In één oogopslag
- Taken: Leid de logistieke operatie en verbeter processen voor optimale samenwerking.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie in de logistieke sector met directe CEO-samenwerking.
- Voordelen: Verantwoordelijke rol met ruimte voor verbetering en strategische invloed.
- Overige informatie: Kans op professionele groei en directe invloed op bedrijfsresultaten.
- Waarom deze baan: Maak impact door logistieke processen te optimaliseren en teams te verbinden.
- Kwalificaties: Ervaring in logistiek management en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Ben jij een ervaren logistiek leider die verder kijkt dan de prestaties van afzonderlijke afdelingen? Die niet alleen de dagelijkse operatie beheerst, maar ook ziet waar processen slimmer kunnen, samenwerking beter moet en resultaten structureel verbeterd kunnen worden?
Voor een organisatie binnen de logistieke sector zoekt MatchRebel een Plant Manager die de volledige operationele aansturing op zich neemt. Een stevige managementpositie waarin Warehouse, Transport, Planning en Administratie samenkomen en waarin je rechtstreeks rapporteert aan de CEO.
Je krijgt de verantwoordelijkheid én het mandaat om de operatie zelfstandig aan te sturen, knelpunten aan te pakken en de organisatie verder te professionaliseren.
De organisatie zoekt een Plant Manager die overzicht brengt, afdelingen met elkaar verbindt en zorgt dat de operatie niet alleen vandaag goed draait, maar ook voorbereid is op toekomstige ontwikkelingen. Daarbij krijg je een belangrijke positie binnen de organisatie. Je werkt rechtstreeks samen met de CEO en vertaalt de strategische doelstellingen naar concrete operationele resultaten.
Wat ga je doen?
Als Plant Manager ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse prestaties van de logistieke operatie. Je stuurt de verschillende disciplines integraal aan en zorgt dat mensen, processen en middelen optimaal op elkaar aansluiten. Je houdt overzicht over de volledige logistieke keten en weet waar je moet bijsturen. Tegelijkertijd kijk je vooruit. Waar ontstaan knelpunten? Welke processen kunnen efficiënter? Hoe benut je beschikbare capaciteit beter? En hoe zorg je dat afdelingen niet afzonderlijk optimaliseren, maar gezamenlijk betere resultaten behalen?
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Integraal operationeel management: je geeft leiding aan Warehouse, Planning, Transport en Administratie en zorgt voor duidelijke prioriteiten, verantwoordelijkheden en onderlinge samenwerking.
- Supply Chain & procesoptimalisatie: je analyseert de logistieke keten, signaleert verbeterkansen en realiseert structurele verbeteringen in productiviteit, kwaliteit en efficiency.
- Planning & capaciteitsmanagement: je bewaakt de inzet van mensen, middelen, voertuigen en transportcapaciteit en stuurt bij wanneer de operatie daarom vraagt.
- Performance & KPI-management: je stuurt op onder andere leverbetrouwbaarheid, warehouseproductiviteit, voorraadbetrouwbaarheid, doorlooptijden, capaciteitsbenutting en operationele kosten.
- Financieel management: je bewaakt het operationele budget, signaleert kostenbesparingen en onderbouwt voorstellen voor verbeteringen en investeringen.
- Leiderschap & teamontwikkeling: je coacht en ontwikkelt medewerkers en leidinggevenden, stimuleert eigenaarschap en creëert een werkomgeving waarin mensen verantwoordelijkheid nemen.
- Professionalisering & digitalisering: je initieert verbeterprojecten en onderzoekt hoe systemen, processen en werkwijzen verder geoptimaliseerd kunnen worden.
Je bent bovendien het eerste aanspreekpunt bij afdelingsoverstijgende operationele vraagstukken. Je neemt zelfstandig beslissingen binnen jouw mandaat en schakelt met de CEO over strategische onderwerpen, grotere investeringen en structurele veranderingen.
Wat maakt deze functie interessant?
Dit is geen rol waarin je uitsluitend de dagelijkse operatie draaiende houdt. De uitdaging zit juist in het verbinden, verbeteren en verder ontwikkelen van de volledige logistieke organisatie. Je krijgt de ruimte om kritisch naar bestaande processen te kijken, verbeteringen daadwerkelijk door te voeren en de samenwerking tussen afdelingen naar een hoger niveau te brengen. Je schakelt tussen de dagelijkse operatie en de langere termijn. De ene dag vraagt de planning om directe keuzes vanwege een capaciteitsprobleem. De volgende dag werk je aan een verbeterproject waarmee je structureel kosten verlaagt of de leverbetrouwbaarheid verhoogt. Je staat dicht bij de operatie, maar bent tegelijkertijd een belangrijke gesprekspartner van de CEO.
Wie zoeken wij?
We zoeken een ervaren manager met een stevige achtergrond binnen logistiek, transport en supply chain. Iemand die gewend is om verantwoordelijkheid te dragen voor meerdere operationele disciplines en die zowel mensen als resultaten weet te ontwikkelen. Je hoeft niet uit iedere discipline zelf specialistische kennis mee te brengen. Belangrijker is dat je begrijpt hoe de verschillende onderdelen van de logistieke keten elkaar beïnvloeden en hoe je deze als één geheel aanstuurt.
Wat breng je mee?
- Aantoonbare managementervaring binnen logistiek, transport of supply chain.
- Ervaring met het aansturen van meerdere operationele afdelingen, bij voorkeur via leidinggevenden.
- Een goed begrip van warehouseprocessen, transportplanning, capaciteitsmanagement en logistieke goederenstromen.
- Ervaring met KPI-sturing, operationele budgetten en het verbeteren van bedrijfsresultaten.
- Het vermogen om complexe operationele vraagstukken te analyseren en te vertalen naar concrete acties.
- Ervaring met procesoptimalisatie en het begeleiden van veranderingen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende organisatieniveaus te schakelen.
Welk type leider past hier?
Je bent een manager die overzicht houdt zonder de verbinding met de werkvloer te verliezen. Je stelt duidelijke verwachtingen, spreekt mensen aan op verantwoordelijkheden en geeft leidinggevenden de ruimte om hun rol zelfstandig in te vullen. Je hoeft niet overal zelf bovenop te zitten, maar weet wel precies wanneer je moet ingrijpen. Je bent analytisch genoeg om op cijfers te sturen en praktisch genoeg om te begrijpen wat die cijfers betekenen voor de dagelijkse operatie. Daarnaast durf je bestaande werkwijzen ter discussie te stellen. Niet omdat alles anders moet, maar omdat je ziet waar het beter kan. Je brengt rust wanneer de operatie onder druk staat, maakt keuzes wanneer belangen botsen en zorgt dat verbeterplannen niet op papier blijven staan.
Wat kun je verwachten?
Een verantwoordelijke managementfunctie met directe rapportagelijn naar de CEO. Integrale verantwoordelijkheid voor de logistieke operatie. Een zelfstandig operationeel mandaat en ruimte om verbeteringen door te voeren. Directe invloed op operationele prestaties, samenwerking en kostenbeheersing. Een functie waarin strategisch inzicht en praktisch leiderschap samenkomen. Nauwe samenwerking met verschillende disciplines en de directie. De concrete arbeidsvoorwaarden, waaronder salaris, aanvullende vergoedingen en overige secundaire voorwaarden, worden gedurende de procedure toegelicht.
Plant Manager in Weert werkgever: MatchRebel
Als Customs Specialist bij onze internationale organisatie in Amsterdam krijg je de kans om je vaardigheden in douaneprocessen verder te ontwikkelen binnen een warme en informele werkomgeving. Je werkt nauw samen met een klein team, wat zorgt voor directe communicatie en veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, extra vakantiedagen en de mogelijkheid om een vakopleiding te volgen, bieden wij een stimulerende omgeving waar teamwork en kennisdeling centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Plant Manager in Weert kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals MatchRebel werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals MatchRebel op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder MatchRebel, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Plant Manager in Weert te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom MatchRebel een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MatchRebel
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
