In één oogopslag
- Taken: Voer psychodiagnostisch onderzoek uit en behandel diverse patiëntgroepen.
- Bedrijf: MMC, een organisatie die aandacht voor mensen en vernieuwing combineert.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Samenwerken met ervaren psychologen en begeleiden van masterstudenten.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en ontwikkel je expertise in psychodiagnostiek.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding Toegepaste Psychologie of vergelijkbaar en ervaring met diagnostiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Van leefstijlbegeleiding bij bariatrische patiënten tot diagnostiek bij ouderen met geheugenklachten en ontwikkelingsonderzoek bij kinderen die te vroeg zijn geboren.
In deze functie combineer je diagnostiek, behandeling en persoonlijk patiëntencontact.
Wat dit voor jou betekent
Als psychologisch medewerker heb je een zelfstandige rol binnen zowel diagnostiek als behandeling.
Je werkt met verschillende patiëntgroepen en krijgt een kijkje in het volledige zorgproces.
Concreet betekent dit dat je
- Zelfstandig psychodiagnostisch onderzoek uitvoert bij uiteenlopende patiëntgroepen, waaronder ouderen met geheugenklachten en kinderen (van 2, 5 en 8 jaar) die te vroeg geboren zijn.
- Samen met psychologen bepaalt welke diagnostische instrumenten het beste aansluiten bij de hulpvraag van een patiënt.
- Testen afneemt, gedrag observeert en onderzoeksresultaten verwerkt in heldere rapportages.
- Psycho-educatie en groepsvoorlichting geeft en onder supervisie behandelcontacten voert bij bariatrische patiënten rondom leefstijl, gedragsverandering en thema's zoals emotie-eten.
- Een actieve bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van diagnostiek
- en werkwijzen binnen het team.
- Met wie je dit samen doet
Je werkt nauw samen met GZ-psychologen en klinisch (neuro)psychologen.
Daarnaast maak je deel uit van een team van vier psychologisch medewerkers.
De lijnen zijn kort: jullie werken dicht bij elkaar en lopen gemakkelijk bij elkaar binnen voor overleg of een vraag.
Heb je net een onderzoek afgenomen en ben je benieuwd hoe de resultaten worden geïnterpreteerd?
Dan stap je gewoon even binnen bij de psycholoog.
Daardoor zie je niet alleen het onderzoek zelf, maar krijg je ook inzicht in de uiteindelijke diagnose, het ziektebeeld en de vervolgstappen in de behandeling.
Zo leer je dagelijks bij en ontwikkel je brede inhoudelijke kennis van uiteenlopende psychologische en neurologische aandoeningen.
Jouw observaties en onderzoeksresultaten vormen een belangrijke bouwsteen voor de diagnostiek.
Tegelijkertijd krijg je veel terug van collega's, waardoor het echt voelt alsof je samen verantwoordelijk bent voor de best passende zorg voor de patiënt.
Daarnaast begeleid je samen met collega's jaarlijks meerdere masterstudenten psychologie tijdens hun stage.
Je helpt hen groeien in het vak, geeft feedback op onderzoeken en deelt jouw kennis en ervaring met de professionals van morgen.
Als psychologisch medewerker ben je veel meer dan iemand die testen afneemt.
Je bent een belangrijke sparringpartner binnen het behandelteam.
Jouw observaties en onderzoeksresultaten helpen ons om tot de juiste diagnose en behandeling te komen. - een van de psychologen in MMC
- Zo werk jij
- Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
- Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
- Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
- Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
- Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
- Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.
Daarnaast vragen we
- Een afgeronde hbo-opleiding Toegepaste Psychologie (of vergelijkbaar zoals de vroegere opleiding Psychodiagnostisch werk) of een universitaire opleiding Psychologie.
- Ambitie om je expertise op dit vlak verder te verdiepen en een duurzame bijdrage aan de psychodiagnostische zorg voor onze patiënten.
Deze functie is geen tussenstap voor jou, maar een functie waar je voor langere tijd uitdaging in ziet.
- Ervaring met psychodiagnostiek en het afnemen van testonderzoek.
Deze ervaring hoeft niet binnen een ziekenhuis te zijn opgedaan; ook kandidaten uit bijvoorbeeld de GGZ, jeugdzorg, ouderenzorg of gehandicaptenzorg zijn van harte welkom!
- Je hoeft niet alle testen die we binnen MMC gebruiken al te kennen.
We vinden het belangrijker dat je ervaring hebt met diagnostiek en de nieuwsgierigheid meebrengt om nieuwe onderzoeksmethoden en patiëntgroepen te leren kennen.
De specifieke testen leren we je graag.
- Een tactvolle, empathische, zorgvuldige en systematische manier van werken.
- Beschikbaarheid op de maandag, dinsdag en donderdag.
- Wat je van ons mag verwachten
Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.
Dit betekent
- Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.
- Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.
- Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.
- Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument
- Daarnaast krijg je als Psychologisch medewerker
Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-privébalans.
- Salaris volgens FWG-schaal 50 (maximaal € 4.914,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie psychologisch medewerker A.
Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.
Psychologisch medewerker (psychodiagnostiek & behandeling) in Eindhoven werkgever: Máxima MC
Bij MMC bieden we een stimulerende werkomgeving voor medisch assistenten in de Dermatologie, waar collegialiteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de kans om je te specialiseren in diverse aandachtsgebieden en profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en ruimte voor eigen initiatief. Onze open en veilige cultuur moedigt samenwerking aan en zorgt ervoor dat je je als professional en als mens gezien voelt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Psychologisch medewerker (psychodiagnostiek & behandeling) in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Máxima MC.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Máxima MC. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Máxima MC.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Máxima MC, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Psychologisch medewerker (psychodiagnostiek & behandeling) in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Máxima MC.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Máxima MC aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Máxima MC. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Máxima MC
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Máxima MC. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Máxima MC zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
