In één oogopslag
- Taken: Be the go-to person for managing patents in innovative juvenile products.
- Bedrijf: Dorel Juvenile, de wereldleider in producten voor kinderen.
- Voordelen: Tot €55K salaris, 28 vakantiedagen en hybride werkopties.
- Overige informatie: Topwerkgever met focus op jouw welzijn en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende producten die gezinnen helpen zorgeloos te leven.
- Kwalificaties: Bachelor in techniek of juridische studies, met 5+ jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Dorel Juvenile is de wereldwijde marktleider in producten voor kinderen. Onze producten zijn beschikbaar in meer dan 100 landen. We helpen gezinnen om zorgeloos te leven door hen te voorzien van producten voor kinderen die hoog scoren in consumentenbeoordelingen. Dat is wat onze producten onderscheidt: duurzaam, behulpzaam en zorgzaam.
Als Patent Coordinator ben je verantwoordelijk voor het beheren en ondersteunen van de intellectuele eigendomsstrategie binnen de R&D- en productinnovatie-teams. Je zorgt ervoor dat innovatieve kenmerken en technologieën in producten voor kinderen, zoals autostoelen, kinderwagens en accessoires, correct worden geïdentificeerd, beoordeeld en beschermd door middel van patentaanvragen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Samenwerken met R&D- en Innovatieteams om patenteerbare kenmerken in nieuwe of verbeterde producten voor kinderen te identificeren.
- Faciliteren van gezamenlijke besluitvorming over welke innovaties beschermd moeten worden, met een balans tussen technische nieuwheid, consumentenwaarde en markttiming.
- Ondersteunen bij de voorbereiding en indiening van uitvindingdisclosures.
- Coördineren met interne juridische adviseurs en externe octrooigemachtigden voor voorlopige, gebruiks- en ontwerp-patentaanvragen.
- Optreden als belangrijke schakel tussen IP en R&D-teams in de Verenigde Staten en China, en zorgen voor afstemming over patentstrategieën en innovatprioriteiten.
- Ondersteunen van samenwerking tussen regio's om regio-specifieke innovaties en verbeteringen te identificeren en te beschermen.
- Bijhouden en updaten van records van bestaande patenten en lopende aanvragen in verschillende regio's (bijv. VS, EU, China).
- Bijhouden van vervaldatums, verlengingsdeadlines en juridische status van patenten.
- Beheren van het budget voor intellectuele eigendom, met een strategische balans tussen uitgaven voor nieuwe patentaanvragen en het onderhouden van bestaande patenten.
- Voorzien van budgetvoorspellingen en aanbevelingen aan het management op basis van portfoliobehoeften en innovatiepijplijn.
- Zorgen dat alle aanvragen voldoen aan lokale en internationale octrooiwetgeving, inclusief buitenlandse indieningslicenties.
- Organiseren van documentatie van patentfamilies, prioriteitsdata en bijdragen van uitvinders.
- Voorbereiden van samenvattingen en rapporten voor het management over patentstatus, risico's, kansen en budgetgebruik.
- Optreden als primaire contactpersoon voor patentgerelateerde vragen van interne belanghebbenden.
Jouw profiel:
- Bachelor diploma in techniek, juridische studies of een gerelateerd vakgebied; technische achtergrond is een pré.
- Minimaal 5 jaar ervaring in patentcoördinatie, IP-management of productontwikkeling.
- Aantoonbare ervaring met consumentenproducten, bij voorkeur in de sector voor kinderen of duurzame goederen.
- Kennis van internationale octrooisystemen (USPTO, EPO, CNIPA).
- Sterke organisatorische, budgettaire en communicatieve vaardigheden.
- Natuurlijke nieuwsgierigheid naar nieuwe dingen.
- Vermogen om informatie efficiënt en gebruiksvriendelijk te genereren.
- In staat om effectief samen te werken tussen afdelingen en regio's, vooral met R&D- en Innovatieteams in de VS en China.
Wat wij bieden:
- Een bruto jaarsalaris tot €55K op basis van jouw ervaring en kennis, met ruimte om te groeien.
- Je ontvangt eerst een jaarcontract met een proeftijd van één maand.
- Je komt in aanmerking voor een 13e maand salaris en vakantietoeslag elk jaar.
- De mogelijkheid om hybride te werken tot 3 dagen, met 2 gezamenlijke kantoordagen.
- Jaarlijkse verlofrechten bestaan uit 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband.
- Andere voorwaarden omvatten reiskostenvergoeding, gebruik van een laptop en telefoon indien nodig, optie om extra vakantiedagen aan te kopen, en collectieve ziektekostenverzekering.
Let op: deze vacature is voor een lokaal aangeworven positie. We hebben een sterke voorkeur voor kandidaten die al in Nederland gevestigd zijn. In ieder geval moeten kandidaten beschikken over de huidige wettelijke toestemming om in Nederland te werken. Dorel zal geen immigratie- en arbeidsvergunningen aanvragen voor sollicitanten.
Patent Coordinator in Amsterdam werkgever: Maxi-Cosi
Dorel Juvenile is een uitstekende werkgever die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een focus op teamwork en persoonlijke groei, biedt Dorel een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Werken bij ons hoofdkantoor in Nederland betekent profiteren van aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, hybride werkopties en 28 vakantiedagen, terwijl je deel uitmaakt van een gepassioneerd team dat zich richt op het verbeteren van het leven van gezinnen wereldwijd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Patent Coordinator in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Maxi-Cosi.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Maxi-Cosi. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Patent Coordinator in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Maxi-Cosi.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Patent Coordinator bij Maxi-Cosi. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maxi-Cosi
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
