In één oogopslag
- Taken: Leid innovatieve productontwikkelingsprojecten voor premium autostoelen.
- Bedrijf: Dorel Juvenile, wereldleider in jeugdproducten met een focus op kwaliteit en veiligheid.
- Voordelen: Tot €5.500 salaris, 28 vakantiedagen, thuiswerkmogelijkheden en een 13e maand.
- Overige informatie: Topwerkgever met focus op welzijn en ontwikkeling van medewerkers.
- Waarom deze baan: Maak impact door te werken aan veilige en functionele producten voor gezinnen wereldwijd.
- Kwalificaties: 10+ jaar ervaring in projectmanagement en sterke leiderschapsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4950 - 6050 € per maand.
Helmond, Nederland
Over ons
Dorel Juvenile is het wereldwijde toonaangevende bedrijf in de sector van kinderproducten. Onze producten zijn beschikbaar in meer dan 100 landen. We helpen gezinnen om zorgeloos te leven door hen te voorzien van kinderproducten die hoog scoren in consumentenbeoordelingen. Dat is wat onze producten onderscheidt: duurzaam, behulpzaam en zorgzaam.
Uw missie
Ben je gepassioneerd over het leiden van productontwikkelingsprojecten en ervoor zorgen dat nieuwe producten op tijd, binnen specificaties en binnen budget worden geleverd? Wil je deel uitmaken van een team dat strategische innovatie en productontwikkeling stimuleert?
Om ons Projectmanagementteam te versterken, zijn we op zoek naar een Senior Project Manager. In deze rol leid je complexe nieuwe productontwikkelingsprojecten (NPD) en zorg je voor afstemming met de bedrijfsstrategie, verplichtingen en doelen. Je werkt samen met cross-functionele teams binnen de organisatie.
Je beheert de projectportefeuille voor Maxi-Cosi autostoelen en houdt toezicht op de planning en uitvoering van productontwikkelingsprojecten voor premium kinderproducten. Deze producten combineren veiligheid, functionaliteit en esthetiek op het hoogste niveau.
Je zorgt ervoor dat projecten op tijd, binnen specificaties en binnen budget worden geleverd. Hoewel de projectomvang kan variëren, ligt je primaire focus op innovatiegedreven initiatieven.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Beheer de projectportefeuille in lijn met merk- en bedrijfsprioriteiten
- Structureren van complexe strategische projecten en ontwikkelen van bijbehorende plannen en documentatie
- Definiëren van rollen en verantwoordelijkheden om de effectiviteit van het team te maximaliseren
- Behoud een sterk overzicht over projecten en belanghebbenden
- Leiden van cross-functionele projectteams en bewaken van tijdlijnen, mijlpalen, budgetten en processen
- Stimuleren van projectwinstgevendheid en algehele zakelijke impact
- Zorgen voor effectief gebruik van projectmanagementtools en -methodologieën
- Consolideren van projectrapportage en communiceren van belangrijke updates aan belanghebbenden
- Voorzien van duidelijke scenario's en aanbevelingen ter ondersteuning van strategische besluitvorming
- Leiden van continue verbetering van projectmanagementpraktijken
- Coördineren van de definitie van nieuwe initiatieven om de winstgevendheid binnen NPD voor de autostoelcategorie te verbeteren
Uw profiel
- Bachelor- of masterdiploma in techniek, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied
- 10+ jaar ervaring in het beheren van NPD-projecten, bij voorkeur in een internationale consumentenproductenomgeving
- Sterke expertise in projectmanagementmethodologieën en -tools
- Bewezen leiderschapsvaardigheden met het vermogen om belanghebbenden te beïnvloeden en te betrekken
- Sterk vermogen om toezicht te houden en diverse teams op één lijn te brengen naar gemeenschappelijke doelen
- Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden
- Solide technische kennis (kennis van techniek is een plus)
- Sterke presentatie-, beïnvloedings- en schriftelijke communicatieve vaardigheden
- Voorkeur: Ervaring met het beheren van remote teams
- Bekendheid met Aziatische markten en culturen
- Kennis of ervaring in Agile projectmanagement
Ben je klaar om met ons te groeien?
Wat wij bieden
- Een salaris tot €5.500 bruto per maand, afhankelijk van uw ervaring en kennis, met ruimte om te groeien.
- Je ontvangt eerst een jaarcontract met een proeftijd van één maand.
- Je komt in aanmerking voor een 13e maand en vakantietoeslag elk jaar.
- De jaarlijkse vakantiedagen bestaan uit 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- De mogelijkheid om tot 2 dagen per week vanuit huis te werken.
- Andere voorwaarden omvatten reiskostenvergoeding, gebruik van een laptop, optie om extra vakantiedagen te kopen, Fietsplan en collectieve ziektekostenverzekering.
Werken bij een Top Werkgever
We zijn verheugd dat we sinds 2023 officieel gecertificeerd zijn als 'Top Werkgever' voor ons Dorel Juvenile Europe HQ in Nederland! Deze opmerkelijke prestatie is een bewijs van onze gezamenlijke toewijding en hard werk. Dit is een teaminspanning en we kunnen niet trotser zijn op het geweldige team dat we hebben. Voor jou als toekomstige DJE-teamlid betekent dit dat we jouw welzijn, ontwikkeling en ervaring bij Dorel Juvenile prioriteren.
Voor meer informatie, bezoek de website van het Top Employers Institute.
Let op: deze vacature is voor een lokaal aangeworven positie. We hebben daarom een sterke voorkeur voor kandidaten die al in Nederland gevestigd zijn. In ieder geval moeten kandidaten beschikken over de huidige wettelijke autorisatie om in Nederland te werken. Dorel zal geen immigratie- en arbeidssteun aanvragen voor sollicitanten.
Senior Project Manager - New Product Development (Car Seats) in Helmond werkgever: Maxi-Cosi
Dorel Juvenile is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om impact te maken in de wereld van baby- en kinderproducten. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals hybride werken en een winstdelingsregeling, creëert Dorel een stimulerende werkomgeving. De cultuur is dynamisch en ondersteunend, waardoor je als Executive Assistant niet alleen kunt excelleren in je rol, maar ook kunt bijdragen aan oplossingen die het leven van gezinnen wereldwijd verbeteren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Project Manager - New Product Development (Car Seats) in Helmond kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Project Manager - New Product Development (Car Seats) in Helmond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij Maxi-Cosi een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van Maxi-Cosi en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van Maxi-Cosi. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maxi-Cosi
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van Maxi-Cosi. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!
