In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en voer verkoopstrategieën uit voor Salesforce POD-oplossingen.
- Bedrijf: Maxaccelerate Technology Group, een wereldleider in technologieoplossingen.
- Voordelen: Onbeperkte verdiensten, flexibele werkplek en snelle doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werken vanuit huis of op ons hoofdkantoor in Dubai.
- Waarom deze baan: Word deel van een innovatief team dat de Salesforce-markt verstoort.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in technische wervings- of verkooprollen.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Locatie: Remote (Werk vanuit overal) of hoofdkantoor in Dubai. Kans om binnen 24-36 maanden door te groeien naar een directeurpositie.
Competitief basissalaris + hoge commissie structuur.
Maxaccelerate Technology Group is een wereldleider in technologieoplossingen en consulting, gespecialiseerd in Salesforce, DevOps en enterprise cloudtechnologieën. Wij bieden Salesforce POD-oplossingen—gewijde teams van gecertificeerde consultants, ontwikkelaars en architecten—om bedrijven te helpen hun Salesforce-capaciteiten efficiënt op te schalen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Salesstrategie & Business Development
- Ontwikkel en voer een go-to-market strategie uit voor het verkopen van Salesforce PODs (vooraf samengestelde teams van Salesforce-specialisten).
- Identificeer en richt je op Salesforce-consultancies, eindgebruikers en systeemintegrators die contractteams nodig hebben voor projecten.
- Positioneer het POD-model als een kosteneffectief, flexibel en schaalbaar alternatief voor traditionele werving.
- Stuur outbound prospectie, leadgeneratie en strategische partnerschappen aan om nieuwe zakelijke kansen te winnen.
- Werk nauw samen met het leiderschap om prijsmodellen, serviceaanbiedingen en waardeproposities te verfijnen.
- Klantbetrokkenheid & Relatiemanagement
- Optreden als vertrouwde adviseur, klanten informeren over de voordelen van on-demand Salesforce-teams versus traditionele werving.
- Leid gesprekken op hoog niveau met CTO's, CIO's, Hoofden CRM en IT-directeuren.
- Beheer contractonderhandelingen, serviceovereenkomsten en dealafsluitingen.
- Verfijn continu het verkoopproces op basis van markttrends, klantfeedback en concurrentieanalyse.
- Marktuitbreiding & Groei
- Ontwikkel een schaalbare, herhaalbare strategie om de verkoop van Salesforce POD wereldwijd uit te breiden.
- Identificeer nieuwe industrieën en regio's waar het POD-model een game-changer kan zijn.
- Werk samen met marketing om leads te genereren, case studies op te bouwen en overtuigende verkoopmaterialen te creëren.
- Volg en rapporteer belangrijke KPI's, omzetgroei en klanttevredenheidsmetrics.
Vereisten
Wie we zoeken:
- Ervaring & Vaardigheden
- 3+ jaar ervaring in technische contractwerving, staffing of workforce-oplossingen binnen Salesforce, DevOps of enterprise tech.
- Bewezen staat van dienst in het verkopen van technologiecontractteams, wervingsoplossingen of beheerde diensten.
- Sterk begrip van het Salesforce-ecosysteem, inclusief de vraag naar Admins, Ontwikkelaars, Architecten en Consultants.
- Vermogen om een gestructureerd verkoopproces te ontwikkelen en een impactvolle business development strategie uit te voeren.
- Vaardig in B2B-verkoop, accountmanagement en consultatieve verkoop.
- Mindset & Persoonlijkheid
- Ondernemersmentaliteit met een passie voor het opschalen van een snelgroeiende verkoopoplossing.
- Zelfgedreven en in staat om een business unit van strategie tot uitvoering te beheren.
- Sterke onderhandelings-, netwerk- en presentatievaardigheden.
- In staat om zelfstandig te werken of te verhuizen naar het hoofdkantoor in Dubai indien gewenst.
Voordelen
- Onbeperkte verdiensten – basissalaris + agressief commissiemodel.
- Wereldwijde flexibiliteit – werk vanuit overal of sluit je aan bij ons hoofdkantoor in Dubai.
- Leiderschapsroute – snelle doorgroei naar directeur binnen 24-36 maanden.
- Enorme groeipotentieel – leid de wereldwijde uitbreiding van de Salesforce POD-verkoop.
- Impactvolle rol – maak deel uit van een innovatief team dat de Salesforce-resourcemodellen verstoort.
Salesforce Recruiter / Business Development Manager (POD Solutions) werkgever: Max Accelerate Technology Group
MaxAccelerate Technology Group biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving voor Maximo for Transportation SMEs, met de mogelijkheid om te werken aan een prestigieus GCC-programma. Werknemers profiteren van flexibele werkopties, waaronder remote en hybride instellingen, en hebben toegang tot uitgebreide groeimogelijkheden binnen een innovatief team dat zich richt op technologie en samenwerking. Met de kans om te reizen naar opwindende locaties zoals Saoedi-Arabië en Dubai, is dit een unieke kans voor professionals die hun carrière willen versnellen in een snelgroeiende sector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Max Accelerate Technology Group
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Salesforce Recruiter / Business Development Manager (POD Solutions) kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals Max Accelerate Technology Group en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Max Accelerate Technology Group.
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals Max Accelerate Technology Group. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Salesforce Recruiter / Business Development Manager (POD Solutions) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan Max Accelerate Technology Group.
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Max Accelerate Technology Group
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met Max Accelerate Technology Group.
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan Max Accelerate Technology Group.
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Salesforce Recruiter / Business Development Manager (POD Solutions) bij Max Accelerate Technology Group wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.
