In één oogopslag
- Taken: Combineer klinisch werk, poliklinische zorg en operaties in de urologie.
- Bedrijf: Jonge vakgroep binnen Máxima MC met focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, 270 vakantie-uren, en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met unieke mix van regionale en internationale patiënten.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de toekomst van de urologie en maak impact op patiënten.
- Kwalificaties: Ervaring in algemene urologie en bereidheid om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij (bijna) uroloog en wil je klinisch werk, poliklinische zorg én opereren combineren?
Binnen onze jonge vakgroep werk je in de volle breedte van de urologie, met moderne operatieve technieken en ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van het vak.
- Wat dit voor jou betekent
- Je behandelt urologische patiënten in de volle breedte van het vakgebied en combineert klinisch en poliklinisch werk.
- Je opereert in ons nieuwe OK-complex, binnen onze afdelingen en de OK zijn vrijwel alle moderne diagnostische en operatieve technieken beschikbaar.
- Indien het bij je profiel past, bijdragen aan onze functionele urologie, zoals continentiezorg, bekkenbodemproblematiek en complexe plasfunctiestoornissen.
- Je draagt bij aan het begeleiden van (senior) coassistenten.
- Met wie je dit samen doet
Je werkt samen met de vakgroep urologie, bestaande uit Kevin de Laet, Eveline Broers, Charlotte Christiaansen, Jacqueline Coenen en Alexander Bellaar Spruyt.
Daarnaast werk je nauw samen met twee ANIOS en drie verpleegkundig specialisten.
We zijn een jong team dat veel waarde hecht aan een goede werksfeer, collegialiteit en korte lijnen.
Samen bieden we urologische zorg voor een brede en gevarieerde patiëntenpopulatie.
Onze vakgroep participeert onder andere in
- Het Minimaal Invasief Centrum.
- Het multidisciplinair oncologisch overleg met Catharina Ziekenhuis, Elkerliek, St. Anna Ziekenhuis en MUMC+.
- De oncologiepoli.
- De PIPO-poli samen met de kinderartsen.
- De bekkenbodempoli.
- Het seksuologiespreekuur.
- De mannenpoli.
Daarnaast zijn we een regionaal verwijscentrum voor prothesiologie en hebben we bijzondere expertise in uro-oncologie, steenchirurgie en kinderurologie.
Bouw met ons jonge gezellige team mee aan de toekomst door het verlenen van de beste urologische zorg voor onze patiënten!
MSB de Medici bestaat uit ongeveer 140 vrijgevestigde medisch specialisten binnen Máxima MC.
Opleiding, onderzoek, innovatie en ondernemerschap staan hoog op de agenda.
Samen met het ziekenhuis werken we continu aan het verbeteren van zorg, onderwijs en samenwerking.
Geen dag is hier hetzelfde.
De combinatie van opereren en het begeleiden van patiënten tijdens hun hele behandeltraject maakt dit werk bijzonder.
Daarbij kom je in de Brainportregio dagelijks in contact met een unieke mix van regionale patiënten en internationale expats.
- Zo werk jij
- Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
- Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
- Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
- Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
- Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
- Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.
Daarnaast vragen we
- Ervaring binnen de algemene urologie.
- Een functioneel profiel of de ambitie om dit verder te ontwikkelen is een pré, met het oog op een toekomstige vaste positie binnen de vakgroep.
- Participatie in diensten.
- Bereidheid om op beide MMC-locaties (Veldhoven en Eindhoven) te werken.
- Beschikbaarheid vanaf 1 februari 2027.
- Patiëntgerichte, integere en kwaliteitsgerichte werkhouding.
- Affiniteit met innovatie, opleiding en/of wetenschappelijke activiteiten.
- Wat je van ons mag verwachten
Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.
Dit betekent
- Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.
- Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.
- Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.
Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument.
Daarnaast krijg je als chef de clinique urologie
- Bruto maandsalaris conform inschaling in de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS).
- 8% vakantiegeld en een toeslag voor het verrichten van diensten.
- 270 vakantie-uren en 90 uur voor bij- en nascholing op basis van een 45-urige werkweek.
- Vergoeding voor functiegebonden kosten van € 7.912,00 per jaar.
- Een tegemoetkoming in je reiskosten à €0,23 per kilometer.
- Pensioenopbouw bij het Pensioenfond Zorg en Welzijn (PFZW).
- Mogelijkheid tot deelname aan de collectieve ziektekostenverzekering en collectieve aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Tegemoetkoming in verhuiskosten conform AMS.
- Mogelijkheid tot deelname aan de Uitvoeringsregeling AMS Generatieregeling.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagavond 3 november in de vroege avond. We zouden het fijn vinden als je hier rekening mee kunt houden en deze datum vrijhoudt.
Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.
Je bent altijd welkom om een keer mee te lopen. Neem daarvoor contact op Charlotte Christiaansen, uroloog.
Chef de clinique Urologie (0,7 tot 1 FTE) in Eindhoven werkgever: Máxima MC
Bij MMC bieden we een stimulerende werkomgeving voor medisch assistenten in de Dermatologie, waar collegialiteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de kans om je te specialiseren in diverse aandachtsgebieden en profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en ruimte voor eigen initiatief. Onze open en veilige cultuur moedigt samenwerking aan en zorgt ervoor dat je je als professional en als mens gezien voelt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chef de clinique Urologie (0,7 tot 1 FTE) in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Ga naar medische congressen
Medische congressen en workshops zijn goudmijnen voor netwerken. Hier ontmoet je andere professionals in het veld en bouw je relaties op met mensen die invloed hebben op jouw carrière in de geneeskunde. Zorg ervoor dat je met je naamkaartje altijd als eerste laat zien wie je bent!
✨Verken stages en opleidingen
Nog voor je solliciteert, kun je kijken naar stages of especialisaties in ziekenhuizen of klinieken. Dit kan vaak de deur openzetten naar een fulltime positie. Veel ziekenhuizen hebben directe connecties met universiteiten en zetten dit soms zelfs op hun site.
✨Word actief in lokale medische netwerken
Sluit je aan bij lokale medische verenigingen of groepen op sociale media. Hier kunnen ze vaak vacatures delen of je in contact brengen met mensen die een rol kunnen spelen in jouw zoektocht naar een fulltime positie. Het delen van jouw kennis en ervaringen kan ook vragen om meer zichtbaar te worden op de radar van werkgevers.
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter moedigen we je aan om gebruik te maken van onze website voor het solliciteren naar functies. Het kan handig zijn om je ervaring en motivatie te delen in een omgeving die gericht is op jouw gekozen sector. We helpen je de beste kansen te vinden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chef de clinique Urologie (0,7 tot 1 FTE) in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:In je motivatiebrief moet je echt laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over geneeskunde. Vertel over je ervaringen in het veld, projecten die je hebt opgepakt of wat je het meest aantrekt in deze rol bij Máxima MC. We willen jouw persoonlijke connectie met het vakgebied horen!
Focus op relevante certificaten:Zorg ervoor dat je alle relevante certificaten en opleiding vermeldt die specifiek zijn voor geneeskunde. Denk aan stages, specialisaties of onderzoekservaring die je hebt opgedaan. Dit laat zien dat je niet alleen de juiste opleiding hebt, maar ook de praktijkervaring die we bij Máxima MC enorm waarderen.
Structuur in je CV:Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk en logisch is opgebouwd. Gebruik duidelijke kopjes zoals 'Opleiding', 'Werkervaring' en 'Vaardigheden', en vermeld daarbij je relevante ervaringen in de geneeskunde. Dit maakt het voor ons makkelijker om snel te zien wat je te bieden hebt voor de rol.
Persoonlijke touch in je communicatie:Bij een fulltime rol is het belangrijk om niet alleen je vaardigheden te laten zien, maar ook je persoonlijkheid. Laat in je communicatie een vleugje van jezelf zien. Dit kan in je motivatiebrief, maar ook in hoe je je e-mails opmaakt. Zorg dat we niet alleen de kandidaat zien, maar ook de persoon achter de sollicitatie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Máxima MC
✨Ken je medische kennis en vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op medische vragen die specifiek zijn voor de functie. Denk aan casestudies en scenario's waarin je je diagnostische vaardigheden moet demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar deze ook kunt toepassen in de praktijk.
✨Communicatie is key
In de geneeskunde is effectieve communicatie cruciaal, zowel met patiënten als met collega's. Denk na over voorbeelden waarin je je communicatievaardigheden hebt laten zien, vooral in stressvolle of emotionele situaties. Dit zal je helpen om je geschiktheid voor de rol te benadrukken.
✨Wees voorbereid op complexe ethische dilemma's
In een fulltime functie in de geneeskunde kunnen zich vaak ethische vraagstukken voordoen. Oefen met het bespreken van ethische dilemma's die je kunt tegenkomen en hoe je hier professioneel mee omgaat. Dit laat zien dat je in staat bent om weloverwogen beslissingen te nemen, zelfs onder druk.
✨Blijf up-to-date met de laatste ontwikkelingen
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente ontwikkelingen in de geneeskunde en de specifieke tak waarin je wilt werken. Dit kan variëren van nieuwe behandelingen tot richtlijnen voor patiëntenzorg. Laat je enthousiasme en betrokkenheid bij het vakgebied blijken tijdens het gesprek!
