In één oogopslag
- Taken: Adviseer en ondersteun medewerkers en management op diverse HR-onderwerpen.
- Bedrijf: Toegankelijk en onafhankelijk familiebedrijf met 180 vakkundige medewerkers.
- Voordelen: Marktconforme arbeidsvoorwaarden, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een hecht team.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met ruimte voor jouw ideeën en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een veelzijdige rol en draag bij aan een positieve werkomgeving.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, ervaring met HR-software is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Dit toegankelijk en onafhankelijk familiebedrijf is door de jaren uitgegroeid tot een bruisend bedrijf met 180 vakkundige medewerkers. Ze beschikken niet alleen over een volledig geautomatiseerd productiepark maar ook over een modern en compleet wagenpark.
Als HR Adviseur ben jij de schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en het management. Jij adviseert, begeleidt en ondersteunt op uiteenlopende HR-onderwerpen, waaronder:
- Verzuim & vitaliteit: Je beheert verzuimprocessen, stelt re-integratieplannen op en ontwikkelt programma’s om gezondheid en welzijn te bevorderen.
- Medewerkerstevredenheid & betrokkenheid: Jij zorgt voor een positieve werkomgeving, stimuleert ontwikkeling en creëert open communicatielijnen.
- Juridische & arbeidsrechtelijke ondersteuning: Je adviseert over arbeidswetgeving, contracten en andere juridische kwesties, en minimaliseert zo risico’s voor de organisatie.
- Personeels- en organisatieontwikkeling: Je begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling, organiseert trainingen en denkt mee over verandertrajecten binnen de organisatie.
- Werving & selectie: Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van nieuwe collega’s, van vacature tot onboarding.
Kortom: jij bent hét aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft en draagt direct bij aan de strategische doelen van de organisatie.
Wie ben jij?
- Ervaring met HR-software (zoals AFAS en Timetell) is een pré;
- Je bent resultaatgericht, discreet en kunt goed organiseren;
- Je bent een teamplayer, je vindt het leuk je gezicht te laten zien op de werkvloer en maakt makkelijk contact;
- Je kunt ook goed zelfstandig werken en beschikt over doorzettingsvermogen;
- Daarnaast ben je integer, werk je nauwkeurig, kun je goed het overzicht bewaren en ben je stressbestendig;
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbaar vakgebied;
- Kennis van arbeidsrecht, Arbowetgeving en re-integratiewetgeving;
- Inzicht in prestatie-indicatoren (KPI’s) en hoe deze te vertalen naar de praktijk;
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden, gecombineerd met empathie.
Arbeidsvoorwaarden
- Een veelzijdige functie waarin je écht impact kunt maken
- Ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Een hecht en betrokken team waarin jouw ideeën welkom zijn
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden en ruimte voor flexibiliteit
HR-Adviseur werkgever: MATCHT
Als Executive Assistant binnen deze organisatie krijg je de kans om te werken in een professionele en resultaatgerichte cultuur, waar kwaliteit en integriteit voorop staan. Je zult deel uitmaken van een team van meer dan 500 professionals die zich inzetten voor een veiligere samenleving, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De hybride werkstructuur biedt flexibiliteit, terwijl je ook betrokken bent bij belangrijke strategische bijeenkomsten en teamactiviteiten, wat zorgt voor een dynamische en stimulerende werkomgeving.
