Verpleegkundig specialist GGZ in Amsterdam

Verpleegkundig specialist GGZ in Amsterdam

Amsterdam Fulltime 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Hybride
Max Ernst GGZ

In één oogopslag

  • Taken: Bied verpleegkundige en medische zorg aan cliënten in de GGZ.
  • Bedrijf: Max Ernst GGZ, een toonaangevende aanbieder van geestelijke gezondheidszorg.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, opleidingsvoucher, sportabonnement en inspirerende themadagen.
  • Overige informatie: Hybride functie met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact op het leven van cliënten en ontwikkel jezelf in een ondersteunende omgeving.
  • Kwalificaties: HBO-V diploma en masteropleiding verpleegkundig in de GGZ vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Wil jij werken bij de beste angst- en depressiebehandelaar waar korte doorlooptijden, hoge cliënttevredenheid en een doelgerichte aanpak centraal staan? Voor meerdere locaties zoeken wij verpleegkundig specialisten. Bij voorkeur in een hybride functie waarbij je meerdere locaties onder je hoede hebt.

Als Verpleegkundig Specialist bied je verpleegkundige en geprotocolleerde medische zorg aan onze cliënten, autonoom met de psychiater/directeur patiëntenzorg als inhoudelijk klankbord en leidinggevende. Je schrijft medicatie voor binnen je eigen deskundigheidsgebied. Je coördineert en evalueert de medische behandeling en neemt deel aan het cliëntenoverleg waar de behandelaanpak van onze cliënten wordt besproken.

Verdere verantwoordelijkheden zijn:

  • Je levert desgevraagd een bijdrage aan de psychiatrische medische diagnose
  • Je neemt deel aan het multidisciplinair overleg
  • Je draagt zorg voor kennisoverdracht, je geeft op een proactieve wijze voorlichting en adviezen aan alle betrokken hulpverleners
  • Onderhouden van contacten met verwijzers
  • Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en kwaliteit van de behandeling

Onze verwachtingen:

  • Diploma verpleegkunde kwalificatieniveau 5 (HBO-V) aangevuld met de masteropleiding verpleegkundig in de GGZ (MANP-GGZ)
  • Registratie als verpleegkundig Specialist GGZ in het RSV- en BIG geregistreerd
  • Je hebt het vermogen om heldere doelen te stellen en behandelplannen uit te werken/voeren zodat het beoogde doel wordt bereikt
  • Je kunt goed luisteren, bent empathisch en je hebt het stimulerende vermogen om verandering in gedrag tot stand te kunnen brengen
  • Je kunt goed zelfstandig werken maar je vindt de omgang met collega’s erg waardevol; je deelt graag je kennis
  • Je deelt onze passie om de dingen die je doet met focus te doen

Het aanbod:

  • Salariëring is conform CAO-GGZ, FWG 65 (of middels een ZZP-constructie)
  • 8-36 uur per week
  • Bepaalde tijd, uitzicht op een vaste aanstelling
  • Een opleidingsvoucher tot €5.000 (enkel bij een loondienstverband)
  • 2x per jaar een inspirerende themadag
  • Aantrekkelijk fietsplan
  • Sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland

Wij zijn een erkende, landelijke aanbieder van ambulante geestelijke gezondheidszorg. We behandelen volwassenen en jeugd, zowel in de basis GGZ als de specialistische GGZ. Met 18 vestigingen en ruim 200 collega's bieden we persoonlijke, doelgerichte zorg met korte lijnen en échte aandacht.

Bij Max Ernst GGZ kijken wij altijd naar wie jij bent als mens. Het draait niet alleen om jouw diploma's, maar ook om jouw betrokkenheid, motivatie en of er een goede match is tussen jou en de functie, het team en de organisatie. Onze behandelaren, GZ-Psychologen, Psychotherapeuten, Klinisch Psychologen en Psychiaters stimuleren we om zich steeds verder te ontwikkelen. Niet alleen door middel van bijvoorbeeld intervisies maar ook door middel van opleidingen waar we als organisatie fors in investeren.

Verpleegkundig specialist GGZ in Amsterdam werkgever: Max Ernst GGZ

Max Ernst GGZ in Venlo is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers. Met een focus op samenwerking binnen een multidisciplinair team, biedt de organisatie niet alleen ruimte voor eigen inbreng, maar ook een opleidingsvoucher tot €5.000 en een balansbudget voor opleidingen of extra vrije dagen. Dit alles draagt bij aan een stimulerende werkcultuur waar welzijn en professionele groei centraal staan.

Max Ernst GGZ

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Max Ernst GGZ

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Verpleegkundig specialist GGZ in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Netwerken met zorgprofessionals

Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Max Ernst GGZ.

✨Doe vrijwilligerswerk

Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.

✨Kijk naar specifieke vacatures

Houd de website van Max Ernst GGZ goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.

✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties

Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Max Ernst GGZ.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundig specialist GGZ in Amsterdam te schitteren

Teamwerk
Communicatieve vaardigheden
Betrouwbaarheid
Cliëntgerichte instelling
Verantwoordelijkheidsgevoel
Probleemoplossend vermogen
Zelfstandig werken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Max Ernst GGZ zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!

Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Max Ernst GGZ.

Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!

Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Max Ernst GGZ.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Max Ernst GGZ

✨Ken je verpleegkunde diepgaand

Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.

✨Bereid je voor op empathische situaties

In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.

✨Toon je motivatie voor het vak

Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.

✨Praktische voorbereiding

Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.