrijf krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het bouwen en verbeteren van onze interne ontwikkelaarsplatforms. We bieden een stimulerende werkomgeving met een sterke focus op samenwerking, innovatie en persoonlijke groei, waar je niet alleen technische uitdagingen aanpakt, maar ook invloed uitoefent op de ontwikkeling van ons team. Met competitieve salarissen en een cultuur die autonomie en impact waardeert, is dit de ideale plek voor ervaren engineers die willen bijdragen aan een betekenisvolle missie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior/Staff Platform Engineer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Mbianchi.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Mbianchi jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Mbianchi.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Mbianchi en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior/Staff Platform Engineer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Mbianchi zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior/Staff Platform Engineer bij Mbianchi.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mbianchi
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
