In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan een innovatief SaaS-platform dat installaties veilig houdt.
- Bedrijf: Incontrol, een groeiend techbedrijf met een focus op kwaliteit en impact.
- Voordelen: Uitstekend salaris, vrijheid in werk, en ruimte voor nieuwe technieken.
- Overige informatie: Hybride werken met een sterk team dat elkaar uitdaagt.
- Waarom deze baan: Maak echte impact met software die dagelijks door professionals wordt gebruikt.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met .NET en cloudontwikkeling.
Hieronder vindt u een volledig overzicht van alles wat van potentiële kandidaten wordt verwacht, evenals hoe u kunt solliciteren. Veel succes!
Bouw je mee aan het platform waarmee vakmensen installaties aantoonbaar veilig en op orde houden? Er zijn genoeg bedrijven die software bouwen. Wij bouwen software die bepaalt of installaties veilig gebruikt kunnen worden. En we zijn nog lang niet klaar. Ons platform groeit razendsnel. Nieuwe klanten. Nieuwe markten. Meer gebruikers. Meer data. Meer intelligentie.
Daarom zoeken we een Senior .NET Developer die het leuk vindt om software te bouwen waar ook écht op gebouwd wordt. Je bent bij ons geen Developer die een ticket oppakt, oplevert en doorgaat naar de volgende. Je denkt mee over architectuur. Je bepaalt hoe oplossingen worden gebouwd. Je verbetert bestaande onderdelen. Je automatiseert processen. Je reviewt code. En als jij denkt dat iets slimmer kan, dan verwachten we dat je dat ook zegt zodat we daar wat mee kunnen.
Waar ga je aan werken?
Je ontwikkelt mee aan een modern SaaS-platform dat de volledige inspectieflow ondersteunt, normgebonden en aantoonbaar veilig. Denk aan:
- Schaalbare services
- Complexe businesslogica
- API's
- Performance-optimalisaties
- Process optimalisaties
- Security
- AI-integraties
- Cloudoplossingen
Geen projecten die na zes maanden verdwijnen. Wel software die iedere dag door professionals wordt gebruikt.
Onze stack
We geloven niet in buzzwords. Dit is waar je daadwerkelijk mee werkt:
- C#
- .NET
- SQL Server
- Angular
- Azure
- REST API's
- Azure DevOps
- Git
Natuurlijk experimenteren ook wij volop met AI-assisted development om slimmer, sneller en beter software te bouwen, maar niets is zo belangrijk als jouw hands-on kennis en kunde.
Jij
Je bent iemand die ownership neemt en ook trots is op wat je aanlevert. Je ziet technische schuld voordat anderen hem zien. Je stelt vragen. Daagt keuzes uit. En je wordt blij van software die over vijf jaar nog steeds netjes overeind staat. Daarnaast heb je:
- Minimaal 5 jaar ervaring met .NET;
- Ervaring binnen een SaaS-omgeving;
- Ervaring met cloudontwikkeling;
- Oog voor softwarekwaliteit;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Waarom Incontrol?
Waarom zou je nou voor ons willen werken? Nou. Omdat je hier daadwerkelijk invloed hebt. Geen vijf managementlagen. Geen politiek. Als jij een goed idee hebt, is de kans groot dat je het volgende week al gaat bouwen. Je werkt bovendien samen met een ervaren Development Team waarin kwaliteit belangrijker is dan snelheid alleen. En ondertussen bouwen we vlot verder aan onze internationale groei.
Wat je krijgt
- Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring, tussen de 75.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Ruimte om nieuwe technieken uit te proberen.
- AI als hulpmiddel, niet als hype.
- Een team dat inhoudelijk sterk is en elkaar graag uitdaagt.
- De kans om software te bouwen die dagelijks maatschappelijke impact heeft.
Klaar om software te bouwen die ertoe doet? Dan leren we je graag kennen.
Salaris: €75.000,00 - €90.000,00 per jaar
Arbeidsvoorwaarden:
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Hybride werken in 3812 Amersfoort
Senior .NET Developer in Amersfoort werkgever: Maxdoro
Bij Incontrol krijg je de kans om te werken aan een innovatief SaaS-platform dat een directe impact heeft op de veiligheid van installaties. Met een focus op kwaliteit en samenwerking binnen een ervaren team, bieden we niet alleen een competitief salaris, maar ook de vrijheid om nieuwe technieken te verkennen en je ideeën snel in de praktijk te brengen. Onze hybride werklocatie in Amersfoort zorgt voor een flexibele werkbalans, waardoor je zowel thuis als op kantoor kunt bijdragen aan onze groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior .NET Developer in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Maxdoro.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Maxdoro jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Maxdoro.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Maxdoro en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior .NET Developer in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Maxdoro zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior .NET Developer bij Maxdoro.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maxdoro
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
