Senior netwerkbeheerder in Veldhoven

Senior netwerkbeheerder in Veldhoven

Veldhoven Full Time 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
M

In één oogopslag

  • Taken: Bouw aan een veilige netwerkinfrastructuur in de zorg en coach je collega's.
  • Bedrijf: Máxima MC, een topklinisch ziekenhuis met een innovatieve cultuur.
  • Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, ruimte voor ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans.
  • Overige informatie: Sluit je aan bij een divers team en geniet van een open en veilige werkomgeving.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de zorg door te werken aan essentiële netwerken voor patiënten.
  • Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als netwerkbeheerder en HBO werk- en denkniveau.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Wil jij bouwen aan een veilige en toekomstbestendige netwerkinfrastructuur in een topklinisch ziekenhuis?

Als Senior Netwerkbeheerder zorg je voor continuïteit, security en innovatie binnen MMC.

Je combineert technische diepgang met een coachende rol richting collega’s.

  • Wat dit voor jou betekent
  • Je beheert en ontwikkelt de LAN-, WAN-, WLAN- en datacenternetwerken die essentieel zijn voor patiëntenzorg, medische apparatuur en de bedrijfsvoering.
  • Je bewaakt de beschikbaarheid, prestaties en netwerkbeveiliging en zorgt dat de infrastructuur betrouwbaar blijft functioneren.
  • Je coördineert changes, incidenten en probleemmanagement en houdt overzicht in complexe situaties.
  • Je werkt nauw samen met architectuur, informatiebeveiliging en externe leveranciers om de netwerkomgeving verder te versterken.
  • Je initieert innovaties en moderniseringstrajecten binnen de netwerkinfrastructuur van de zorgomgeving.
  • Je geeft functioneel leiding aan netwerkbeheerders en ondersteunt collega’s met coaching en technische begeleiding.
  • Met wie je dit samen doet

Je werkt in het innovatieve team Digitale en Medische Technologie (DMT) binnen Máxima MC.

Wij ondersteunen de zorg door middel van ICT Infrastructuur, Functioneel Beheer, Informatie Management, Medische Techniek, Klinische Fysica en uiteraard Service & Support.

In ons team krijg je de kans om niet alleen te implementeren en te onderhouden, maar ook te adviseren over netwerkoplossingen.

De ICT-afdeling, waar jij als Senior Netwerkbeheerder een sleutelrol speelt, bestaat uit een divers team van systeembeheerders en technologische experts.

Naast technische expertise vinden we het belangrijk dat onze experts de vrijheid hebben om de juiste dingen te doen.

We werken in een omgeving waarin transparantie, betrouwbaarheid en vertrouwen heel belangrijk zijn.

Onze overtuiging is dat het geven van vertrouwen onze executiekracht verhoogt.

Daardoor ga je met plezier naar je werk en overwin je met elkaar alle uitdagingen.

Een logisch gevolg is dat we als team ook regelmatig wat gaan drinken na werktijd.

Sluit je aan bij ons netwerkteam en draag bij aan de digitale toekomst van de zorg!

Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van technische uitdaging en maatschappelijke impact.

Je werkt aan netwerken die iedere dag bijdragen aan goede zorg voor patiënten.

  • Zo werk jij
  • Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
  • Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
  • Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
  • Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
  • Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
  • Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.

Daarnaast vragen we

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als senior netwerkbeheerder.
  • Beschikbaar tussen de 32 uur en 36 uur. Het is ook mogelijk om 4x9 uur te werken.
  • Ervaring als teamlead of technisch coördinator.
  • Kennis van routing, switching, wireless, segmentatie en netwerkbeveiliging.
  • Ervaring met enterprise netwerkoplossingen zoals Cisco en vergelijkbare platformen.
  • Leiderschap, analytisch vermogen, organisatiesensitiviteit en communicatiekracht.
  • Wat je van ons mag verwachten

Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.

Dit betekent

Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.

Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.

Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

  • Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument
  • Daarnaast krijg je als Senior netwerkbeheerder

Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-privébalans.

  • Salaris volgens FWG-schaal 60 (maximaal € 6.220,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie ICT specialist A1.

De procedure bestaat uit twee gespreksrondes.

In de gesprekken maak je kennis met het Hoofd ICT, de Information Security Officer (ISO), de Chief Information Officer (CIO) en de Lead Architect.

Tijdens deze gesprekken worden zowel jouw technische expertise als jouw leiderschapskwaliteiten beoordeeld.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Senior netwerkbeheerder in Veldhoven werkgever: Máxima MC

Bij MMC bieden we een stimulerende werkomgeving voor medisch assistenten in de Dermatologie, waar collegialiteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de kans om je te specialiseren in diverse aandachtsgebieden en profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en ruimte voor eigen initiatief. Onze open en veilige cultuur moedigt samenwerking aan en zorgt ervoor dat je je als professional en als mens gezien voelt.

M

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Máxima MC

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior netwerkbeheerder in Veldhoven kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Máxima MC.

✨Deel je Projecten

Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Máxima MC jouw profiel opmerkt.

✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten

Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Máxima MC.

✨Bouw een Sterk Online Profiel

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Máxima MC en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior netwerkbeheerder in Veldhoven te schitteren

Netwerkbeheer
LAN
WAN
WLAN
Datacenternetwerken
Netwerkbeveiliging
Routing

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!

Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.

Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Máxima MC zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.

Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior netwerkbeheerder bij Máxima MC.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Máxima MC

✨Ken de nieuwste automatiseringstools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.

✨Je ervaring met projecten delen

Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.

✨Passie voor efficiëntie

Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.