In één oogopslag
- Taken: Leid open-source strategieën en bouw sterke gemeenschappen rondom technische projecten.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf dat zich richt op open-source en community engagement.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Werk in een dynamische omgeving met veel ruimte voor creativiteit en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact in de open-source wereld en inspireer anderen.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in software engineering of open-source leiderschap.
Het verwachte salaris ligt tussen 148500 - 247500 € per jaar.
Upstream contributions, open-source strategy, technische educatie, spreken, mentorschap en gemeenschapswerk. De mandaat. Eigen het resultaat, blijf dicht bij de implementatie en verbeter het systeem rondom het werk. Verbind geloofwaardig engineering werk, bijdrager ervaring, productstrategie en publieke educatie in een open-source programma waar mensen op kunnen vertrouwen en aan kunnen deelnemen.
De rol moet gezonde upstream relaties creëren en nuttige feedback loops, en niet de gemeenschap behandelen als een distributiekanaal met een Discord-server eraan vast. Impact Materiaal Agency Hoog Management Context, dan ruimte Bureaucratie Laag.
Wat deze rol bezit. Verantwoordelijkheden geschreven als uitkomsten en systemen, niet als een boodschappenlijst van vergaderingen.
- OWN-01 Ontwikkel open-source en OSPO strategie met duidelijke doelen voor upstream bijdrage, governance, adoptie en productafstemming.
- OWN-02 Draag technisch bij, verbeter release- en bijdragersprocessen, en help beheerders om wrijving voor nieuwe en bestaande bijdragers te verminderen.
- OWN-03 Creëer technische documentatie, lezingen, workshops, demo's en voorbeelden gebaseerd op echt engineering werk.
- OWN-04 Bouw erkenning voor bijdragers, mentorschap, evenementen en gemeenschapsprogramma's die opschalen zonder vrijwilligers uit te putten.
- OWN-05 Breng gemeenschaps- en klantbewijzen terug naar product- en engineeringteams in een vorm die ze kunnen gebruiken.
Wat dit nodig heeft. Een zichtbare, geloofwaardige geschiedenis van upstream bijdragen of projectleiderschap in een significante open-source ecosysteem. Genoeg technische diepte om code te beoordelen, software vrij te geven, bijdragerproblemen op te lossen en engineering nauwkeurig te vertegenwoordigen. Sterke publieke spreek-, schrijf-, onderwijs-, faciliterings- en conflictoplossingsvaardigheden binnen de gemeenschap. Ervaring met werken met engineering, product, marketing, juridisch, OSPO, veld en uitvoerende belanghebbenden. Comfortabel met het meten van gemeenschapsgezondheid zonder mensen te reduceren tot vanity metrics.
Wat succes eruit ziet. Bijdragers kunnen het project begrijpen, nuttige wijzigingen aanbrengen en tijdige feedback ontvangen. Upstream werk en productstrategie versterken elkaar zonder het vertrouwen in het project in gevaar te brengen. Technische inhoud en evenementen helpen mensen echte problemen op te lossen en creëren gekwalificeerde productfeedback. Beheerders, pleitbezorgers en leden van de gemeenschap hebben duurzame processen en zichtbare erkenning.
Top-quartiel bereik voor deze scope. Bereiken zijn basissalaris; aandelen en bonussen kunnen aanvullend zijn. De cash/aandelenverhouding is onderhandelbaar.
- EMEA €165k–€225k Basissalaris Top-quartiel EMEA doel
- VS op afstand $185k–$245k Basissalaris Remote VS doel
- VS grote hubs $250k–$300k Basissalaris San Francisco, Seattle, New York en vergelijkbare markten
Wie je moet zijn. Minimaal 7+ jaar ervaring in software engineering, open source, ontwikkelaarsrelaties of technische gemeenschapsleiderschap. Onderhouden of duurzame upstream bijdragen geleverd aan een significant open-source project. Verbeterde release-, governance-, bijdrager- of documentatieprocessen in plaats van alleen het project te promoten. Technische lezingen, workshops, documentatie en mentorschap geleverd aan grote ontwikkelaarspublieken. Gewerkt met engineering, Product, Veldmarketing, OSPO, juridisch en gemeenschapsbelanghebbenden. Ziet er compatibel uit. Echte impact, nuttige autonomie en genoeg technische diepte om het werk af te maken.
Open Source & Community Lead in Amsterdam werkgever: Mbianchi
Als Open Source & Community Lead bij ons bedrijf krijg je de kans om een significante impact te maken in de open-source gemeenschap. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze cultuur is gericht op het ondersteunen van medewerkers door middel van mentorship, technische educatie en het creëren van duurzame gemeenschapsprogramma's, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook aan dat van de bredere ontwikkelaarsgemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Open Source & Community Lead in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Mbianchi te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfMbianchi je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Mbianchi. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Mbianchi te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Open Source & Community Lead in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Mbianchi.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Mbianchi en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mbianchi
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Open Source & Community Lead goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Mbianchi inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
